1. Vạch rõ kế hoạch tiếp theo
Trừ khi bạn độc lập về tài chính và không cần một công việc để trang trải cuộc sống, bạn sẽ cần một kế hoạch kiếm tiền sau khi nghỉ việc. Tốt hơn hết là bạn nên xem lại các lựa chọn của mình trước khi đánh mất nguồn thu nhập hiện tại.
Để tránh bị gián đoạn thu nhập bạn có thể bắt đầu làm việc mới ngay sau khi nghỉ công việc cũ.
2. Tiết kiệm tiền cho quá trình chuyển đổi
Thật thông minh nếu bạn để dành một khoản tài chính trước khi rời bỏ công việc của mình. Tiết kiệm ít nhất từ 3 đến 6 tháng chi phí sinh hoạt là mức lý tưởng, nhưng tốt hơn hết bạn chỉ nên dành số tiền đó cho trường hợp khẩn cấp thực sự, chẳng hạn như sự cố về sức khỏe.
3. Đề phòng mọi khoản chi lớn sắp tới
Các khoản chi phí lớn dường như sẽ ảnh hưởng nhiều hơn khi bạn thất nghiệp và sống bằng tiền tiết kiệm. Trước khi nghỉ việc, hãy suy nghĩ về những khoản chi lớn dự kiến.
Ngoài ra, điều quan trọng cần lưu ý là mất việc làm có thể cản trở khả năng đủ điều kiện vay tiền từ ngân hàng của bạn.
4. Sử dụng tối đa quyền lợi được hưởng
Trước khi đưa ra thông báo nghỉ việc của bạn, hãy đảm bảo rằng bạn tận dụng tối đa các quyền lợi từ người sử dụng lao động. Ví dụ như các khoản tiền phúc lợi hoặc tận dụng những ngày nghỉ phép giữ nguyên lương.
5. Tìm hiểu về bảo hiểm y tế
Đối với hầu hết mọi người, mất việc làm có nghĩa là mất khả năng tiếp cận với bảo hiểm y tế, mặc dù vẫn có các lựa chọn để tiếp tục hoặc nhận bảo hiểm mới. Tuy nhiên, hãy chú ý đến các điều kiện để tiếp tục hưởng quyền lợi mà bảo hiểm y tế hay các loại bảo hiểm khác có thể hỗ trợ cho bạn khi nghỉ việc.
6. Tìm hiểu điều kiện để nhận khoản lương cuối cùng của mình
Khoản tiền lương cuối cùng của bạn có thể không đến bằng tiền gửi trực tiếp theo lịch trình trước đây. Hãy trao đổi với bộ phận nhân sự hoặc nơi trả lương để có thể lấy số tiền lương của bạn hoặc cập nhật thông tin địa chỉ, số tài khoản cần thiết để họ có thể trả lương cho bạn.
7. Viết một lá đơn thôi việc hoàn hảo
Mặc dù tốt nhất bạn nên trực tiếp thông báo tin tức với sếp của mình, nhưng bạn nên gửi đơn thôi việc chính thức.
Đơn thôi việc của bạn nên bao gồm ngày làm việc cuối cùng của bạn và các chi tiết quan trọng khác. Bạn có thể trình bày lý do rời khỏi công ty, nhưng tốt hơn là bạn nên giữ lại những điều không tốt hoặc điều có thể khiến lãnh đạo của mình cảm thấy không hài lòng.
8. Lựa chọn thời điểm nghỉ việc
Có thể không bao giờ là thời điểm hoàn hảo để nghỉ việc, suy cho cùng, công việc không bao giờ kết thúc, nhưng đơn thôi việc của bạn sẽ được chấp nhận thuận lợi hơn nếu bạn không bỏ việc trong khi công việc đang nhiều và đang thực hiện dở các nhiệm vụ.
Nếu có thể, hãy cố gắng sắp xếp thời gian thôi việc để không ảnh hưởng nhiều tới các công việc hiện tại bạn đang làm. Bạn có nhiều khả năng nhận được đề xuất tích cực từ người sử dụng lao động nếu bạn có thể dành thời gian đào tạo nhân viên mới hoặc cung cấp chuyển giao kiến thức để đồng nghiệp của bạn có thể đảm nhận vai trò của bạn khi bạn rời đi.
Bạn cũng nên sử dụng thời gian này để thu thập thông tin liên hệ nhằm giữ liên lạc với đồng nghiệp của mình.
Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực mà bạn cần tổng hợp bằng chứng về kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của mình, hãy thu thập những gì bạn cần trước khi đưa ra thông báo nghỉ việc.
9. Chuẩn bị cho một cuộc trao đổi trước khi nghỉ việc
Trước khi bạn rời đi, người sử dụng lao động có thể muốn ngồi lại với bạn để thảo luận về lý do nghỉ việc của bạn. Mặc dù cuộc trao đổi trước khi nghỉ việc cũng có thể là một cách để các công ty thu được thông tin về những gì họ có thể cải thiện, nhưng hãy nhớ xử lý mọi việc một cách chuyên nghiệp để bạn rời đi một cách tốt đẹp.
Khi bạn đã trải qua tất cả những điều trong danh sách này, bạn sẽ chuẩn bị tốt để nghỉ việc mà không hối tiếc.
