Năm 2019, thiết thực thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, góp phần để công nhân viên chức lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ban hành các kế hoạch, tập trung chỉ đạo Công đoàn cơ sở thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019, với phương châm đảm bảo cho công nhân lao động đều được vui Xuân, đón Tết; qua đó góp phần ổn định tư tưởng công nhân viên chức lao động, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.
Kết quả, các cấp Công đoàn từ Thành phố đến cơ sở đã thăm hỏi, trợ cấp cho 65.000 công nhân viên chức lao động và con công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền trên 40 tỉ đồng; trong đó: Liên đoàn Lao động Thành phố chi 7,468 tỉ đồng với các hoạt động: Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 95 “Mái ấm Công đoàn”; trao 6.560 suất quà, trị giá 500.000 đồng/suất; tặng 1.629 vé xe ôtô đưa công nhân lao động các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội về quê đón Tết; trao quà cho 12 Công đoàn cơ sở phục vụ trong dịp Tết Nguyên đán và 09 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao 200 suất quà cho các cháu và 14 đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội là vợ các chiến sỹ đang công tác tại Quần đảo Trường Sa của Tổ quốc, mỗi suất quà trị giá 2 triệu đồng/người; hỗ trợ 504 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc Liên đoàn Lao động các tỉnh Hòa Bình, Lai Châu, Hà Giang, Lào Cai với số tiền 252 triệu đồng.
Có 45/45 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố đã chi 3,1 tỉ đồng trợ cấp 6.200 suất quà. Các Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn và gia đình công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...
Phát biểu với đội ngũ cán bộ Công đoàn Thủ đô, đồng chí Nguyễn Đình Khang ghi nhận và biểu dương hoạt động của các cấp Công đoàn Hà Nội trong năm 2019, đồng thời nhấn mạnh năm 2020 có ý nghĩa quan trọng với tổ chức Công đoàn vì là thời điểm đổi mới cả về phương thức, nội dung hoạt động. Vì vậy, đồng chí đề nghị năm 2020 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội chú trọng một số nhiệm vụ. Trong đó có thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức CĐ là đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; tập trung trí tuệ, chuẩn bị cho việc sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn và triển khai Bộ luật Lao động bổ sung, sửa đổi; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện dân chủ ở cơ sở, đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, bền vững; đẩy mạnh chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần và lợi ích chính trị cho đoàn viên, người lao động; giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng…
Năm 2020, một trong những chỉ tiêu mà Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội đặt ra là chỉ đạo 100% CĐ cấp trên cơ sở và trên 90% Công đoàn cơ sở tổ chức phát động thi đua đầu năm; phát động hưởng ứng đợt thi cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam, chào mừng Đại hội Đảng các cấp.
Phấn đấu 75% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn xây dựng, thương lượng, ký kết và tổ chức giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể tại đơn vị (còn hiệu lực thực hiện); phấn đấu có ít nhất 45% bản thoả ước lao động tập thể đạt loại B trở lên. Trong năm ký mới ít nhất 300 bản thoả ước lao động tập thể...
Đánh giá hoạt động năm 2019 của các cấp CĐ Hà Nội, Tổng LĐLĐVN đã tặng Cờ thi đua cho 12 tập thể, Bằng khen cho 10 tập thể và 16 cá nhân. UBND thành phố Hà Nội tặng Cờ cho 8 tập thể, Bằng khen cho 3 tập thể và 7 cá nhân. LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ cho 19 tập thể và Bằng khen cho 3 tập thể.
