Tham dự hội thảo có Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đình Khương; TS Heinricht Jess - chuyên gia cao cấp về tài chính của Cơ quan Bảo hiểm hưu trí CHLB Đức; GS-TS Hans Fehr - Chủ nhiệm bộ môn khoa học tài chính, Trường Đại học Tổng hợp Wurzburg, Đức.
Tại hội thảo, Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Đình Khương cho biết, CHLB Đức là quốc gia có lịch sử phát triển lâu đời về chính sách an sinh xã hội và có nhiều kinh nghiệm hữu ích để Việt Nam tham chiếu trong việc tổ chức thực hiện chính sách BHXH cho người lao động và BHYT toàn dân. TS Heinricht Jess và GS-TS Hans Fehr là những chuyên gia đầu ngành với nhiều nghiên cứu chuyên sâu về BHXH. Đây sẽ là cơ hội để BHXH Việt Nam tham khảo, học hỏi về kiến thức, cũng như kinh nghiệm quản lý tài chính, tổ chức thực hiện chính sách BHXH và nắm bắt kịp thời về xu hướng phát triển BHXH trong tương lai.
Giới thiệu về hệ thống an sinh xã hội ở CHLB Đức và bàn luận chuyên sâu về hệ thống hưu trí tại nước này, TS Heinricht Jess cho biết, hệ thống an sinh xã hội của Đức được chia thành các quỹ bảo hiểm hưu trí (gồm hưu trí, tàn tật và tử tuất; bảo hiểm ốm đau; bảo hiểm chăm sóc ốm đau dài ngày; BHTN (gồm chế độ thất nghiệp và cơ quan giới thiệu việc làm); bảo hiểm tai nạn lao động. Trong đó, mức đóng góp vào từng quỹ được quy định cụ thể: Chủ sử dụng lao động là 9,35% đối với quỹ hưu trí, 7,3% đối với quỹ khám chữa bệnh (KCB), 1,27% đối với bảo hiểm chăm sóc dài hạn, 1,5% đối với BHTN; Với người lao động là 9,35% vào quỹ hưu trí, 8,2% đối với quỹ KCB, 1,27% đối với bảo hiểm chăm sóc dài hạn, 1,5% đối với BHTN. Riêng quỹ bảo hiểm hưu trí sẽ đóng góp 7,3% vào quỹ KCB và người nghỉ hưu đóng góp 8,2% vào quỹ KCB.
Riêng đối với bảo hiểm hưu trí, TS Heinricht Jess cho biết, ở Đức có các tầng hưu trí như: Hưu trí cá nhân (có các đối tượng do nhà nước hỗ trợ và nhà nước không hỗ trợ); hưu trí theo việc làm mà cụ thể đối với ngoài khu vực công thì là bảo hiểm tự nguyện, còn đối với trong khu vực công thì là bảo hiểm bắt buộc; và hưu trí phổ quát bắt buộc là bảo hiểm hưu trí cho công chức.
Tại hội thảo, các đại biểu tập trung trao đổi xoay quanh một số nội dung như quản lý tài chính quỹ BHXH; kinh nghiệm chống lạm dụng, trục lợi quỹ; cân đối quỹ; đàm phán các hiệp định song phương giữa hai nước về BHXH.
Trước đó, trong ngày 6.11, Thứ trưởng - Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Nguyễn Thị Minh có buổi tiếp và làm việc với đoàn chuyên gia Đức về trao đổi, học tập kinh nghiệm và đào tạo trong lĩnh vực chính sách BHXH hưu trí. Tại đây Thứ trưởng - Tổng Giám đốc Nguyễn Thị Minh đã đề nghị các chuyên gia Đức hỗ trợ để BHXH Việt Nam cử công chức, viên chức sang học hỏi kinh nghiệm thực tế tại cơ quan bảo hiểm hưu trí liên bang Đức; tham dự các hội nghị, hội thảo chuyên đề về an sinh xã hội tại Đức.
Đoàn chuyên gia Đức cũng cam kết sẽ tiếp tục xây dựng mô hình tính toán cân đối Quỹ hưu trí, tử tuất cho Việt Nam; tổ chức đào tạo, chuyển giao kỹ thuật vận hành mô hình tính toán cho BHXH Việt Nam. Hỗ trợ BHXH Việt Nam xây dựng mô hình tính toán cân đối Quỹ BHYT, tổ chức đào tạo và chuyển giao kỹ thuật vận hành mô hình cho BHXH Việt Nam. Hỗ trợ tổ chức các lớp đào tạo chuyên ngành về BHXH, BHYT, BHTN ngắn hạn tại CHLB Đức cho các đoàn cán bộ thuộc BHXH Việt Nam.
