Ông Bùi Văn Cường - Uỷ viên TƯ Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Đắk Lắk, Đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk:

Bốn vấn đề cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định

Hà Anh (ghi) |

Ông Bùi Văn Cường - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ Đắk Lắk, Đại biểu Quốc hội tỉnh Đắk Lắk đánh giá cao Ban soạn thảo và cơ quan thẩm định về sửa đổi Bộ luật Lao động đã chuẩn bị kỹ lưỡng công phu, trách nhiệm.

Tuy nhiên, có 4 vấn đề mà ông Bùi Văn Cường nghĩ cần cân nhắc kỹ lưỡng trước khi quyết định, để đảm bảo chính sách của Đảng, Nhà nước phải hướng tới chăm lo cho người dân, bảo vệ quyền con người, bảo vệ nhóm yếu thế, thể hiện tính nhân văn và đảm bảo đúng định hướng Xã hội chủ nghĩa. Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Bùi Văn Cường nêu:

Thứ nhất: Về thời giờ làm việc bình thường khu vực doanh nghiệp cần xem xét rút ngắn xuống 44 giờ/tuần, tiến tới 40 giờ/tuần, để người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, chăm sóc bản thân, gia đình và nâng cao trình độ. Đồng thời cũng để đảm bảo công bằng về lao động giữa khu vực hành chính nhà nước và khu vực doanh nghiệp. 4 giờ được nghỉ theo luật, nếu doanh nghiệp huy động người lao động đi làm thêm thì sẽ được trả lương ít nhất tăng gấp đôi so với giờ làm việc bình thường để tăng thêm thu nhập.

Thứ hai: Về giờ làm thêm, tôi cho rằng có thể cho phép mở rộng khung ở một số khu vực đặc thù, để doanh nghiệp không vi phạm luật nhưng tiền lương phải trả theo lũy tiến, 100 giờ làm thêm đầu tiên trả lương 200%, 100 giờ tiếp theo (200 giờ làm thêm) trả lương 250%, 100 giờ tiếp theo (300 giờ làm thêm) trả lương 300% và 100 giờ làm thêm cuối cùng (400 giờ) trả lương 400%. Để người lao động có thêm thu nhập. Doanh nghiệp sẽ cân nhắc khi tăng giờ làm thêm.

Thứ ba: Về Tổ chức khác của người lao động tại doanh nghiệp cần lưu ý việc quy định số lượng thành viên cần có để đảm bảo tính đại diện và đảm bảo không có quá nhiều tổ chức của người lao động trong một doanh nghiệp. Việc này có thực tiễn ở một vài nước trong khu vực ASEAN, tình hình rất phức tạp. Theo tôi, Chính phủ phải quy định có ít nhất 30% lao động của doanh nghiệp tham gia thì mới được thành lập tổ chức. Nếu một doanh nghiệp có quá nhiều tổ chức của người lao động thì quan hệ lao động sẽ rất phức tạp. Tiềm ẩn nhiều yếu tố bất ổn về an ninh trật tự.

Thứ tư: Tôi đồng ý về tăng tuổi nghỉ hưu theo dự thảo ở từng khu vực, người lao động trực tiếp có thể nghỉ sớm hơn 5 năm. Cần có thêm 1 ngày nghỉ vào Ngày Gia đình Việt Nam 28.6 và cần xem xét bổ sung quy định về bữa ăn ca cho người lao động trong dự thảo luật.

Vì chất lượng cuộc sống, sức khỏe, gia đình và các vấn đề xã hội khác của số đông người lao động, Quốc hội cần cân nhắc xem xét kỹ lưỡng trước khi quyết định.

Hà Anh (ghi)
TIN LIÊN QUAN

Giảm thời giờ làm việc để bảo đảm sức khỏe và an toàn cho người lao động

Đặng Chung - Cao Nguyên |

Để người lao động có thêm thời gian tái tạo sức lao động và chăm sóc gia đình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất giảm thời giờ làm việc bình thường của người lao động từ 48 giờ trong một tuần xuống 44 giờ và tăng thêm một số ngày nghỉ lễ trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Kéo dài thời gian làm thêm sẽ khiến người lao động kiệt sức

C.NGUYÊN - Đ.CHUNG |

Đó là chia sẻ của ĐBQH Bùi Sỹ Lợi - Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội xung quanh Bộ luật lao động sửa đổi dự kiến sẽ được thông qua tại kỳ họp này.

Cần tăng thêm ngày nghỉ lễ, Tết cho người lao động

NAM DƯƠNG |

Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang chuẩn bị được trình Quốc Hội khóa XIV, cho ý kiến, thông qua tại kỳ họp thứ 8 tiếp tục quy định số ngày nghỉ lễ, Tết có hưởng nguyên lương trong một năm của người lao động (NLĐ) là 10 ngày. Trong khi đó, nhiều ý kiến đề nghị tăng thêm số ngày nghỉ này là 3 ngày/năm.

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Giảm thời giờ làm việc để bảo đảm sức khỏe và an toàn cho người lao động

Đặng Chung - Cao Nguyên |

Để người lao động có thêm thời gian tái tạo sức lao động và chăm sóc gia đình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất giảm thời giờ làm việc bình thường của người lao động từ 48 giờ trong một tuần xuống 44 giờ và tăng thêm một số ngày nghỉ lễ trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi).

Kéo dài thời gian làm thêm sẽ khiến người lao động kiệt sức

C.NGUYÊN - Đ.CHUNG |

Đó là chia sẻ của ĐBQH Bùi Sỹ Lợi - Phó Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội xung quanh Bộ luật lao động sửa đổi dự kiến sẽ được thông qua tại kỳ họp này.

Cần tăng thêm ngày nghỉ lễ, Tết cho người lao động

NAM DƯƠNG |

Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đang chuẩn bị được trình Quốc Hội khóa XIV, cho ý kiến, thông qua tại kỳ họp thứ 8 tiếp tục quy định số ngày nghỉ lễ, Tết có hưởng nguyên lương trong một năm của người lao động (NLĐ) là 10 ngày. Trong khi đó, nhiều ý kiến đề nghị tăng thêm số ngày nghỉ này là 3 ngày/năm.