Tăng giải pháp an toàn vệ sinh lao động
Ông Nguyễn Thái Vũ - Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai Việt Nam - cho biết: “Hơn 70 cán bộ CĐ công ty tham gia chiến dịch tuyên truyền phòng chống dịch bệnh COVID-19 cho gần cho gần 5.000 lượt NLĐ. CĐ kêu gọi NLĐ tự giác ý thức bảo vệ sức khỏe cho bản thân, cho gia đình và cho đồng nghiệp của mình; không hoang mang, chia sẻ những thông tin thiếu căn cứ.
Công ty thành lập tổ chuyên trách phòng chống dịch triển khai ngay các biện pháp như: Tuyên truyền miệng, loa, dán áp phích phòng ngừa dịch COVID-19 tại nhà máy; phu khử trùng khu nhà ăn, xe buýt. Đồng thời, công ty triển khai trang bị máy đo nhiệt tại cổng chính kiểm soát thân nhiệt khách hàng, đối tác đến làm việc. Công ty còn phân công các phòng ban nắm tình hình sức khỏe công nhân viên trước 8 giờ hàng ngày báo về Phòng Quản lý an toàn và sức khỏe; bố trí 1 container cách ly để thăm khám riêng những công nhân lao động (CNLĐ) có biểu hiện ho sốt…”.
Trong khi các doanh nghiệp sản xuất tăng cường các biện pháp vệ sinh đảm bảo sức khỏe cho CNLĐ, các cấp CĐ Khánh Hòa tích cực thông tin tuyên truyền đến đoàn viên. Tại các hội nghị, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa dành thời gian để thông tin về tình hình dịch, cấp phát tờ rơi hướng dẫn phòng chống COVID-19, khẩu trang đến cán bộ, đoàn viên. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh ban hành các văn bản yêu cầu LĐLĐ các huyện thị thực hiện các biện pháp theo hướng dẫn của ngành Y tế.
Nhiều hoạt động chống dịch thiết thực được các cấp nhanh chóng triển khai. Tiêu biểu như Chủ tịch LĐLĐ huyện Khánh Vĩnh đến tại nơi làm việc của đoàn viên, NLĐ trực tiếp sản xuất để tuyên truyền, vận động nâng cao nhận thức, trách nhiệm phòng dịch COVID-19 và tặng khẩu trang y tế, hướng dẫn NLĐ sử dụng khẩu trang đúng cách.
Chia sẻ khó khăn
Cùng với nỗ lực chăm lo bảo vệ NLĐ tránh dịch COVID-19, các cấp CĐ và NLĐ đang phải đối mặt với tình trạng mất việc do khách du lịch sụt giảm nghiêm trọng. Chị Hoàng Thị Thái - nhân viên Công ty Cổ phần Ponaga - nói rằng: “Gần 400 nhân viên công ty phải nghỉ việc tạm thời. Tôi làm việc ở đây được hơn 3 năm, thu nhập đang ổn định, giờ dịch xảy ra cũng chia sẻ với công ty và tạm thời nghỉ. Khi nghỉ, tôi được công ty thanh toán lương đầy đủ, CĐ hỗ trợ 20kg gạo, mì gói trong lúc chưa tìm được việc”.
Anh Lê Quốc Huy - Chủ tịch CĐ Công ty CP Du lịch Khang Thái Việt Nam Travel, một trong những doanh nghiệp vận tải chuyên chở khách Trung Quốc - chia sẻ: “Dịch COVID-19 khiến doanh nghiệp tê liệt vì không có khách. 70 lao động buộc phải nghỉ không lương. CĐ cùng với doanh nghiệp thống nhất vẫn tham gia bảo hiểm y tế và xin gia hạn bảo hiểm xã hội cho NLĐ. Lúc này, CĐ chia sẻ với anh em tìm những công việc làm tạm hoặc chia việc để cùng nhau vượt giai đoạn khó khăn chờ qua dịch bệnh”.
Theo ông Bùi Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ Khánh Hòa, ngay từ khi dịch COVID-19 bùng phát, LĐLĐ tỉnh đã yêu cầu các cấp CĐ triển khai chủ động tuyên truyền hạn chế dịch lây lan. LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các CĐCS phối hợp chặt chẽ với chủ sử dụng lao động xây dựng chương trình cụ thể bảo vệ NLĐ; đồng thời nắm bắt tình hình đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
TP.Nha Trang, huyện Cam Lâm, CĐ ngành Giao thông-Vận tải là những khu vực có nhiều lao động bị ảnh hưởng. Trong đó, LĐLĐ Nha Trang báo cáo có khoảng 5.000 lao động khối du lịch, dịch vụ bị mất việc làm. Hiện nay, các cấp CĐ Khánh Hòa vẫn đang nắm bắt tình hình, vận động chủ sử dụng lao động, NLĐ tìm những giải pháp phù hợp với mỗi đơn vị để vượt khó khăn trước mắt.
