3 cách tính mức lương tối thiểu giờ

ANH THƯ |

Có 3 cách quy đổi mức lương tối thiểu giờ, trong đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất phương pháp xác định mức lương này dựa trên quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội giữ nguyên như dự thảo về mức điều chỉnh lương tối thiểu tháng tăng 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức hiện hành, bắt đầu từ 1.7.2022 do đã được Hội đồng Tiền lương Quốc gia (gồm cả đại diện người sử dụng lao động tại Trung ương và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) phân tích, thương lượng và thống nhất khuyến nghị với Chính phủ.

Cụ thể, vùng 1 là 4.680.000 đồng/tháng, vùng 2 là 4.160.000 đồng/tháng, vùng 3 là 3.640.000 đồng/tháng, vùng 4 là 3.250.000 đồng/tháng.

Ngoài lương tối thiểu vùng theo tháng, một điểm mới trong dự thảo này là lần đầu tiên đề xuất lương tối thiểu giờ. Cụ thể, vùng 1 là 22.500 đồng/giờ, vùng 1 là 20.000 đồng/giờ, vùng 3 là 17.500 đồng/giờ, vùng 4  là 15.600 đồng/giờ.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thấy rằng theo kinh nghiệm quốc tế thì mức lương tối thiểu giờ có thể quy đổi từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật theo 3 cách.

Cụ thể là quy đổi tương đương; quy đổi cao hơn (có tính thêm hệ số bổ sung) và quy đổi thấp hơn (sử dụng tỷ lệ chuyển đổi theo số ngày dương lịch của tháng, bao gồm cả ngày nghỉ hàng tuần thay vì sử dụng số ngày làm việc bình thường trong tháng).

Trong đó, quy đổi thấp hơn sẽ không bảo vệ được người lao động; quy đổi và tính thêm hệ số bổ sung vào mức lương tối thiểu giờ là nhằm bù đắp một số chế độ mà người lao động làm những công việc tạm thời, không trọn thời gian không được hưởng so với người lao động làm việc toàn thời gian (ngày nghỉ lễ, tết, nghỉ hằng năm...) theo quy định của pháp luật.

Tại Việt Nam, pháp luật lao động không quy định phân biệt chế độ giữa người lao động làm việc trọn thời gian (áp dụng lương tối thiểu tháng) và người lao động làm việc không trọn thời gian (áp dụng lương tối thiểu giờ). Do đó, không có căn cứ để tính hệ số bổ sung cộng thêm vào mức lương tối thiểu giờ.

Trước đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, xem xét tính mức lương tối thiểu giờ có cộng thêm hệ số bổ sung để bù đắp cho người lao động, bởi mức lương tối thiểu giờ dự kiến hiện được cho là còn thấp.

Ông Lê Đình Quảng - Phó trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho hay, tiền lương tối thiểu theo giờ nên được tính cao hơn tiền lương tối thiểu theo tháng. Vì lao động làm không trọn ngày, trọn tháng là lao động yếu thế, cần bảo vệ hơn. Họ không được bảo đảm việc làm, không tham gia chế độ phúc lợi, an sinh xã hội như lễ tết, tham gia BHXH, BHYT, BHTN… Vì vậy, cần có hệ số cao hơn để bù đắp cho những thiếu hụt đó.

ANH THƯ
TIN LIÊN QUAN

Chi tiết mức lương điều dưỡng, hộ lý Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

ANH THƯ |

Hàng nghìn điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đã xuất cảnh sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.

Tăng lương tối thiểu vùng là cấp bách, không thể trì hoãn

Bảo Hân - Lương Hạnh |

Chuyên gia, người lao động đều cho rằng, rất cần tăng lương tối thiểu (LTT) vùng từ 1.7.2022 theo như đề xuất của Hội đồng Tiền lương Quốc gia để đời sống của người lao động (NLĐ) bớt khó khăn sau tác động của dịch COVID-19.

Doanh nghiệp trả lương theo giờ cho người lao động ra sao?

Anh Thư |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất mức lương tối thiểu giờ của 4 vùng.

Về xứ Công tử Bạc Liêu thưởng thức món lẩu cù lao

Nhật Hồ |

Lẩu cù lao là một món ăn đặc trưng ở miền Tây với các nguyên liệu gồm rau củ, tim, gan... Món ăn có tên như vậy dựa vào dụng cụ nấu là loại nồi có phần nhô cao lên ở giữa để chứa than.

Chứng khoán: Tín hiệu giúp thị trường bứt phá ở vùng 1.050-1.068 điểm

Gia Miêu |

Với động thái dao động lên xuống khá mạnh trong ít phiên gần đây, VN-Index đang tạo ra biên dao động 1.030-1.080 điểm. Dự kiến thị trường chứng khoán sẽ tiếp tục dao động thăm dò cung cầu tại vùng này trong thời gian tới.

Thị trường tour Tết 2023 dự kiến sôi động

Thúy Ngọc |

Tour Tết 2023 đa dạng, các tuyến nước ngoài nổi bật gồm: Hàn Quốc, Nhật Bản; các tuyến trong nước đứng “top” quanh năm như: Phú Quốc, Đà Nẵng - Huế, Hà Giang, Côn Đảo...

Cận cảnh một số nhà chuyên dùng ở các khu đất vàng Hà Nội sắp bị thu hồi

MINH HÀ - DƯƠNG ANH |

Sở Xây dựng Hà Nội phối hợp các đơn vị liên quan thống nhất phương án xử lý thu hồi đối với một số địa điểm nhà chuyên dùng có vướng mắc, sử dụng không đúng quy định.

Croatia vs Brazil: Dự đoán tỉ số World Cup 2022 bằng công nghệ A.I

Hoàng Minh |

World Cup 2022: Croatia đã từng thất bại 4/5 trận khi đối đầu với các đội bóng Nam Mỹ trong các kỳ World Cup, trong đó có trận thua Brazil 0-1 năm 2006 và 1-3 năm 2014. Ở trận tứ kết đầu tiên trên sân Education City vào 22h ngày 9.12, Croatia có 12,7% cơ hội thắng, Brazil có 33,5% xác suất không thắng. Khả năng hòa giữa hai đội để phải phân định bằng loạt đá luân lưu là 20,8%. Đó là những dự đoán về trận đấu giữa Croatia vs Brazil bằng công nghệ trí tuệ nhân tạo dựa trên việc phân tích dữ liệu của Báo Lao Động.

Chi tiết mức lương điều dưỡng, hộ lý Việt Nam làm việc tại Nhật Bản

ANH THƯ |

Hàng nghìn điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đã xuất cảnh sang làm việc tại các cơ sở tiếp nhận của Nhật Bản.

Tăng lương tối thiểu vùng là cấp bách, không thể trì hoãn

Bảo Hân - Lương Hạnh |

Chuyên gia, người lao động đều cho rằng, rất cần tăng lương tối thiểu (LTT) vùng từ 1.7.2022 theo như đề xuất của Hội đồng Tiền lương Quốc gia để đời sống của người lao động (NLĐ) bớt khó khăn sau tác động của dịch COVID-19.

Doanh nghiệp trả lương theo giờ cho người lao động ra sao?

Anh Thư |

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất mức lương tối thiểu giờ của 4 vùng.