Tạo sự khác biệt giữa đoàn viên và người lao động
Ảnh: Sơn Tùng
Ủy viên TƯ Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam; Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Ủy ban TƯ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Trần Thanh Mẫn; Ủy viên TƯ Đảng, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung; Ủy viên TƯ Đảng, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long; Ủy viên TƯ Đảng, Bộ trưởng Bộ Thông tin Truyền thông Trương Minh Tuấn; Ủy viên TƯ Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội Nguyễn Thúy Anh tham dự hội nghị. Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường và các đồng chí Thường trực Đoàn Chủ tịch chủ trì hội nghị. Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính điều hành hội nghị.
Báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động Công đoàn năm 2017, nhiệm vụ trọng tâm 2018, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải cho biết, chủ đề hoạt động công đoàn của năm 2017 là “Năm vì lợi ích đoàn viên”. Chủ đề này có tác động sâu rộng đến nhận thức và hành động cả hệ thống Công đoàn.
Theo đánh giá của Tổng LĐLĐVN, đây là lần đầu tiên có sự chỉ đạo thống nhất, quyết liệt và sự triển khai đồng bộ các biện pháp để đảm bảo và thúc đẩy việc chăm lo các lợi ích cho đoàn viên công đoàn, tạo sự khác biệt bước đầu giữa người đoàn viên và người lao động chưa là đoàn viên công đoàn về lợi ích vật chất, tinh thần, chính trị.
Kết quả, các cấp công đoàn chỉ đạo, hướng dẫn, tổ chức thực hiện việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với 27.866 bản, tăng 817 bản so với năm 2016; có 1.196 công đoàn cơ sở đối thoại, thương lượng thành công nâng giá trị bữa ăn ca của 275.698 người lao động từ 15.000 đồng trở lên.
Tham gia với doanh nghiệp tổ chức 30.641 cuộc đối thoại định kỳ 3 tháng 1 lần, tăng gần 39% và 3.101 cuộc đối thoại đột xuất, tăng gần 21% so với năm 2016, góp phần kịp thời giải quyết nhiều vướng mắc, bức xúc của người lao động ở cơ sở.
Có hơn 99% số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, 24.878 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động, tăng 83% đơn vị so với năm 2016. Các cấp công đoàn tham gia 24.446 cuộc kiểm tra, giám sát, thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với người lao động, tăng gần 4.000 cuộc so với năm 2016, kiến nghị kịp thời với các cơ quan có thẩm quyền có biện pháp xử lý, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, góp phần bảo đảm quyền lợi hợp pháp của người lao động.
Hệ thống trung tâm, văn phòng tư vấn pháp luật của công đoàn đã nỗ lực tư vấn, hỗ trợ bảo vệ tại tòa án cho 1.565 người lao động, có 19.851 người lao động bị xâm phạm quyền, lợi ích được tổ chức công đoàn can thiệp, bảo vệ...
Chuẩn bị khởi công xây dựng 12 thiết chế công đoàn
Để góp phần giải quyết những bức xúc của công nhân, lao động tại các khu công nghiệp, ngày 12.5.2017, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định số 655/QĐ-TTg phê duyệt Đề án Đầu tư xây các dựng thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, theo đề xuất của Tổng Liên đoàn, gồm: Nhà trẻ, nhà ở, siêu thị, nhà văn hóa, cơ sở vật chất hoạt động thể dục, thể thao...
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn ban hành Nghị quyết 9c về tiết kiệm 10% chi hành chính, chi hoạt động phong trào tại Công đoàn các cấp từ Tổng Liên đoàn đến công đoàn cơ sở, tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn phục vụ đoàn viên, công nhân, lao động các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã thành lập Ban Quản lý dự án thiết chế Công đoàn theo quy định của pháp luật, chọn lựa những cán bộ chuyên nghiệp về đầu tư, xây dựng cơ bản, có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Đến nay, Tổng Liên đoàn đã có quyết định đầu tư, chuẩn bị đồng loạt khởi công 12 thiết chế công đoàn trong năm 2018 và phấn đấu đến năm 2020 sẽ có 50 thiết chế Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trong cả nước đi vào hoạt động; đến năm 2030 tất cả các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước đều có thiết chế của Công đoàn, góp phần nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần cho đoàn viên công đoàn là công nhân.
Cùng với đó, Chương trình phúc lợi đoàn viên lần đầu tiên triển khai, tạo sự chuyển động quan trọng về ý thức trách nhiệm của cán bộ và tổ chức công đoàn trong việc trực tiếp mang lại lợi ích cho đoàn viên công đoàn. Tổng Liên đoàn tiếp tục ký kết với 9 đối tác, nâng tổng số thỏa thuận hợp tác giữa Tổng Liên đoàn với các tập đoàn, tổng công ty lên 18 đơn vị, mang lại lợi ích cho đoàn viên công đoàn với mức giảm giá từ 5-25% so với giá niêm yết.
Các cấp Công đoàn chủ động đàm phán, ký kết 562 thỏa thuận với các doanh nghiệp, các đối tác; tổ chức nhiều hoạt động phong phú, tạo điều kiện cho 786.586 đoàn viên sử dụng các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi đạt trên 83 tỉ đồng...
