Thi đua chào mừng Đại hội
Công trình “Bảng Báo cáo, dự báo số liệu và cảnh báo tự động công trình trong mùa mưa lũ” (bảng dự báo) vừa được Công đoàn Quảng Nam công nhận là sản phẩm chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023-2028 (dự kiến diễn ra trong tháng 10.2023).
Đây là sáng kiến của nhóm 8 NLĐ ở Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Quảng Nam sau 5 tháng nghiên cứu, tìm giải pháp đơn giản hóa việc báo cáo, cập nhật số liệu hồ chứa nước lớn tại Quảng Nam trong mùa mưa bão.
Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Quảng Nam đang quản lý, vận hành 17 hồ chứa lớn và vừa, 29 trạm bơm điện, 31 đập nước tại Quảng Nam.
Vào mùa mưa lũ, đơn vị này bố trí 30 nhân sự tại 30 điểm ứng trực để thực hiện nhiệm vụ quan trắc và mỗi ngày 4 lần báo cáo để cơ quan chức năng điều tiết nguồn nước...
“Khi áp dụng “Bảng dự báo”, công ty chỉ cần 1 người thao tác trên điện thoại thông minh. Bảng dự báo sẽ tự động tính toán đầy đủ các dữ liệu theo yêu cầu và tự động nhắc nhở, cảnh báo nếu sai sót số liệu mực nước, lưu lượng qua cống, qua tràn... Qua đó, giúp công tác quản lý đảm bảo đúng quy định pháp luật cũng như quy trình vận hành của từng công trình trong mùa mưa lũ” - anh Nguyễn Duy Xuyên - Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở, trưởng nhóm nghiên cứu cho biết.
Theo ông Đỗ Văn Tùng - Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác Thủy lợi Quảng Nam, với việc giảm thiểu tối đa nhân sự, sáng kiến đã làm lợi cho công ty hơn 1 tỉ đồng.
Nở rộ những bông hoa sáng kiến
Tiêu biểu như chị Trương Thị Hoàng Linh - Chủ tịch công đoàn cơ sở, Phó Trưởng phòng Cải tiến quy trình sản xuất công ty TNHH Fashion Garments, KCN Tam Thăng, Quảng Nam đã có 25 đề tài khoa học, 42 sáng kiến, làm lợi cho doanh nghiệp hơn 1 tỉ đồng.
Chị cũng là đại diện duy nhất của Quảng Nam được vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ IV năm 2023.
Với vai trò là Chủ tịch công đoàn cơ sở, chị Linh luôn quan tâm phát động phong trào “Lao động giỏi - lao động sáng tạo” trong đoàn viên, công nhân lao động lan tỏa sâu rộng. Đáng kể nhất là doanh nghiệp đã có 890 sáng kiến được ghi nhận trong tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” và Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Tổng LĐLĐVN phát động.
“Lãnh đạo công ty luôn ủng hộ chủ trương và phong trào, khuyến khích NLĐ đóng góp sáng kiến dù nhỏ nhất. Sáng kiến hữu ích, có kinh phí cao thì Ban Giám đốc hỗ trợ kinh phí thực hiện để nhân rộng trong toàn công ty” - chị Linh cho biết.
Bà Nguyễn Thị Ngọc Ánh - Phó Chủ tịch Công đoàn tỉnh Quảng Nam - đánh giá, thời gian qua, phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được công đoàn cơ sở trên toàn tỉnh hưởng ứng tích cực.
Nhiều sáng kiến được ứng dụng vào thực tiễn lao động, sản xuất, giúp cải thiện điều kiện, môi trường làm việc của NLĐ, tiết kiệm chi phí, làm lợi hàng tỉ đồng cho doanh nghiệp. Từ đó, có điều kiện chăm lo tốt hơn cho đời sống NLĐ.
Theo thống kê của Công đoàn Quảng Nam, toàn tỉnh có 5.656 đoàn viên, CNVCLĐ đăng ký tham gia, với tổng số 4.612 sáng kiến. LĐLĐ tỉnh chọn khen thưởng 75 sáng kiến, 9 tập thể và gửi 4 sáng kiến tiêu biểu nhất đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng.
