4 cán bộ CĐ ở Đồng Nai bị cho thôi việc: Các ngành chức năng vào cuộc bảo vệ

HÀ ANH CHIẾN |

Ngày 5.5, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Hồ Thanh Hồng - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Nai - cho biết, đã nắm được vụ việc 4 cán bộ công đoàn (CĐ) không chuyên trách của Công ty San Lim bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. LĐLĐ tỉnh đang phối hợp với Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai vào cuộc để bảo vệ quyền lợi cho cán bộ CĐ.

100% ý kiến đồng thuận khởi kiện công ty

Ngày 5.5, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (BCH CĐCS) Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam ở huyện Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai (viết tắt Cty San Lim) đã tiến hành cuộc họp lấy ý kiến về việc khởi kiện Cty này vì đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) đối với cán bộ CĐ không chuyên trách.

Tại cuộc họp, các cán bộ CĐ Cty San Lim tỏ ra rất hụt hẫng khi CĐ Cty đang hoạt động bình thường thì bất ngờ có 4 uỷ viên Ban chấp hành CĐ bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Các cán bộ CĐ cũng bày tỏ mong muốn được CĐ cấp trên quan tâm giúp đỡ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ CĐ.

Tại cuộc họp, các cán bộ CĐ vẫn bày tỏ mong muốn được ở lại làm việc, gắn bó lâu dài trong các hoạt động CĐ, cùng giúp Cty phát triển, vượt qua khó khăn. Tuy nhiên, các cán bộ CĐ cũng đồng ý về việc ủy quyền cho BCH CĐCS khởi kiện Cty San Lim để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho cán bộ CĐ.

Sau khi thảo luận các ý kiến, BCH CĐCS đi đến thống nhất và đồng thuận 100% về việc 4 cán bộ CĐ uỷ quyền cho BCH CĐCS khởi kiện Cty San Lim theo điều 25 của Luật CĐ.

Công đoàn hỗ trợ khởi kiện

Ngày 5.5, trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai - cho biết, đã nắm được vụ việc và đã sớm có báo cáo lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai để có giải pháp bảo vệ quyền lợi cho cán bộ CĐ.

“Nếu BCH CĐCS Cty San Lim cần hỗ trợ thì Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn cũng sẵn sàng hỗ trợ về mặt pháp lý, khởi kiện Cty để bảo vệ quyền lợi cho cán bộ CĐ” - ông Hà nhấn mạnh.

Trước đó, ngày 20.4, BCH CĐCS Cty San Lim nhận được thông báo của Cty về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với 4 cán bộ CĐ không chuyên trách gồm 2 phó chủ tịch CĐ và 2 ủy viên BCH CĐ.

HÀ ANH CHIẾN
TIN LIÊN QUAN

4 cán bộ công đoàn ở Đồng Nai bị cho thôi việc: Khởi kiện Công ty San Lim?

HÀ ANH CHIẾN |

Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam đi đến thống nhất và đồng thuận 100% về việc 4 cán bộ công đoàn uỷ quyền cho Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khởi kiện Công ty San Lim theo điều 25 của Luật Công đoàn.

Thời điểm xin thôi việc được tính từ lúc nào?

nam dương |

Bạn đọc có email huongngx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hợp đồng lao động của tôi không xác định thời hạn. Ngày 3.4 tôi viết đơn xin nghỉ việc và ghi rõ bắt đầu nghỉ từ ngày 18.5 (báo trước đủ 45). Tuy nhiên, sáng 6.4, tôi phải làm lại đơn xin nghỉ việc theo mẫu mới của công ty, nhưng vẫn đề ngày viết đơn là 3.4, kẹp kèm tờ đơn cũ và được trưởng phòng duyệt ngày 6.4. Công ty thông báo đến 20.5, tôi mới được nghỉ vì lúc đó mới đủ 45 ngày báo trước. Vậy thời điểm xin thôi việc được tính từ khi nào?

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Cổ động viên tuyển Việt Nam mang cúp vô địch mô hình sang Thái Lan

Thanh Vũ (từ Bangkok) |

Hàng ngàn cổ động viên Việt Nam đã đi quãng đường gần 1000km, mang cúp tới Thái Lan cổ vũ cho thầy trò huấn luyện viên Park Hang-seo ở trận chung kết lượt về AFF Cup 2022.

4 cán bộ công đoàn ở Đồng Nai bị cho thôi việc: Khởi kiện Công ty San Lim?

HÀ ANH CHIẾN |

Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam đi đến thống nhất và đồng thuận 100% về việc 4 cán bộ công đoàn uỷ quyền cho Ban chấp hành Công đoàn cơ sở khởi kiện Công ty San Lim theo điều 25 của Luật Công đoàn.

Thời điểm xin thôi việc được tính từ lúc nào?

nam dương |

Bạn đọc có email huongngx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Hợp đồng lao động của tôi không xác định thời hạn. Ngày 3.4 tôi viết đơn xin nghỉ việc và ghi rõ bắt đầu nghỉ từ ngày 18.5 (báo trước đủ 45). Tuy nhiên, sáng 6.4, tôi phải làm lại đơn xin nghỉ việc theo mẫu mới của công ty, nhưng vẫn đề ngày viết đơn là 3.4, kẹp kèm tờ đơn cũ và được trưởng phòng duyệt ngày 6.4. Công ty thông báo đến 20.5, tôi mới được nghỉ vì lúc đó mới đủ 45 ngày báo trước. Vậy thời điểm xin thôi việc được tính từ khi nào?