6 tháng đầu năm 2017, công đoàn Hà Tĩnh đã có nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Theo báo cáo của bà Lê Thị Hải Yến - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, 6 tháng đầu năm 2017, các cấp công đoàn trong toàn tỉnh đã thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp cho hơn 4.400 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền hơn 1,8 tỷ đồng. Hỗ trợ xây dựng 70 nhà "Mái ấm Công đoàn" cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn số tiền hơn 1,7 tỷ đồng.
Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, tổ chức công đoàn Hà Tĩnh còn quan tâm chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân viên chức lao động. Cụ thể, đã có 1245 công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao kỉ niệm các ngày lễ lớn và tổ chức 308 cuộc hội thao, hội diễn thu hút hàng chục ngàn người tham gia.
 |
| Ông Nguyễn Văn Thanh - Chủ tịch LĐLĐ Hà Tĩnh - tặng quà cho công nhân lao động nhân trong Tháng Công nhân 2017. Ảnh: Thanh Tâm |
Ngoài việc chú trọng chăm lo đời sống công nhân lao động như chủ đề của năm 2017 được đặt ra là "năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn", tổ chức công đoàn Hà Tĩnh cũng không ngừng chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. 6 tháng đầu năm 2017, toàn tỉnh thành lập được 16 công đoàn cơ sở, phát triển mới được 1621 đoàn viên.
Đánh giá chung, 6 tháng đầu năm 2017, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn của tỉnh Hà Tĩnh đã có nhiều chuyển biến tích cực, đạt được kết quả toàn diện trên nhiều lĩnh vực. Trong đó, nổi bật nhất vẫn là chăm lo đời công công nhân viên chức lao động, bước đầu triển khai hiệu quả "năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn".
