Đây là kết quả của hoạt động của tổ chức công đoàn cơ sở và chủ doanh nghiệp muốn chia sẻ với người lao động. Có 11 doanh nghiệp đã đầu tư tiền để xây dựng trường mầm non và trả lương cho giáo viên để vận hành trường học nuôi dạy con của công nhân đang làm việc tại doanh nghiệp mình.
Có thể kể đến các trường mầm non đang hoạt động hiệu quả, giúp công yên tâm lao động sản xuất như: Trường mầm non Vinh Hỷ Phường An Thạnh, Thành phố Thuận An) do Công ty TNHH Shyang Hung Cheng xây dựng; Trường mầm non Vàng Anh (Phường Mỹ Phước, thị xã Bến Cát) do Công ty Yazaki EDS Việt Nam xây dựng; Trường Mầm non May Quốc Tế do Công ty TNHH May Mặc NALT (xã An Điền, thị xã Bến Cát) đầu tư xây dựng; Trường Mầm non Hài Mỹ (Phường Bình Chuẩn, thành phố Thuận An) do công ty Công ty TNHH Hài Mỹ xây dựng...
Bà Phan Lê Diễm Trang – Giám đốc Công ty TNHH May Mặc NALT cho biết, những công nhân nữ nhập cư kinh tế khó khăn, gia đình ở xa nên việc hỗ trợ chăm sóc con cháu hạn chế. Để chia sẻ với người lao động, công ty đã xây dựng trường mầm non để nuôi dạy các cháu. Mỗi năm công ty chi cho các hoạt động của trường mầm non từ 1,2 tỉ đến 1,5 tỉ. Bên cạnh đó, công ty có phòng khám chăm sóc sức khỏe cho công nhân, nên các bệnh thông thường của trẻ được bác sĩ thăm khám chữa trị kịp thời.
Theo ghi nhận, hầu hết các cơ sở này đều miễn học phí và tiền ăn cho các cháu đã giúp người lao động tiết kiệm được một phần chi phí. Ngoài ra, các cơ sở còn linh động giữ trẻ theo giờ làm việc của nên rất thuận tiện cho công nhân lao động.
