Tháng Công nhân năm 2021 rơi vào đúng thời điểm bùng phát dịch bệnh COVID-19 nặng nề nhất kể từ khi phát hiện dịch bệnh do virus SARS-CoV-2 gây ra. Diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19 đã ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình sản xuất, kinh doanh của các doanh nghiệp cũng như việc làm, đời sống của người lao động.
Tuy vậy, các cấp công đoàn trong Tháng Công nhân đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, thể hiện vai trò trách nhiệm tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Tại nhiều công đoàn cơ sở, ngoài việc quan tâm chăm lo đến đời sống của công nhân lao động gặp khó khăn, Ban chấp hành công đoàn đã phối hợp với chủ doanh nghiệp tiến hành ký cam kết thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch bệnh COVID-19 tại nơi làm việc; thành lập Tổ an toàn phòng chống COVID-19; hướng dẫn người lao động cách phòng chống dịch bệnh ở nhà, nơi công cộng và tại nơi làm việc...
Ông Huỳnh Sơn Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết, trong Tháng công nhân vừa qua LĐLĐ tỉnh đã trao 400 suất quà trị giá 400 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Các cấp công đoàn cũng đã tổ chức thăm hỏi, tặng 4.580 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 2,293 tỉ đồng; vận động các đơn vị, doanh nghiệp, mạnh thường quân hỗ trợ 2.034 suất quà với tổng giá trị 1,063 tỉ đồng; tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể, ký kết thỏa thuận hợp tác trong Chương trình phúc lợi cho đoàn viên...
Qua các hoạt động đó, thể hiện tinh thần đoàn kết, chia sẻ khó khăn giữa các cấp công đoàn và người lao động; thể hiện vai trò, trách nhiệm của cán bộ công đoàn, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp.
