Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2017: Rất nhiều DN đã thật sự quan tâm đến đời sống NLĐ

Anh Minh (thực hiện) |

Nhằm đánh giá, tôn vinh những doanh nghiệp (DN) đã nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống người lao động (NLĐ), được sự đồng ý của Thủ tướng Chính phủ, từ năm 2016 Tổng LĐLĐVN chủ trì, phối hợp với Bộ LĐTBXH, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức giải thưởng “Doanh nghiệp vì người lao động” (DNVNLĐ). 

Theo đó, để đạt được giải thưởng này, doanh nghiệp có 3 năm liên tục được bình chọn vào Bảng xếp hạng DNVNLĐ do Tổng LĐLĐVN chủ trì phối hợp với Bộ LĐTBXH và VCCI tổ chức bình chọn. Trước lễ vinh danh DNVNLĐ năm 2017 tổ chức ngày 29.11 tới đây, trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Mai Đức Chính – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Hội đồng Bảng xếp hạng DNVNLĐ năm 2017 - cho biết: 

- Việc tôn vinh các DNVNLĐ năm 2017 không chỉ biểu dương các DN ngày càng chăm sóc tốt hơn cho đời sống của NLĐ, tạo dựng và duy trì mối quan hệ đối tác lành mạnh, tin cậy và gắn bó, đồng hành cùng NLĐ trên con đường phát triển bền vững mà còn hướng tới tạo hiệu ứng xã hội, khuyến khích DN tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng, chia sẻ lợi ích, khắc phục khó khăn để NLĐ có thể nỗ lực hơn nữa, cống hiến sức lực và trí tuệ, kiến tạo nên những giá trị tốt đẹp cho xã hội; đồng hành cùng DN trong hội nhập và phát triển.

- Là Chủ tịch Hội đồng Bảng xếp hạng DNVNLĐ năm 2017, ông có thể cho biết các tiêu chí để các DN được chọn vào Bảng xếp hạng và các tiêu chí này căn cứ vào đâu để xây dựng?

- Các DN được xếp hạng được xem xét thông qua một Bộ tiêu chí có các tiêu chí được định lượng bằng các điểm số rõ ràng với 100 điểm, ở 9 hạng mục lớn. Bộ tiêu chí của Bảng xếp hạng DNVNLĐ được các chuyên gia của Bộ LĐTBXH, Tổng LĐLĐVN và VCCI xây dựng dựa trên việc thực hiện các quy định tại Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật khác. Sau khi Bộ tiêu chí được các chuyên gia thẩm định kỹ mới phát hành và sau mỗi năm xét chọn lại được các chuyên gia chỉnh sửa cho sát với thực tế hoạt động SXKD của DN và đời sống của NLĐ. Có thể nói, Bộ tiêu chí của Bảng xếp hạng DNVNLĐ được coi như một cẩm nang bỏ túi của mỗi đơn vị về việc chăm lo cho NLĐ của DN.

Ngoài ra, các DN được bình chọn vào Bảng xếp hạng là những DN tiêu biểu, luôn thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước và chính sách đối với NLĐ. Và các DN được bình chọn không thuộc diện DN phá sản, trốn đóng BHXH hoặc không thực hiện tốt các quy định của pháp luật với NLĐ, để xảy ra ngừng việc tập thể.

Quá trình bình chọn, chấm điểm, vinh danh, Ban tổ chức chương trình cũng làm việc khá kỹ càng, từ khâu chấm điểm theo Bộ tiêu chí, đến khâu lấy ý kiến hiệp y các ngành, các cấp, đặc biêt là Sở LĐTBXH và LĐLĐ các địa phương hoặc CĐ ngành Trung ương. Vì việc lấy ý kiến từ các đơn vị quản lý ở cơ sở nên chỉ cần DN có chút vấn đề là đã không được xếp hạng.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính - Chủ tịch Hội đồng Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2017. Ảnh: HẢI NGUYỄN
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính - Chủ tịch Hội đồng Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2017. Ảnh: HẢI NGUYỄN

- Sau 4 năm bình chọn, xin ông cho biết số lượng và chất lượng của năm thứ 4 so với 3 lần trước. Qua đó, Ban tổ chức đánh giá thế nào về chất lượng của các DN tham gia?

- Thông qua chấm điểm các DN cho thấy, rất nhiều DN hiện nay đã thật sự quan tâm đến NLĐ, có những DN mà ở đó thu nhập bình quân của NLĐ trên 20 triệu đồng/tháng.

Cùng đó, nhiều DN đã quan tâm đến phúc lợi cho NLĐ như tăng chất lượng bữa ăn, xây nhà ở nhà trẻ, bệnh xá. Chúng tôi vui mừng nhận thấy Bảng xếp hạng các năm có số lượng tăng dần các DN có vốn đầu tư nước ngoài. Vốn dĩ chúng ta thường đánh giá các DN trong nước chăm lo cho NLĐ tốt hơn, nhưng với sự tăng dần của các DN FDI, các Cty cổ phần, chúng ta có thể thấy đời sống CNLĐ của chúng ta ở cả khu vực kinh tế ngoài quốc doanh, khu vực kinh tế tư nhân cũng đã được chăm sóc tốt hơn.

Số lượng các DN có đông công nhân tham gia BXH cũng ngày càng tăng. Bảng xếp hạng năm 2017 đã có tới 7 DN có trên 10.000 lao động tham gia, số DN có trên 1.000 NLĐ tham gia Bảng xếp hạng đã ở con số 47 DN (chiếm 50%).

