Mức thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết của người lao động năm 2021 tại 62.640 doanh nghiệp trên 63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Theo đó, về tiền thưởng dịp Tết Dương lịch 2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, khoảng 45,2% trong tổng số 62.640 doanh nghiệp có báo cáo kế hoạch thưởng Tết Dương lịch thì mức thưởng bình quân là 2,34 triệu đồng/người, tăng 151% so với thưởng dịp Tết Dương lịch 2020 (0,93 triệu đồng/người).
Lý giải việc thưởng Tết Dương lịch năm 2021 cao hơn năm trước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho hay, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2020 gần nhau nên các doanh nghiệp có xu hướng gộp vào thưởng Tết Nguyên đán nên mức thưởng Tết Dương lịch thấp.
Năm nay, Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán cách xa nhau và trong năm do tình hình dịch COVID-19, một số khoản chi vào dịp 30.4, 1.5, 2.9, 20.10 và các dịp khác chưa thực hiện nên dồn vào dịp Tết Dương lịch.
Mức thưởng cao nhất dịp Tết Dương lịch năm 2021 là 990 triệu đồng tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tài chính ngân hàng tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Một số doanh nghiệp khác tại các địa phương: Hà Nội là 68 triệu đồng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), tại Đà Nẵng là 83,43 triệu đồng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), tại Bình Dương là 350 triệu đồng (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài).
Về tiền thưởng Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống kê, khoảng 55,6% trong tổng số 62.640 doanh nghiệp báo cáo có kế hoạch thưởng tết Nguyên đán năm 2021.
Mức thưởng bình quân gần bằng 1 tháng lương (6,36 triệu đồng/người), bằng 95% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2020 (6,69 triệu đồng/người).
Với số doanh nghiệp chưa báo cáo, chủ yếu là do doanh nghiệp gặp khó khăn, chưa dự liệu được tình hình sản xuất kinh doanh năm 2021.
Từ đó, doanh nghiệp chưa lên được mức thưởng cụ thể, dự liệu mức thưởng thấp hơn nên chưa công bố để tránh sự xáo trộn trong quan hệ lao động hoặc đang chờ xin ý kiến công ty mẹ ở nước ngoài.
Cụ thể, Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 5,85 triệu đồng/người, bằng 95% so với năm 2020 (6,16 triệu đồng/người). Công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 6,76 triệu đồng/người, bằng 91% so với 2020 (7,47 triệu đồng/người).
Doanh nghiệp dân doanh là 6,05 triệu đồng/người, bằng 94% so với 2020 (6,41 triệu đồng/người). Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 6,99 triệu đồng/người, tăng 2% so với 2020 (6,83 triệu đồng/người).
Mức thưởng cao nhất dịp tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 là 1,07 tỷ đồng tại doanh nghiệp dân doanh ở Thành phố Hồ Chí Minh. Một số doanh nghiệp khác tại các địa phương: Hà Nội là 400 triệu đồng, tại Đà Nẵng là 127 triệu đồng, tại Đồng Nai là 600 triệu đồng, tại Bình Dương là 497 triệu đồng.
Nhiều hình thức hỗ trợ
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho hay, do ảnh hưởng của dịch COVID-19 nên tình hình lao động, việc làm và tiền lương, tiền thưởng của người lao động giảm so với năm trước.
Đến thời điểm khảo sát vẫn còn khoảng 50% doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết. Các doanh nghiệp trả lương, thưởng cho người lao động rất khác nhau tùy theo vị trí công việc, ngành nghề sản xuất, kinh doanh.
Mức tiền lương, tiền thưởng cao chủ yếu tập trung vào các ngành có lợi thế, ít chịu ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 như tài chính - ngân hàng, hóa mỹ phẩm, điện tử - công nghệ thông tin, y tế, ...
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, mức thưởng Tết Dương lịch tăng nhiều so với năm 2020 là do nhiều doanh nghiệp hỗ trợ thêm cho người lao động trong bối cảnh đời sống của họ chịu ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch COVID-19.
Bên cạnh đó, tại các doanh nghiệp có báo cáo, ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các doanh nghiệp còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực khác cho người lao động như tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, hỗ trợ tiền tàu xe...
