1 năm nhảy việc 3 lần, tân cử nhân chưa từng được nhận thưởng Tết

LƯƠNG HẠNH |

Nhiều sinh viên mới ra trường rơi vào cảnh "nhảy việc" nhiều lần, song đây cũng chính là một trong những lý do khiến họ chưa được "nếm mùi" thưởng Tết

Nhảy việc liên tục

Tốt nghiệp đại học được hơn 1 năm nhưng chị Nguyễn Thị Thúy Hằng (SN 1998) quê tại Yên Bái đã phải "nhảy việc" 3 lần. Cho đến hiện tại, chị Hằng mới tạm thời dừng chân ở một công ty truyền thông và cũng chưa biết đến khi nào lại nhảy việc lần nữa.

Ngay khi còn là sinh viên năm 3, chị Hằng đã xin thực tập tại một công ty truyền thông với mức lương khoảng 2 triệu đồng/tháng. Công việc này được duy trì trong vòng gần 2 năm, chị Hằng nhận thấy bản thân không thể tiến xa hơn trong công việc ở công ty nên xin nghỉ.

 
 Chị Hằng khi còn làm việc tại công ty đầu tiên. Ảnh: NVCC. 

"Nhảy" sang công ty thứ 2, chị Hằng chấp nhận học việc ở vị trí content marketing với mức lương 5,5 triệu đồng/tháng. Sau hơn 5 tháng làm việc ở vị trí này, công ty cho chị nghỉ việc với lý do: "Không đủ ngân sách trả lương cho nhân viên". Tháng 12.2020, chị Hằng xin vào làm việc tại một công ty khác với mức lương 8 triệu đồng. Do nhảy việc liên tục, chị Hằng đã nhận lại những bài học kinh nghiệm lớn.

"Tết 2021 tôi đang trong thời gian thử việc nên không được thưởng. Dịch bệnh nên công ty cũng đang khó khăn nhiều. Tết năm nay cũng chưa biết thế nào", chị Hằng bày tỏ. 

Rơi vào hoàn cảnh tương tự, chị Nguyễn Phương Anh (SN 1998) quê Quảng Ninh tốt nghiệp đại học vào 7.2020. Đây là khoảng thời gian dịch bệnh diễn biến phức tạp nên chị Phương Anh phải vật vã với chuyện đi xin việc. 

Chị Phương Anh cho biết: "Mới ra trường nên tôi khá lo lắng về việc có tìm được một công việc thực sự như mong muốn hay không. Lúc ra trường, tôi rải hồ sơ xin việc khoảng 4 công ty. Sau đó tôi hẹn được lịch phỏng vấn và được nhận vào làm việc cho 1 công ty nhỏ và mới. Mức lương khởi điểm chỉ khoảng 6 triệu/tháng. Lúc đó tôi nghĩ mới ra trường bản thân còn non chưa có nhiều kinh nghiệm". 

Chưa từng "nếm mùi" thưởng Tết

Chị Phương Anh làm ở công ty này khoảng 1 năm. Trước Tết Nguyên đán 2021 vài tuần, cô gái này quyết định nhảy việc. Chia sẻ với PV, chị bày tỏ: "Lý do để nghỉ việc thì nhiều lắm. Môi trường công ty không có quá nhiều thứ để tiếp tục học hỏi. Sếp có những cái nhìn không đúng về nhân viên theo kiểu phiến diện, chế độ lương thưởng không được tốt lắm dù đã làm ở đó rất lâu...".

 
Việc nhảy việc liên tục khiến chị Phương Anh vô cùng áp lực. Ảnh: NVCC. 

Không tìm được công việc tốt, không có công ty nào tuyển người thời điểm sát Tết, không được nhận thưởng tết, chấp nhận mức lương thử việc nếu bắt đầu một công việc mới... Nhớ lại khoảng thời gian đó, chị Phương Anh vẫn còn cảm thấy hoang mang. Lúc ấy, cô gái này rơi vào cảnh khủng hoảng về tài chính.

Hiện tại, chị Phương Anh đang làm việc cho một công ty về hoạt động du lịch. Du lịch là một trong những ngành chịu ảnh hưởng vô cùng nặng nề do dịch COVID-19. Do đó, khi đang trong một công ty mới, chị cũng không thể đòi hỏi chuyện thưởng Tết. 

