Doanh nghiệp bị xử phạt khi trả thấp hơn lương tối thiểu vùng

ANH THƯ (TH) |

Từ ngày 1.7, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6% so với quy định hiện hành. Nếu trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, doanh nghiệp sẽ bị phạt nặng.

Khoản 3 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định các mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về tiền lương như sau:

Phạt tiền đối với người sử dụng lao động khi có hành vi trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định theo các mức sau đây:

a) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;

b) Từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;

c) Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.

Ngoài bị phạt tiền như trên, người sử dụng lao động còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả được quy định tại Khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

Cụ thể, buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 2, Khoản 3 Điều này;

Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng với khoản tiền lãi của số tiền đó tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Khoản 4 Điều này.

Mới đây, Chính phủ ban hành Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12.6.2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. 

Nghị định này quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Về mức lương tối thiểu tháng, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng. Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng. Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng. Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành. 

Về mức lương tối thiểu giờ, Nghị định cũng quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

ANH THƯ (TH)
TIN LIÊN QUAN

Người lao động được lợi khi tăng lương tối thiểu vùng ra sao?

ANH THƯ |

Từ ngày 1.7, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6%, dẫn đến tiền lương tháng tính đóng bảo hiểm xã hội cũng có sự điều chỉnh.

Công nhân phản ánh doanh nghiệp còn nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, vẫn còn một bộ phận người sử dụng lao động chưa chấp hành nghiêm các quy định pháp luật như chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, nợ lương...

Nhiều mối nguy từ những chiếc bẫy tuyển dụng "việc nhẹ lương cao"

Lê Thanh Phong |

Tin nhắn tuyển nhân viên với quảng cáo hấp dẫn "việc nhẹ lương cao" tràn ngập trên điện thoại mỗi ngày. Không ít người bị dính bẫy và cô gái 16 tuổi ở Phú Yên bị mất tích tuần qua là một ví dụ.

Sạt lở ở Vĩnh Long vẫn chưa dừng lại, di dời 21 hộ dân với gần 90 nhân khẩu

TẠ QUANG |

Vĩnh Long - 21 hộ dân với gần 90 nhân khẩu đã được di dời an toàn ra khỏi khu vực sạt lở tại ấp Bình Thuận 1, xã Hòa Ninh, huyện Long Hồ, tỉnh Vĩnh Long.

Lối thoát để kiếm tiền của phim Việt sau khi thua lỗ thảm bại

Mi Lan |

Sản xuất hoặc bán phim cho các nền tảng chiếu phim trực tuyến là một cách “gỡ gạc” lại vốn liếng của các nhà sản xuất phim Việt.

Bản đồ Apple Maps bổ sung quần đảo Hoàng Sa và Trường Sa

HỮU CHÁNH |

Người dùng truy cập ứng dụng Apple Maps khi phóng to khu vực 2 quần đảo Hoàng Sa và Trường Sa đã có thể thấy tên hiển thị. Tuy nhiên, thay đổi này chỉ đúng với thiết bị có thiết lập vùng (Region) là Việt Nam.

Tỉ số World Cup: Dự đoán trận Bồ Đào Nha vs Thụy Sĩ

NHÓM PV |

Bản tin Tỉ số World Cup ngày 6.12, mời độc giả báo Lao Động tham gia minigame dự đoán kết quả trận Bồ Đào Nha vs Thụy Sĩ.

Thứ trưởng Bộ GDĐT nói gì về 2 khái niệm trường đại học và đại học?

Vân Trang |

Sau thông tin Trường Đại học Bách Khoa Hà Nội được chuyển lên đại học, Thứ trưởng Bộ GDĐT Hoàng Minh Sơn nêu rõ điểm khác nhau giữa trường đại học và đại học.

Người lao động được lợi khi tăng lương tối thiểu vùng ra sao?

ANH THƯ |

Từ ngày 1.7, mức lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng thêm 6%, dẫn đến tiền lương tháng tính đóng bảo hiểm xã hội cũng có sự điều chỉnh.

Công nhân phản ánh doanh nghiệp còn nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội

ANH THƯ |

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, vẫn còn một bộ phận người sử dụng lao động chưa chấp hành nghiêm các quy định pháp luật như chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, nợ lương...

Nhiều mối nguy từ những chiếc bẫy tuyển dụng "việc nhẹ lương cao"

Lê Thanh Phong |

Tin nhắn tuyển nhân viên với quảng cáo hấp dẫn "việc nhẹ lương cao" tràn ngập trên điện thoại mỗi ngày. Không ít người bị dính bẫy và cô gái 16 tuổi ở Phú Yên bị mất tích tuần qua là một ví dụ.