An Giang: Khảo sát tình hình sản xuất, lao động sau Tết Tân Sửu

LĐLĐ An Giang tổ chức đoàn khảo sát tình hình sản xuất, lao động sau Tết Tân Sửu.

Ngày 23.2, ông Nguyễn Thiện Phú – Chủ tịch LĐLĐ An Giang - dẫn đầu đoàn công tác khảo sát tình hình sản xuất, lao động sau Tết Tân Sửu. Cụ thể, đoàn đến thăm và làm việc với đại diện lãnh đạo và Công đoàn cơ sở 8 doanh nghiệp, công ty đang hoạt động, sản xuất tại Khu công nghiệp Bình Long, Khu Công nghiệp Bình Hòa và địa bàn huyện Châu Phú, TP Long Xuyên.

Gồm, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Xuất nhập khẩu thủy sản Đông Á; Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại dịch vụ sản xuất Hồng Ngọc; Công ty Trách nhiệm hữu hạn NV Apparel; Công ty Trách nhiệm hữu hạn An Giang Shamhoo; Công ty Trách nhiệm hữu hạn May mặc Lu An; Công ty Trách nhiệm hữu hạn May xuất nhập khẩu Đức Thành; Công ty Cổ phần thực phẩm Hưng Phúc Thịnh và Công ty Trách nhiệm hữu hạn May xuất khẩu Thành An. Đây là những doanh nghiệp thu hút nhiều lao động trong lĩnh vực may mặc và chế biến xuất khẩu thủy sản, nhất là cá tra - nguyên liệu thế mạnh của địa phương.

Tại mỗi nơi đến, thay mặt LĐLĐ An Giang, ông Nguyễn Thiện Phú ân cần thăm hỏi tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và tình hình lao động, việc làm của công nhân sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021. Dip này ông Phú cũng lắng nghe và lưu ý, gợi mở nhiều cách làm thiết thực về phòng chống dịch COVID-19 trong tình hình mới. Theo báo cáo của các doanh nghiệp, tuy tác động có khác nhau, nhưng dịch COVID-19 đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của hầu hết các ngành nghề. Với ngành chế biến thủy sản, khó khăn nhất là sự mất cân đối giữa giá sản xuất và chế biến xuất khẩu.

Hiện giá cá nguyên liệu trong nước tăng nhanh ở mức cao. Trong khi đó đầu ra sản phẩm cá xuất khẩu đang có dấu hiệu chựng lại cả về giá lẫn tốc độ thương mại. Do vậy, doanh nghiệp từng bước giảm sản xuất để giảm áp lực tồn kho... Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm và thu nhập của người lao động. Nhiều doanh nghiệp phải xoay vòng nhân lực để mỗi lao động được làm việc 3 ngày/tuần. Trong khi đó, các doanh nghiệp may mặc lại gặp khó theo chiều ngược lại. Do nhận được nhiều đơn hàng, các doanh nghiệp đang mở rộng quy mô sản xuất, nhưng hầu hết đều khó tuyển dụng được lao động.

Sau khi lắng nghe, ông Nguyễn Thiện Phú động viên doanh nghiệp và kêu gọi Công đoàn cơ sở nỗ lực nhiều hơn nữa trong việc vận động, kêu gọi người lao động chia sẻ khó khăn để cùng doanh nghiệp sớm vượt qua khó khăn. Riêng với việc tuyển dụng lao động mới, bên cạnh việc gợi ý các giải pháp tăng cường liên kết với địa phương..., ông Phú chỉ đạo các ban chuyên đề ghi nhận đầy đủ các dữ liệu, thông tin cần thiết để tiếp sức. Theo đó, bên cạnh việc hỗ trợ bằng cách thông báo rộng rãi trên cổng thông tin, zaolo, facebook của LĐLĐ tỉnh, các ban chuyên đề căn cứ vào chức năng nhiệm vụ của mình chuyển tải nhanh đến toàn hệ thống Công đoàn tại các địa phương để thu hút lao động đến làm việc... Dịp này, ông Phú thay mặt LĐLĐ tỉnh trao tặng cho mỗi Công đoàn cơ sở quà đầu năm trị giá 3 triệu đồng/phần.