Nhiều công nhân không dám nghỉ giữa giờ

Ảnh hưởng xấu đến sức khỏe

BẢO HÂN |

Mặc dù biết là không nghỉ ngơi giữa giờ sẽ ảnh hưởng xấu đến sức khỏe, gia tăng nguy cơ tai nạn lao động, nhưng vì mưu sinh, có thêm đồng tiền, nhiều công nhân vẫn chấp nhận đánh đổi…

Không dám đi vệ sinh

Mới đây, báo cáo Tiền lương không đủ sống và hệ lụy (nghiên cứu một số doanh nghiệp (DN) may xuất khẩu ở Việt Nam) của tổ chức Oxfam cho thấy, thông thường, giữa giờ làm việc, các Cty cho phép người lao động (NLĐ) nghỉ 5 hoặc 10 phút vào buổi sáng và buổi chiều để thư giãn, đi vệ sinh, uống nước… Nhưng thực tế, vì lương dựa trên định mức công việc và sản phẩm, nên NLĐ thường không nghỉ giữa giờ mà làm thông luôn. Nếu muốn đi vệ sinh, họ cũng phải nhanh chóng quay về chỗ làm việc để không ảnh hưởng tới sản lượng của chuyền và của cá nhân.

Khi được hỏi về lý do, một công nhân (CN) cho biết: Vì họ tham việc, “ôm” nhiều hàng, làm hết sức để có mức lương cao hơn. Vậy mà, nhiều CN nói rằng, có khi họ cố gắng làm nhiều sản phẩm hơn, rồi lương tháng nhận được “vẫn thế, có chăng chỉ nhỉnh hơn một chút”.

Trong số những CN được phỏng vấn, 22% trả lời họ không sử dụng thời gian nghỉ giữa giờ; nếu có đi vệ sinh thì nhanh chóng quay về làm việc. Và điều này có thể ảnh hưởng tới sức khỏe của họ. 28% CN thấy lo lắng về việc làm quá nhiều giờ trong ngày và ảnh hưởng của làm thêm giờ tới sức khỏe.

Bị nhiều bệnh

Theo tài liệu của dự án Khung khổ quan hệ lao động mới (NIRF), thời gian nghỉ bình thường trong ngày làm việc là rất cần thiết để giảm thiểu tối đa sự mệt mỏi trong làm việc. Pháp luật của nhiều quốc gia đã công nhận tầm quan trọng của nghỉ trong ngày làm việc và bao hàm nhiều quy định cụ thể yêu cầu bố trí ít nhất một lần nghỉ trong ngày làm việc. Tuy vậy, dưới áp lực của công việc, nhiều CN đã không dám sử dụng hết thời giờ nghỉ ngơi này, gây ảnh hưởng xấu đến sức khỏe của họ.

Vẫn theo báo cáo Tiền lương không đủ sống và hệ lụy, việc làm thêm giờ làm suy giảm sức khỏe của CN may, khiến CN kiệt sức sau một ngày làm việc. 69% CN được phỏng vấn đều nói họ hay bị đau đầu, chóng mặt, hoa mắt, tụt huyết áp…; ngồi nhiều và cúi nhiều nên họ hay đau đốt sống cổ. Hầu hết CN được khảo sát cũng rất lo lắng khi bản thân bị ốm, hoặc con, vợ/chồng bị ốm. 36% đang bị một bệnh gì đó, như dạ dày, huyết áp, tiểu đường,… Gần như họ đều phải vay tiền trong hoàn cảnh này.

Có CN bị trầm cảm, bác sĩ khám và kê đơn phải điều trị 3-4 tháng, nhưng chỉ dám uống thuốc 1 tháng, thấy đỡ thì thôi uống vì không đủ khả năng chi trả. Trên thực tế, 53% CN cho hay họ không đủ tiền để trang trải chi phí khám chữa bệnh và thuốc men.

BẢO HÂN
TIN LIÊN QUAN

Nhiều công nhân không dám nghỉ giữa giờ

QUẾ CHI |

Theo quy định tại điều 108 của Bộ luật Lao động hiện hành, người lao động (NLĐ) làm việc theo thời giờ làm việc bình thường được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc; trường hợp làm việc ban đêm, NLĐ được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc. Ngoài ra, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động. Tuy vậy, do áp lực công việc, nhiều NLĐ không dám nghỉ giải lao.

Chuyện tăng - giảm giờ làm nhìn từ những “xóm trọ tăng ca”

LONG NGUYỄN - TÙNG GIANG |

Đối với công nhân lao động, đặc biệt là phụ nữ, thêm một giờ tăng ca nghĩa là bớt một giờ cho bản thân, gia đình và con cái. Trong khi cha mẹ tăng ca, những đứa con của họ đang đối diện với nhiều khó khăn.

Tăng ca 2 tiếng có được nghỉ giữa giờ?

Nam Dương |

Bạn đọc có email hoaidax@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi làm việc 8 tiếng từ 7h50 đến 10h sau đó nghỉ 10 phút; Từ 10h10 đến 11h50 rồi được nghỉ 50 phút ăn cơm; Từ 12h40 đến 15h được nghỉ 10 phút, từ 15h10 đến 16h50 thì hết giờ làm việc. Nếu công ty tăng ca thêm 2 tiếng thì được nghỉ bao lâu?

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Nhiều công nhân không dám nghỉ giữa giờ

QUẾ CHI |

Theo quy định tại điều 108 của Bộ luật Lao động hiện hành, người lao động (NLĐ) làm việc theo thời giờ làm việc bình thường được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời giờ làm việc; trường hợp làm việc ban đêm, NLĐ được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời giờ làm việc. Ngoài ra, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động. Tuy vậy, do áp lực công việc, nhiều NLĐ không dám nghỉ giải lao.

Chuyện tăng - giảm giờ làm nhìn từ những “xóm trọ tăng ca”

LONG NGUYỄN - TÙNG GIANG |

Đối với công nhân lao động, đặc biệt là phụ nữ, thêm một giờ tăng ca nghĩa là bớt một giờ cho bản thân, gia đình và con cái. Trong khi cha mẹ tăng ca, những đứa con của họ đang đối diện với nhiều khó khăn.

Tăng ca 2 tiếng có được nghỉ giữa giờ?

Nam Dương |

Bạn đọc có email hoaidax@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Công ty tôi làm việc 8 tiếng từ 7h50 đến 10h sau đó nghỉ 10 phút; Từ 10h10 đến 11h50 rồi được nghỉ 50 phút ăn cơm; Từ 12h40 đến 15h được nghỉ 10 phút, từ 15h10 đến 16h50 thì hết giờ làm việc. Nếu công ty tăng ca thêm 2 tiếng thì được nghỉ bao lâu?