Ngày 4.3, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang có công văn về việc triển khai thực hiện Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”. Theo đó, đối với Công đoàn cơ sở, cần chủ động phối hợp với thủ trưởng, cơ quan, đơn vị và người sử dụng lao động triển khai thực hiện chương trình, tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động tham gia hưởng ứng chương trình, lồng ghép trong các nội dung tuyên truyền hoạt động “Tháng Công nhân”. Cùng với đó, khuyến khích tổ chức biểu dương, tôn vinh, khen thưởng các cá nhân có thành tích trong chương trình, lồng ghép với các hoạt động “Tháng Công nhân”.
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng giao các Công đoàn cơ sở là đầu mối tiếp nhận, tổng hợp sáng kiến; phối hợp với chuyên môn đánh giá, thẩm định sáng kiến và cập nhật sáng kiến vào phần mềm theo dõi, quản lý chương trình của Tổng LĐLĐVN; xét chọn các sáng kiến xuất sắc, tiêu biểu và đề xuất Công đoàn cấp trên tôn vinh, biểu dương, khen thưởng theo số lượng do Công đoàn cấp trên phân bố.
Đối với Công đoàn cấp trên cơ sở, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang giao nhiều công việc liên quan, trong đó có xét chọn, đề xuất những sáng kiến xuất sắc tiêu biểu gửi về Liên đoàn Lao động tỉnh trước ngày 10.4 để Liên đoàn Lao động tỉnh xét chọn 4 sáng kiến xuất sắc, tiêu biểu đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương.
Cùng với đó, lựa chọn những công nhân trực tiếp lao động sản xuất có sáng kiến xuất sắc tiêu biểu để đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh tôn vinh, khen thưởng tại Lễ tôn vinh khen thưởng công nhân lao động tiêu biểu lần thứ XII năm 2021.
Nhằm thực hiện tốt hơn công tác này, ngày 16.3, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang có công văn đẩy mạnh tổ chức thực hiện một số hoạt động của các cấp Công đoàn, trong đó có thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.
Theo bà Diêm Bích Liên - Trưởng ban Quan hệ Lao động và Chính sách pháp luật (Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang), Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang còn lập nhóm Zalo Liên đoàn Lao động tỉnh và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, thường xuyên tổng hợp kết quả từng huyện, ngành cập nhật thông báo để các đoàn viên cùng cố gắng vận động công nhân viên chức lao động tham gia.
Nhờ những chỉ đạo sâu sát trên, chương trình đã được đông đảo công nhân viên chức lao động tỉnh Bắc Giang tham gia. Tính đến 10 giờ 17 phút ngày 2.4, Bắc Giang đang dẫn đầu số lượng thí sinh tham gia (9.040) cũng như số lượng ý tưởng - sáng kiến (8.657) tham gia chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”.
