Trao nhiều giải thưởng cho công nhân ở hội thi hát karaoke năm 2022

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Thuộc chuỗi các hoạt động chào mừng tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouchen Việt Nam (phường Hoá An, TP.Biên Hòa) vừa tổ chức chung kết hội thi karaoke năm 2022.

Theo đó, sau hơn 1 tháng tổ chức hội thi và trải qua các vòng loại, đã có 12 thí sinh xuất sắc lọt vào vòng chung kết. Kết quả, Ban tổ chức trao 1 giải nhất, 1 giải nhì, 1 giải ba và các giải khuyến khích. Các hoạt động nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Theo Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pouchen Việt Nam, Hội thi nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần trong công nhân lao động; qua đó, tạo sân chơi lành mạnh, góp phần nâng cao hiệu quả công việc; đồng thời, phát hiện những nhân tố tích cực từ phong trào.


HÀ ANH CHIẾN
TIN LIÊN QUAN

Đồng Nai: Nhiều món quà giá trị tặng người lao động trong Tháng Công nhân

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Trong Tháng Công nhân năm 2022, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với doanh nghiệp có nhiều hoạt động tri ân, tặng các phần quà có giá trị cho đoàn viên, người lao động.

Tháng công nhân 2022 tại Đồng Nai: Tăng cường chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai vừa triển khai kế hoạch tuyên truyền và tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022. Theo đó, Tháng Công nhân được phát động từ ngày 25.4 đến hết 31.5, tuy nhiên tại các công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động đã tổ chức rất nhiều hoạt động khởi động cho Tháng công nhân nhằm tăng cường quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động.

Đồng Nai: Doanh nghiệp chủ động tăng lương để giữ chân người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Tại Đồng Nai, không chỉ người lao động, công đoàn mong sớm tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, mà ngay cả các doanh nghiệp cũng đã chủ động tăng lương để chia sẻ khó khăn và để giữ chân người lao động.

Các nhà mạng công bố số điện thoại khi yêu cầu chuẩn hóa SIM

HỮU CHÁNH |

Cục Viễn thông (Bộ Thông tin và Truyền thông) yêu cầu khách hàng chỉ làm theo hướng dẫn khi được liên hệ bởi các đầu số chính thức của nhà mạng để tránh bị kẻ xấu lợi dụng.

Góc nhìn pháp lý việc trả tự do cho 4 tiếp viên hàng không

Việt Dũng |

Chuyên gia luật nói về việc trả tự do cho 4 tiếp viên hàng không trong vụ phát hiện hơn 11kg ma tuý.

Học sinh cuối cấp căng thẳng vì áp lực thi cử

Trang Hà |

Kỳ vọng của gia đình, thầy cô, những lịch học và ôn thi dày đặc để chuẩn bị kiến thức cho các kỳ thi chuyển cấp khiến học sinh căng thẳng và áp lực. Theo các chuyên gia, để hóa giải áp lực thi cử cho con, trước tiên cần phải thay đổi từ chính các bậc làm cha làm mẹ.

Tát học sinh, một giáo viên ở Ninh Bình bị chấm dứt hợp đồng

DIỆU ANH |

Liên quan đến việc một giáo viên tại Trung tâm Hỗ trợ Phát triển giáo dục hòa nhập Thiên Thần Nhỏ Ninh Bình tát liên tiếp vào mặt và người một học sinh, chiều ngày 22.3, đại diện lãnh đạo Trung tâm này cho biết đã chấm dứt họp đồng với cô giáo này.

Ai thật sự là thủ phạm khiến các ngân hàng như SVB phá sản?

Quý An (theo Time) |

Trong quá trình chống lạm phát, FED dường như thờ ơ với tất cả “những tác dụng phụ" ngoài ý muốn. Sự sụp đổ của SVB là một hệ quả tất yếu.

Đồng Nai: Nhiều món quà giá trị tặng người lao động trong Tháng Công nhân

HÀ ANH CHIẾN |

Đồng Nai - Trong Tháng Công nhân năm 2022, các công đoàn cơ sở đã phối hợp với doanh nghiệp có nhiều hoạt động tri ân, tặng các phần quà có giá trị cho đoàn viên, người lao động.

Tháng công nhân 2022 tại Đồng Nai: Tăng cường chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai vừa triển khai kế hoạch tuyên truyền và tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022. Theo đó, Tháng Công nhân được phát động từ ngày 25.4 đến hết 31.5, tuy nhiên tại các công đoàn cơ sở có đông công nhân lao động đã tổ chức rất nhiều hoạt động khởi động cho Tháng công nhân nhằm tăng cường quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động.

Đồng Nai: Doanh nghiệp chủ động tăng lương để giữ chân người lao động

HÀ ANH CHIẾN |

Tại Đồng Nai, không chỉ người lao động, công đoàn mong sớm tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động, mà ngay cả các doanh nghiệp cũng đã chủ động tăng lương để chia sẻ khó khăn và để giữ chân người lao động.