"Việc nhảy việc liên tục tạo áp lực là không biết bao giờ tôi mới ổn định tại một công ty hay cứ quanh quẩn nay công ty này mai công ty khác. Mỗi thời điểm bắt đầu làm tại công ty mới lại băn khoăn không biết công ty này môi trường như thế nào, có thực sự là môi trường tốt để có thể gắn bó lâu dài hay không. Cá nhân tôi rất ghét việc phải nhảy việc nhiều lần vì mỗi lần nghỉ sẽ mất khoảng thời gian để tìm việc mới. Rất mệt mỏi", chị Phương Anh bày tỏ. 

LƯƠNG HẠNH
TIN LIÊN QUAN

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần điều kiện gì?

LƯƠNG HẠNH |

Nội dung này được quy định tại Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 

Thay đổi nhiều chế độ của người bị tạm giam

LƯƠNG HẠNH |

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 113/2021/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 120/2017/NĐ-CP quy định một số điều của Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam.

Doanh nghiệp đông công nhân “chốt” thưởng Tết ngang bằng năm trước

HÀ ANH CHIẾN |

Nhiều tập đoàn gia công giày da lớn có doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đều đã sớm “chốt” mức thưởng Tết  cho người lao động. Điều đáng nói, dù phải tạm ngưng sản xuất nhiều tháng trước đây do giãn cách, nhưng các tập đoàn này vẫn giữ mức thưởng Tết ngang bằng so với năm trước, nhằm chia sẻ khó khăn với người lao động. 

Phát triển đô thị biển, định hướng Phú Quốc là trung tâm du lịch quốc tế

NGUYÊN ANH |

Kiên Giang - Việc quy hoạch không gian biển sẽ tạo động lực cho địa phương thiết lập phương án sử dụng không gian biển, bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa biển. 

Interactive: Thử tài hiểu biết của bạn về vòng bảng World Cup 2022

Hoàng Minh - Cát Tường - Phương Anh |

Sau lượt trận đêm qua, vòng bảng World Cup 2022 đã chính thức khép lại với những trận đấu vô cùng hấp dẫn và không kém bất ngờ. Hãy tham gia trả lời các câu hỏi dưới đây của báo Lao Động để thử thách hiểu biết của bạn về các trận đấu vòng bảng vừa qua.

Tham gia chương trình truyền hình tương tác của Báo Lao Động bằng cách theo dõi câu hỏi, bấm vào phương án trả lời mà bạn cho là đúng ngay trên màn hình video tương tác dưới đây.

Ủng hộ đề xuất chi thêm 336 tỉ đồng/tháng trả tiền phụ cấp cho giáo viên

Vân Trang |

Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) đề xuất phương án nâng mức phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên mầm non lên tối đa 100%.

Cafe chiều thứ 7: Tẩy chay nội dung xấu trên mạng xã hội

Nhóm PV |

Mặc dù tiktoker Nờ ô Nô đã bị xử phạt vì đăng tải nội dung video không phù hợp nhưng sự việc này một lần nữa khiến chúng ta nhận ra những video với nội dung xấu, tiêu cực đang tràn lan trên mạng xã hội. Trong "Cafe chiều thứ 7", Báo Lao Động đã có cuộc trò chuyện với tiktoker Phạm Vinh về vấn đề này.

Những phận đời "không gì cả" mòn mỏi bên khu tái định cư dang dở

Khánh Linh - Minh Chuyên |

Hoà Bình - Mong mỏi nhiều năm nay nhưng những phận đời "không gì cả" ở xã vùng cao huyện Mai Châu vẫn chưa được về ở khu tái định cư (TĐC). 

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cần điều kiện gì?

LƯƠNG HẠNH |

Nội dung này được quy định tại Nghị định 112/2021/NĐ-CP hướng dẫn Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 

Thay đổi nhiều chế độ của người bị tạm giam

LƯƠNG HẠNH |

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 113/2021/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 120/2017/NĐ-CP quy định một số điều của Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam.

Doanh nghiệp đông công nhân “chốt” thưởng Tết ngang bằng năm trước

HÀ ANH CHIẾN |

Nhiều tập đoàn gia công giày da lớn có doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai đều đã sớm “chốt” mức thưởng Tết  cho người lao động. Điều đáng nói, dù phải tạm ngưng sản xuất nhiều tháng trước đây do giãn cách, nhưng các tập đoàn này vẫn giữ mức thưởng Tết ngang bằng so với năm trước, nhằm chia sẻ khó khăn với người lao động.