Nghỉ hưu muộn, cả cô và trò gặp khó
Sau kỳ họp thứ 4 và kỳ họp bất thường lần thứ 2 Quốc hội khóa XV, cử tri các tỉnh Bình Định và Lào Cai có kiến nghị tới các cơ quan chức năng về tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non.
Theo đó, kể từ 1.1.2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ.
Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Cử tri bày tỏ giáo viên mầm non phải năng động, nhanh nhẹn và có sức khỏe để đảm bảo tốt việc chăm sóc, dạy trẻ múa, hát. Do vậy việc tăng tuổi về hưu đối với giáo viên mầm non lên 60 tuổi là chưa phù hợp. Kiến nghị này đã nhanh chóng nhận được sự quan tâm của giáo viên trên cả nước.
Là giáo viên mầm non vùng cao, cô Đinh Thị Loan – giáo viên Trường Mầm non Khun Há (Lai Châu) chia sẻ, nếu nghỉ hưu ở độ tuổi 55 - 60 sẽ gặp rất nhiều khó khăn cho cả cô và trò. Bởi tuổi tác cao ảnh hưởng đến quá trình chăm sóc và nuôi dạy trẻ.
Vị giáo viên này cho biết, trường học cách nhà 15km, đường đến trường là cả một hành trình gian nan, nhất là những hôm trời mưa, đường bùn đất trơn trượt. Công việc bắt đầu từ 7 - 17h, trưa phải trông các con, cho các con ăn, dỗ dành ngủ trưa. Những em mới đi học quấy khóc còn phải bế bồng, trẻ hiếu động chạy nhảy các cô phải trông cả ngày, không phút nào ngơi tay.
“55-60 tuổi, ở cái độ tuổi chân mỏi, mắt mờ, giáo viên mầm non chúng tôi không còn đủ sức khoẻ để trèo đèo, lội suối tới trường chăm bẵm các em.
Yêu cầu nghề nghiệp đòi hỏi sự nhanh nhẹn bởi các con vẫn chưa thể tự chủ được các vấn đề vệ sinh cá nhân nên phụ thuộc nhiều vào giáo viên. Bên cạnh đó, phụ huynh cũng thích gửi gắm các con cho cô giáo trẻ, vui tươi, năng động để quá trình chăm sóc các bé được tốt hơn” – cô Loan nói.
Mong mỏi nghỉ hưu sớm
Không chỉ giáo viên mầm non, mà theo nhiều nữ giáo viên, với đặc thù tính chất công việc và tâm lý lứa tuổi học sinh thì độ tuổi nghỉ hưu 60 là không phù hợp. Chính vì vậy, nhiều người mong mỏi được nghỉ hưu sớm.
Cô Vũ Thị Tâm – giáo viên Trường THCS Yên Dương (Vĩnh Phúc) nêu quan điểm, hiện nay học theo chương trình mới đòi hỏi giáo viên phải có phương pháp dạy mới, có sự tương tác nhiều với học sinh và đặc biệt thành thạo công nghệ thông tin. Bên cạnh đó còn những công việc khác như soạn giáo án, làm sổ sách, giấy tờ… Với những giáo viên có tuổi sẽ gặp nhiều khó khăn.
Mặc dù giáo viên nhiều tuổi có kinh nghiệm dày dặn, tuy nhiên yêu cầu về sức khỏe lẫn chuyên môn không đáp ứng được sẽ ảnh hưởng tới quá trình giảng dạy. “Tre già măng mọc”, giáo viên nghỉ hưu sớm cũng là cơ hội để các thế hệ giáo viên trẻ kế cận đứng lớp giảng dạy.
Đồng quan điểm, cô Lê Na – giáo viên Trường Phổ thông DTNT THCS Kỳ Sơn (Nghệ An) cho rằng, tuổi hưu kéo dài tới 60 là quá tải, tạo nên những áp lực, căng thẳng cho giáo viên.
“Cả cuộc đời cống hiến cho giáo dục, chúng tôi cũng mong được nghỉ ngơi bên gia đình, con cháu. Dù còn hăng say, còn yêu nghề nhưng đến khi 60 tuổi cả tinh thần và thể lực đã suy giảm, chúng tôi không thể thức đêm để soạn giáo án, không thể đứng lớp suốt cả ngày, càng không thể nói liên tục từ sáng tới chiều. Chính vì vậy nghỉ hưu ở độ tuổi 55 là hợp lý” - cô Lê Na nói.
