"3 tại chỗ" tại chi nhánh Hà Nam của Hanosimex đảm bảo an toàn

Hải Anh |

Để vừa đảm bảo sản xuất kinh doanh, vừa phòng chống dịch hiệu quả, từ đầu tháng 8, Tổng Công ty Cổ phần Dệt may Hà Nội (Hanosimex) đã chủ động triển khai thực hiện phương châm "3 tại chỗ": Sản xuất tại chỗ - ăn tại chỗ - nghỉ tại chỗ cho người Hà Nội tại Chi nhánh Hà Nam.

Tổng Công ty đã chỉ đạo Chi nhánh Hà Nam nhanh chóng rà soát xây dựng phương án sản xuất, làm việc ca kíp và thực hiện biện pháp "3 tại chỗ". Công tác chuẩn bị cơ sở vật chất như chỗ ăn nghỉ, sinh hoạt được các cấp lãnh đạo cùng Công đoàn tổ chức cho người lao động chu đáo.

Tổng Công ty quy định khối lao động gián tiếp, hỗ trợ sản xuất làm theo nguyên tắc giãn cách, chủ yếu làm việc online ở nhà, khi cần mới đến Tổng Công ty làm việc. Còn khối sản xuất trực tiếp ở Hà Nội sẽ vào ở "3 tại chỗ" tại Chi nhánh Hà Nam. Khối công nhân ở Hà Nam vẫn đi về hàng ngày nhưng phải tuân thủ thực hiện đúng 5K.

Công nhân trước khi vào "3 tại chỗ" tại Chi nhánh Hà Nam đều đã được test COVID-19 sàng lọc. Để chủ động ngăn ngừa các trường hợp F0; F1… Tổng Công ty yêu cầu người lao động khai báo trung thực lịch trình tiếp xúc; tuyên truyền vận động người lao động trong đơn vị khai báo y tế hàng ngày qua các ứng dụng Sổ sức khỏe điện tử, Tổ An toàn COVID của Công đoàn…

Tổng Công ty đã bố trí hội trường, các phòng họp, hội nghị làm chỗ ở cho người lao động "3 tại chỗ" đảm bảo giãn cách đúng quy định. Ngoài ra còn lấy một phần xưởng của Nhà máy May để bố trí cho công nhân nghỉ ngơi.

Chi nhánh đã cho cải tạo, cơi nới nhà xưởng và xây dựng thêm để có đủ phòng vệ sinh, phòng tắm cho công nhân viên. Mỗi người khi vào sẽ được cấp một bộ chiếu, màn, chăn, gối, móc quần áo, xô chậu; sữa tắm và được đánh số cố định với từng người. Hàng tuần, họ được phát giấy vệ sinh, xà phòng giặt. Tổng công ty hỗ trợ cho người lao động với mức ăn sáng là 14.000 đồng/người/ngày và bữa ăn tối tăng cường là 18.000 đồng/người/ngày.

Các nhà máy Sợi, nhà máy May đều thành lập đội An toàn COVID "3 tại chỗ" và ở mỗi khu vực đều có 1 nhóm trưởng. Trong ngày, nhóm trưởng thường xuyên đi nhắc nhở anh em thực hiện các vấn đề về kỷ luật lao động, kịp thời phát hiện người có nghi ngờ biểu ho, sốt, mất vị giác….; Cuối ngày sẽ điểm danh lại quân số lao động đơn vị mình phụ trách, đo thân nhiệt để kiểm soát 100% người ở lại.

Với chủ trương đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã kịp thời thông báo và có chế độ hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh COVID-19. Theo đó, mỗi đoàn viên, người lao động tham gia sản xuất "3 tại chỗ" được hỗ trợ 10.000 đồng/người/ngày.

Bên cạnh đó, Công đoàn Tổng Công ty cũng đã biểu dương tinh thần lao động hăng say của đoàn viên, người lao động của Hanosimex, đặc biệt, với người lao động tham gia sản xuất "3 tại chỗ". Ngoài các đợt hỗ trợ thực phẩm, đồ uống, sữa tươi, sữa chua trong thời gian vừa qua, Công đoàn hỗ trợ thêm cho đoàn viên, người lao động tham gia sản xuất "3 tại chỗ" tại Chi nhánh Hà Nam, mức hỗ trợ 10.000 đồng/người/ngày.

Ngoài ra, để có thêm sự chọn lựa trong bữa ăn ca cho người lao động đang thực hiện "3 tại chỗ", Công đoàn Tổng Công ty đã phát động đến các Công đoàn Chi nhánh Nghệ An, Nhà máy May Nam Đàn 1, Nam Đàn 2 tổ chức làm, đóng gói 50kg lạc rang muối tặng cho Chi nhánh Hà Nam và 100kg lạc rang muối gửi tặng các doanh nghiệp phía Nam thuộc hệ thống Công đoàn ngành như Tổng Công ty Phong Phú, Tổng Công ty Việt Thắng, Tổng Công ty May Đồng Nai.