Sau khi chọn lọc sơ khảo từ các LĐLĐ tỉnh, thành phố và CĐ ngành trung ương, Ban tổ chức đã chọn ra được 133 bộ hồ sơ với hình thức chấm chéo và lấy điểm bình quân. Qua 3 vòng chấm điểm, 1 vòng hiệp y, đã có 74 DN được xếp hạng.

Theo các chuyên gia, phần lớn các DN tham gia Bảng xếp hạng năm 2017 đều có mức tăng trưởng cao, thu nhập bình quân của NLĐ tăng hơn năm trước, đặc biệt có nhiều DN lớn tham gia như: Cty CP Traphaco, Cty Phân bón dầu khí Cà Mau, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng TMCP Đầu tư & Phát triển, TCty Viễn thông Mobifone, Cty TNHH Samsung Eletronics VN… Đồng thời có nhiều DN lần thứ 4 tham dự như TCty Đảm bảo an toàn Hàng hải miền Nam, Vingroup, TCty May 10…

Tính đến nay, qua 4 lần bình chọn, đã có 275 lượt DN được tôn vinh, xếp hạng, 47 DN tham gia 3 năm trở lên, 16 DN tham gia cả 4 năm, trong đó 11 DN được xếp hạng 4 năm liền. 

Xin cảm ơn ông!

Lễ vinh danh 74 doanh nghiệp với chủ đề “Người lao động đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững” sẽ diễn ra vào lúc 9h30 ngày 29.11.2017 tại Cung Văn hóa Lao Động Hữu Nghị, 91 Trần Hưng Đạo, Hà Nội, truyền hình trực tiếp trên VTV1, Đài Truyền hình Việt Nam.

      
Anh Minh (thực hiện)
TIN LIÊN QUAN

Rét buốt 13 độ C, người dân vẫn chen chân đến chợ hoa Quảng An ngày cận Tết

Minh Hà - Việt Anh |

Mặc dù Hà Nội đang rét buốt, nhiệt độ về đêm giảm sâu dưới 13 độ C nhưng chợ hoa Quảng An (Tây Hồ, Hà Nội) vẫn tấp nập, nhộn nhịp người bán, kẻ mua trong những ngày cận Tết Nguyên đán 2023.

Giờ thứ 9: Điếng người khi biết con nuôi của chồng chính là con riêng (P1)

Nhóm PV |

Trong cuộc sống hiện đại, quan niệm "con nào cũng là con" được rất nhiều người ủng hộ. Và dù rằng là con trai hay gái cũng được yêu thương, chăm sóc như nhau. Tuy nhiên, vẫn có những người còn giữ những tư tưởng cổ hủ, lạc hậu, mong muốn có một cậu con trai để nối dõi và để hương hỏa cho ông bà tổ tiên. Vì lí do đó, nhiều người đã đánh mất niềm hạnh phúc của gia đình và những đứa con của chính họ.

Chương trình Giờ thứ 9 do NSND Khải Hưng là đạo diễn. Giọng đọc: NSND Minh Hòa – NSƯT Phú Thăng. Âm nhạc: Xuân Phương.

Bạn đang có những câu chuyện riêng muốn chia sẻ với độc giả của Báo Lao Động? Hãy liên hệ với chúng tôi qua địa chỉ email: media@laodong.vn.

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 19.1

NHÓM PV |

Dự báo thời tiết mới nhất 19.1: Khu vực Nam Bộ ngày mai có mây, sáng sớm có sương mù và sương mù nhẹ rải rác, ngày nắng, đêm không mưa.

Hà Nội: Tết vẫn chưa về đến... làng chài

Kim Sơn |

Hà Nội - Những ngày này không khí xuân đã tràn ngập khắp phố phường, người người nhà nhà ra đường sắm Tết. Tuy nhiên, ở làng chài Văn Đức (Gia Lâm) người dân vẫn đang tất bật mưu sinh, kiếm con tôm con cá cho bữa ăn hàng ngày.

Nhiều lý do để trừ, cắt thưởng Tết của người lao động

Bảo Hân |

Vụ việc một công ty tại Bạc Liêu có thông báo về việc cắt thưởng cuối năm do không like, share bài của giám đốc đang thu hút sự chú ý của dư luận.

Khổ luyện để trở thành kỳ nữ Mai hoa thung

Tạ Quang |

Để có thể biểu diễn Mai hoa thung, các vận động viên phải khổ luyện, thành thạo múa lân truyền thống và bắt buộc là phải biết võ thuật. Những chú lân bay nhảy trên dàn cọc sắt, cao từ 1m đến 3m, kết hợp với các động tác tung hứng mạo hiểm, tạo nên những pha thót tim.

Giải cứu thành công người đàn ông ở dưới giếng sâu 25m trong 4 ngày

BẢO TRUNG |

Ngày 18.1, Công an huyện Cư Kuin, tỉnh Đắk Lắk thông tin, đã phối hợp với phòng Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ Công an tỉnh giải cứu thành công một người đàn ông sau 4 ngày rơi xuống giếng sâu 25m trong rẫy vắng.

Cựu Giám đốc Bệnh viện Tim Hà Nội nhận 10.000 USD cảm ơn

Việt Dũng |

Ngoài chỉ đạo cấp dưới thương thảo, đàm phán nhà thầu "hỗ trợ" 2-5% giá trị gói thầu, cựu Giám đốc Bệnh viện Tim Hà Nội Nguyễn Quang Tuấn còn nhận "cảm ơn".