Tham dự sự kiện có đại diện Ban Dân vận, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Văn phòng Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Nghệ An; Thành viên ban soạn thảo, tổ giúp việc xây dựng Đề án; Đại diện UBND, LĐLĐ các huyện, thành, thị liên quan cùng đại diện phòng nhân sự và công đoàn một số doanh nghiệp lớn trên địa bàn tỉnh.
Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh Nghệ An, giai đoạn 2018 – 2022, đã xảy ra 19 cuộc đình công trên địa bàn tỉnh. Chỉ trong tháng 2 năm 2022, trên địa bàn tỉnh Nghệ An xảy ra liên tiếp 4 cuộc đình công. 19/19 cuộc đình công đều không đúng trình tự, thủ tục pháp luật. Diễn biến của các cuộc đình công ngày càng phức tạp, số lượng người tham gia ngày càng đông, thời gian giải quyết ngày càng kéo dài.
Công tác phòng ngừa đình công tuy đã triển khai nhưng số lượng các cuộc đình công vẫn tăng lên hàng năm và tăng lên gần gấp đôi so với giai đoạn 2013-2017. Đặc biệt, 6 tháng đầu năm 2022, số cuộc đình công tại Nghệ An tăng nhanh, bằng tổng số cuộc đình công của năm 2021 và bằng 7,4% so với cả nước.
Tại hội thảo, các đại biểu tham dự hội nghị đã trao đổi, thảo luận góp ý với nhiều ý kiến sôi nổi, tâm huyết.
Nhiều ý kiến đề nghị đẩy mạnh, phát huy vai trò tổ chức công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ bản lĩnh, có năng lực tập hợp dẫn dắt người lao động đồng thời được người lao động tin tưởng, làm cầu nối trong thương lượng đối thoại với doanh nghiệp.
Các đại biểu cũng đề nghị cần xác định chính xác, đầy đủ nguyên nhân dẫn đến đình công, để từ đó có giải pháp có tính đột phá cho công tác phòng ngừa, hạn chế đình công trái pháp luật.
Kết luận hội thảo, đồng chí Kha Văn Tám đánh giá cao các ý kiến góp ý của các đại biểu. Đồng chí nhấn mạnh: Đây là Đề án quan trọng, còn mới mẻ, cần tiếp tục nghiên cứu tư duy, đề nghị các đơn vị trong tổ soạn thảo lấy thêm ý kiến góp ý của cán bộ chủ chốt ở đơn vị mình nhằm hoàn thiện đề án, đảm bảo đề án vừa đảm bảo tính khoa học vừa sát thực tiễn vừa triển khai hiệu quả.
