Trước đó, vào sáng 14.2, đã xảy ra ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Cresyn Hà Nội (chuyên sản xuất, kinh doanh điện tử dân dụng tại Cụm công nghiệp Đông Thọ, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh).
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, nguyên nhân ngừng việc là do công nhân đề nghị tăng lương cơ bản: Từ 4.200.000 đồng lên 4.500.000 đồng; tăng phụ cấp từ 480.000 đồng lên 700.000 đồng/tháng.
Về chế độ ăn ca, công nhân đề nghị tăng giá trị suất ăn (hiện nay giá suất ăn 18.000 đồng/người/bữa trong suốt 8 năm). Ngoài ra, công nhân đề nghị quy định chi tiết về chi quà cho các ngày lễ trong năm đồng thời chi trả quà cho các ngày lễ 30.4, 1.5.2021; đề nghị tăng trợ cấp của Leader (tổ trưởng); đề nghị chi trả phụ cấp thâm niên tương ứng với từng số năm làm việc.
Đối với vấn đề xét nghiệm COVID-19, công nhân đề nghị quy định cụ thể về thời gian xét nghiệm. Công nhân cũng đề nghị cơi nới nhà xe để bố trí đủ chỗ cho xe của người lao động; người lao động nghỉ việc khi công ty không có việc đề nghị được hưởng 70% lương.
Công nhân còn nêu một số nội dung khác như: Đề nghị cấp thêm đồng phục; điều chỉnh cách tính tiền lương làm thêm giờ đối với một số vị trí quản lý; tăng phụ cấp cho công nhân làm ở công đoạn thiếc; nghỉ phép năm của một số bộ phận thực hiện chưa đúng.
Ngay sau khi nhận được thông báo, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã chỉ đạo trực tiếp Liên đoàn Lao động huyện Yên Phong chủ động phối hợp cùng với các cơ quan chức năng xuống làm việc với Công ty CreSyn Hà Nội để nắm tình hình báo cáo đề xuất phương án giải quyết kịp thời.
Sau một thời gian làm việc hỗ trợ giải quyết vụ việc, đến chiều ngày 14.2, lãnh đạo công ty đã có thông báo trả lời ý kiến đề nghị của người lao động, trong đó có điều chỉnh tăng suất ăn ca từ 18.000 đồng lên thành 20.000 đồng; sẽ cấp đồng phục bổ sung và cơi nới nhà để xe ngay; tổ chức xét nghiệm COVID-19 theo quy định. Tuy nhiên, chưa có tăng lương cơ bản và phụ cấp nên người lao động vẫn tiếp tục ngừng việc.
Đến 8 giờ 40 phút sáng 15.2, lãnh đạo Công ty CreSyn Hà Nội có văn bản thông báo về việc tăng lương cơ bản (từ 4.200.000 đồng lên 4.500.000 đồng) và phụ cấp (tăng từ 480.000 đồng lên thành 700.000 đồng) theo đúng đề nghị của công nhân lao động.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, Công ty TNHH Cresyn Hà Nội có tổng số lao động là 3.490 người; số lao động ngừng việc là hơn 2.000 người.
