Đáp ứng nhu cầu của xã hội
Trường Đại học Công đoàn là trường đại học đa ngành, đa lĩnh vực trực thuộc Tổng LĐLĐVN và chịu sự quản lý về chuyên môn của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trường vừa thực hiện chức năng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho tổ chức Công đoàn, vừa góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội, từng bước khẳng định vị trí và uy tín trong xã hội.
Thực tế cho thấy trường đã, đang thực hiện tốt nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Trường phối hợp với LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn các Tổng Công ty, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở mở các lớp đào tạo ngắn hạn Lý luận và Nghiệp vụ công tác Công đoàn. Các hoạt động đào tạo này góp phần rất quan trọng trong nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất, kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ của hàng vạn lượt cán bộ Công đoàn các cấp.
Đặc biệt, những năm gần đây, Trường Đại học Công đoàn đã khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực đào tạo của xã hội.
Trường hiện có 9 ngành đào tạo trình độ đại học (Quan hệ lao động, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kế toán, Tài chính ngân hàng, Bảo hộ lao động, Xã hội học, Công tác xã hội, Luật); 5 ngành đào tạo trình độ thạc sĩ (Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý An toàn và sức khỏe nghề nghiệp, Xã hội học và Kế toán); 1 ngành đào tạo trình độ tiến sĩ Quản trị nhân lực. Cùng cấp, hệ đào tạo trên, trường đã, đang đào tạo song ngành, bằng 2, vừa làm - vừa học, liên thông.
Lưu lượng người học của trường gần 10.000 người, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng, góp phần quan trọng cho sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
TS Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn - cho biết, song song với công tác đào tạo, trong điều kiện hội nhập và tự chủ đại học, để không ngừng nâng cao chất lượng đáp ứng yêu cầu người học và xã hội, trường luôn chú trọng công tác kiểm định và đảm bảo chất lượng.
Trường đã xây dựng hoàn thiện quy chế, quy định, chu trình, quy trình, tiêu chuẩn làm công cụ cho công tác quản lý, đánh giá hoạt động giảng dạy, làm việc, học tập của viên chức và người học. Trường đã tiến hành tự đánh giá, đánh giá ngoài cơ sở giáo dục đại học công lập thành công và được công nhận Trường đạt chuẩn.
Song song với cải tiến chương trình đào tạo, Trường Đại học Công đoàn luôn quan tâm tới công tác phát triển toàn diện nguồn nhân lực bao gồm: Đảm bảo về số lượng, không ngừng nâng cao chất lượng và đảm bảo hợp lý hóa cơ cấu tổ chức bộ máy.
Hiện nay, tỉ lệ đội ngũ giảng viên có học vị thạc sĩ trở lên chiếm gần 100%, đáp ứng tốt yêu cầu đào tạo, nghiên cứu khoa học theo mục tiêu, sứ mệnh của trường. Đội ngũ cán bộ quản lý ngày càng trẻ hóa và được bồi dưỡng liên tục về trình độ và kỹ năng quản lý. Đặc biệt, trường quan tâm xây dựng chế độ, cơ chế chính sách đãi ngộ, thu hút, phát triển đội ngũ trí thức có học vị, học hàm cao cho sự nghiệp xây dựng và phát triển trường.
Bên cạnh đó, Trường Đại học Công đoàn không ngừng đầu tư, xây dựng, nâng cấp cơ sở vật chất, đáp ứng yêu cầu học tập và làm việc cho người học và đội ngũ cán bộ, giảng viên của Trường.
Với tổng diện tích đất của toàn trường hơn 27ha (gồm cơ sở 1 tại Hà Nội và cơ sở 2 tại Hưng Yên), trường đã xây dựng thêm các tòa giảng đường mới, trang bị các thiết bị hiện đại cho giảng đường và các phòng làm việc.
Đặc biệt, Trường Đại học Công đoàn đã khai giảng Khóa học Giáo dục Quốc phòng An ninh đầu tiên tại cơ sở 2 vào tháng 4.2021.
Đầu tư cho hoạt động khoa học công nghệ
Trường Đại học Công đoàn có sứ mệnh đào tạo đội ngũ cán bộ cho tổ chức Công đoàn và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển kinh tế - xã hội; nghiên cứu khoa học về công nhân, công đoàn, quan hệ lao động, an toàn, vệ sinh lao động; tham gia xây dựng các chính sách về người lao động.
Triết lý giáo dục của trường là “Học để biết, học để làm việc, học để chung sống, học để khẳng định mình, học để hội nhập, học để kiến tạo tương lai”. Chính vì vậy, nhà trường đặt mục tiêu giáo dục “Năng động, sáng tạo, trung thực, tinh thần trách nhiệm, khả năng sống và làm việc trong môi trường cạnh tranh đa văn hóa”.
Đặc biệt, với sự nỗ lực của tập thể giảng viên, nhà trường xây dựng tầm nhìn đến năm 2030 sẽ trở thành trung tâm đào tạo và nghiên cứu khoa học có uy tín trong khu vực về công nhân, công đoàn, quan hệ lao động, an toàn, vệ sinh lao động.
Để thực hiện tầm nhìn này, nhà trường đã và đang tập trung đầu tư cho công tác nghiên cứu khoa học, nâng cao chất lượng đội ngũ giảng dạy.
Nghiên cứu khoa học cũng chính là một trong hai nhiệm vụ trọng tâm của Trường. Nhà trường có nhiều giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học như xây dựng, ban hành hệ thống quy chế, quy trình, quy định có liên quan đến hoạt động khoa học công nghệ.
Trường luôn quan tâm, hỗ trợ, khuyến khích viên chức, người học làm đề tài khoa học, viết bài, đăng tạp chí, hội thảo trong và quốc tế. Trường tổ chức các hội nghị, hội thảo khoa học về chương trình đào tạo, về những vấn đề cấp thiết trong thực tiễn đặt ra
Tăng cường hoạt động hợp tác quốc tế
Khi các Hiệp định Thương mại thế hệ mới (CPTPP và EVFTA) được thực thi, Trường Đại học Công đoàn sẽ đối mặt với nhiều thách thức nhưng cũng có cơ hội tìm kiếm các dự án đầu tư giáo dục từ nước ngoài, mang đến cơ hội hợp tác để trao đổi thông tin, kinh nghiệm đào tạo nhằm nâng cao trình độ cho giảng viên, học viên, sinh viên. Vì vậy, một trong những hoạt động quan trọng của nhà trường là tiếp tục đẩy mạnh hợp tác quốc tế.
Hằng năm, trường đã cử cán bộ, viên chức và người học đi dự hội nghị, hội thảo, tập huấn học tập kinh nghiệm tại các nước có quan hệ hợp tác và tiến hành trao đổi đoàn với các đối tác và tại trường.
Trường đã, đang quan hệ hợp tác song phương với một số tổ chức: Học viện Lao động và Quan hệ Xã hội Liên bang Nga; Học viện Quan hệ Lao động Trung Quốc; Trường Đại học Quốc tế Belarus; Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào…
Trong tương lai, trường sẽ xây dựng, phát triển Viện Hợp tác và Đào tạo quốc tế nhằm tăng cường hoạt động hợp tác quốc tế trên nhiều lĩnh vực hoạt động của trường.