Hải Anh
TIN LIÊN QUAN

Cán bộ Công đoàn Đường sắt tham gia chống dịch được nhận hỗ trợ theo ngày

Kiều Vũ |

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã có hướng dẫn chi hỗ trợ cán bộ Công đoàn tham gia công tác phòng, chống dịch tại các địa phương có dịch trong đợt bùng phát lần thứ 4 kể từ ngày 27.4.2021.

Hà Nội: LĐLĐ huyện Thanh Trì trao biển “Vùng xanh doanh nghiệp"

Hải Anh |

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì đã phối hợp các Ban quản lý Khu công nghiệp trên địa bàn huyện trao biển “Vùng xanh doanh nghiệp” cho 21 doanh nghiệp. Đây là những doanh nghiệp có điều kiện làm việc an toàn được chính quyền phê duyệt cho phép sản xuất trong thời gian giãn cách. Trong đó người lao động đảm bảo không có F0, F1.

Công ty Cổ phần Đường sắt Sài Gòn thăm người lao động “3 tại chỗ”

Hải Anh |

Ngày 14.8, Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết, Công ty Cổ phần đường sắt Sài Gòn đã đến thăm, tặng quà người lao động làm việc “3 tại chỗ” tại các điểm của Công ty.

Nữ trọng tài đầu tiên được phân công bắt chính tại World Cup 2022

HOÀNG HUÊ |

Trận đấu Costa Rica - Đức tại lượt trận cuối bảng E sẽ đi vào lịch sử khi có nữ trọng tài đầu tiên cầm còi ở một trận bóng đá nam tại World Cup.

Bản tin công đoàn: Nhiều DN không có thưởng tết, lương tháng 13

NHÓM PV |

Bản tin công đoàn hôm nay có những nội dung chính sau: Cho ý kiến Dự thảo Báo cáo Chính trị trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; TP.HCM: Dự báo nhiều doanh nghiệp không có thưởng tết, lương tháng 13; 100 công ty ở Đồng Nai giảm đơn hàng khiến 200.000 công nhân bị ảnh hưởng...

Xử lý nợ xấu: Tiếp tục hoàn thiện quy định về tài sản bảo đảm

TRÍ MINH |

Nhiều tổ chức tín dụng (TCTD) mới đây đã có những đề xuất liên quan đến chính sách thu giữ tài sản bảo đảm (TSBĐ), nằm trong nội dung tiến tới xây dựng Luật các TCTD (sửa đổi).

Giải quyết vấn nạn côn đồ nhí

Quang Việt |

Chỉ vì những mâu thuẫn nhỏ trên mạng xã hội, nhiều thanh, thiếu niên sẵn sàng vác hung khí đi tìm đối thủ để giải quyết. Cơ quan chức năng cho rằng, nếu không ngăn chặn kịp thời sẽ có những hậu quả nghiêm trọng. Còn chuyên gia tội phạm, luật sư cho biết, cần nghiêm trị, bởi đã có những chế tài pháp luật quy định, xử lý rõ ràng.     

Gã khổng lồ khí đốt Đức kiện Gazprom

Thanh Hà |

Nhà nhập khẩu khí đốt lớn nhất của Đức Uniper đang tìm kiếm khoản bồi thường hàng tỉ euro từ Gazprom của Nga cho lượng khí đốt chưa được giao và đã mở quy trình trọng tài.

Cán bộ Công đoàn Đường sắt tham gia chống dịch được nhận hỗ trợ theo ngày

Kiều Vũ |

Công đoàn Đường sắt Việt Nam đã có hướng dẫn chi hỗ trợ cán bộ Công đoàn tham gia công tác phòng, chống dịch tại các địa phương có dịch trong đợt bùng phát lần thứ 4 kể từ ngày 27.4.2021.

Hà Nội: LĐLĐ huyện Thanh Trì trao biển “Vùng xanh doanh nghiệp"

Hải Anh |

Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì đã phối hợp các Ban quản lý Khu công nghiệp trên địa bàn huyện trao biển “Vùng xanh doanh nghiệp” cho 21 doanh nghiệp. Đây là những doanh nghiệp có điều kiện làm việc an toàn được chính quyền phê duyệt cho phép sản xuất trong thời gian giãn cách. Trong đó người lao động đảm bảo không có F0, F1.

Công ty Cổ phần Đường sắt Sài Gòn thăm người lao động “3 tại chỗ”

Hải Anh |

Ngày 14.8, Công đoàn Đường sắt Việt Nam cho biết, Công ty Cổ phần đường sắt Sài Gòn đã đến thăm, tặng quà người lao động làm việc “3 tại chỗ” tại các điểm của Công ty.