Chiều ngày 23.5, Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau đã tổ chức hội nghị chuyên đề về công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở năm 2024. Hội nghị đã thông qua báo cáo kết quả công tác phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở năm 2023, quý I năm 2024 và triển khai kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở năm 2024.
Theo chỉ tiêu phân bổ, trong năm 2024, Công đoàn Cà Mau cần phấn đấu phát triển thực tăng 5.550 đoàn viên, trong đó kết nạp mới 550 đoàn viên là lao động khu vực phi chính thức; phấn đấu 100% doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên đều thành lập được Công đoàn cơ sở; phấn đấu mỗi Liên đoàn Lao động huyện, thành phố thành lập từ 1 nghiệp đoàn cơ sở trở lên ở khu vực phi chính thức.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, đưa ra những thuận lợi, khó khăn trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn hiện nay; đồng thời đề ra các giải pháp thực hiện như thành lập các tổ công tác; đổi mới hình thức tuyên truyền, vận động; nắm số liệu về doanh nghiệp, người lao động; nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở; đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chủ động tham mưu cho cấp ủy, thành lập Ban chỉ đạo thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên; tăng cường nguồn lực con người và tài chính…
Ghi nhận tinh thần làm việc nghiêm túc và những ý kiến sôi nổi, tâm huyết tại hội nghị, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau Huỳnh Út Mười khẳng định: Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã xác định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là 1 trong 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ, đòi hỏi sự nhận thức đầy đủ, quyết tâm chính trị cao.
Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Cà Mau đề nghị Công đoàn các cấp cần có sự quyết tâm, linh hoạt, sáng tạo trong triển khai nhiệm vụ, làm sao để phù hợp với đặc điểm, đặc thù của đơn vị của mình. Chủ động tham mưu cấp ủy Đảng, kịp thời xây dựng kế hoạch, thành lập ban chỉ đạo, tổ công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cấp cơ sở; làm tốt công tác khảo sát, thống kê doanh nghiệp, lao động; tập trung nghiên cứu xây dựng các giải pháp, sáng kiến, đổi mới đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động; tập trung vào hoạt động chăm lo lợi ích, chương trình phúc lợi đoàn viên; phát huy vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...
