Các đồng chí: Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh dự hội nghị cùng đại diện LĐLĐ 63 tỉnh, thành cả nước, CĐ ngành, CĐ TCty trực thuộc Tổng LĐLĐVN và các đơn vị trực thuộc.
Đổi mới công tác tài chính, kế toán
Tại hội nghị, các đại biểu nghe Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh quán triệt nội dung về tài chính liên quan công tác chuyên môn và chỉ đạo: Đổi mới và phát triển doanh nghiệp (DN); sắp xếp, xử lý tài sản công theo Nghị định 167/2017/NĐ-CP.
Các đại biểu thông qua các dự thảo quy định về công tác kế toán, tài chính CĐ; đồng thời, trao đổi, thảo luận, tham gia ý kiến trực tiếp vào các dự thảo trên; về việc sửa đổi, bổ sung Luật CĐ liên quan công tác tài chính CĐ như việc duy trì khoản thu kinh phí CĐ 2%; công khai dự toán, quyết toán thu - chi tài chính CĐ; sửa đổi Điều 28 Luật CĐ về tài sản CĐ để đồng bộ với Luật Quản lý sử dụng tài sản công…
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh về những thách thức của tổ chức CĐ trong tình hình mới, những yêu cầu phải đổi mới hoạt động, trong đó công tác tài chính là một trong mảng trọng tâm.
Theo Chủ tịch Nguyễn Đình Khang, thời gian qua, tổ chức CĐ đã đổi mới một bước công tác tài chính, phân cấp mạnh mẽ công tác thu, chi, đáp ứng nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên và người lao động (ĐV, NLĐ), thực hiện công tác công khai, kiểm tra giám sát. Tuy nhiên, để tăng cường công tác quản lý tài chính, tài sản, nhằm hạn chế những vi phạm về công tác tài chính, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN yêu cầu các cấp CĐ, các đơn vị thuộc tổ chức CĐ tập trung thực hiện đổi mới công tác tài chính CĐ, xây dựng nguồn lực đủ mạnh cho CĐ.
Về công tác chi tài chính, các đơn vị triển khai thực hiện trên tinh thần cụ thể, chặt chẽ, công khai, minh bạch. CĐ cấp trên kiểm tra, giám sát chặt chẽ thu chi tài chính CĐ tại cơ sở sao cho khoản chi tại cơ sở bảo đảm tiết kiệm, thiết thực, phục vụ chính cho lợi ích ĐV từ những việc nhỏ nhất.
Xây dựng phương án hoạt động hiệu quả
Về quản lý tài sản, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đề nghị các DN thuộc tổ chức phải xây dựng phương án sắp xếp, đánh giá tài sản, lợi thế kinh doanh. Từ đó, hoạch định kế hoạch kinh doanh 5 năm, 10 năm, đổi mới từ phương thức quản lý, xây dựng điều lệ hoạt động của DN phù hợp quy định mới về quản lý DN, hướng tới mục tiêu khẳng định tài sản Nhà nước giao cho tổ chức CĐ phải hoạt động hiệu quả để tăng thu cho tài chính CĐ.
Các đơn vị rà soát chính sách tài chính CĐ, kiến nghị với CĐ cấp trên về những điểm chưa phù hợp. Trong triển khai công tác tài chính CĐ, các đơn vị chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin, bảo đảm mục đích, hiệu quả quản lý…
Bên cạnh công tác tài chính CĐ, tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cũng nêu những thách thức rất lớn mà tổ chức CĐ phải đối mặt trong thời gian tới. Đồng thời, để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN yêu cầu các đơn vị chú trọng một số nhiệm vụ: Việc thành lập tổ chức CĐ cần có sự phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước, đoàn thể, triển khai mạng lưới thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên, tập trung chức năng đại diện và bảo vệ quyền và lợi ích NLĐ thông qua thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), tư vấn pháp luật cho ĐV. Trong đó, việc xây dựng TƯLĐTT, nhất là TƯLĐTT của từng ngành sẽ có phạm vi tác động lớn, giúp liên kết ĐV, NLĐ với tổ chức CĐ.
Ngày 30.9, hội nghị tiếp tục thảo luận về công tác quản lý tài chính, tài sản Công đoàn và triển khai chế độ kế toán hành chính sự nghiệp theo Thông tư của Bộ Tài chính; triển khai phần mềm kế toán…
