Theo đó, trên địa bàn huyện Tuần Giáo có 4 CĐCS doanh nghiệp: Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Mạnh Quân; Công ty Cổ phần Xây dựng Hòa Phát; Công ty TNHH Xây dựng Đoàn Lân....
Qua kiểm tra và thông tin từ người lao động, cả 4 doanh nghiệp nói trên đều ký kết thực hiện thỏa ước lao động có nội dung bữa ăn ca cho người lao động.
Điển hình bữa ăn ca của người lao động tại Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Mạnh Quân, Công ty TNHH Xây dựng Đoàn Lân đảm bảo bữa ăn ca an toàn vệ sinh thực phẩm cho người lao động.
Số tiền ăn ca cao gấp 2 lần so với quy định của pháp luật. Trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019, CĐCS các doanh nghiệp trên địa bàn huyện tham mưu tích cực cho lãnh đạo đơn vị, người sử dụng lao động, chi trả tiền công, tiền lương, tiền thưởng, các quyền lợi phúc lợi khác cho người lao động kịp thời, thỏa đáng.
Cụ thể, Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Mạnh Quân hỗ trợ tiền vé xe về quê ăn tết cho 40 người với 1 triệu đồng/người; Công ty Cổ phần Xây dựng Hòa Phát hỗ trợ tiền vé xe 500 nghìn đồng/người. Công ty TNHH Xây dựng Đoàn Lân, thưởng tiền mặt và quà cho nhiều lao động trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019.
Ngoài ra, Công ty ủng hộ “Quỹ khuyến học” huyện, Quỹ “Vì người nghèo” huyện, tặng hộ nghèo, học sinh nghèo, học sinh có hoàn cảnh khó khăn khu vực thị trấn Tuần Giáo mỗi đơn vị 15 triệu đồng.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện trực tiếp thăm hỏi, trao tặng 15 suất quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn. Trong năm 2018, 5 đoàn viên công đoàn được hỗ trợ “Mái ấm công đoàn” trị giá 135 triệu đồng. Phối hợp kết nối với các nhà hảo tâm, từ thiện thành phố Hà Nội hỗ trợ quần áo, đồ dùng sinh hoạt, sách vở học sinh, sữa cho người nghèo xã Rạng Đông, bệnh nhân tại Bệnh viện Đa khoa huyện với tổng trị giá 1 tỉ đồng.
Gia đình anh Tòng Văn Sáng, cán bộ quân sự xã Quài Tở, cho biết: Hoàn cảnh gia đình tôi đặc biệt khó khăn, bố mẹ già thường xuyên ốm đau, vợ không có việc làm, nuôi 2 nhỏ, nhà xuống cấp nặng. Được hỗ trợ 30 triệu đồng sửa chữa nhà ở từ LĐLĐ huyện, gia đình có chất lượng cuộc sống tốt hơn, nếu không gia đình tôi rất khó có số tiền đó để sửa nhà.
Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện phối hợp với các cơ quan liên quan, đôn đốc nhắc nhở, kiểm tra cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng BHXH, BHYT của đoàn viên và người lao động. Có 763 công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan đơn vị được nâng lương đúng theo quy định; 191 người được nâng lương trước thời hạn; 79 người được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung...
