Theo đó, các cấp công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam đã tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động đón Tết, vui Xuân tiết kiệm, an toàn; Chấp hành các quy định của pháp luật, tập trung nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên và người lao động; tham gia kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động; tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà cho đoàn viên và người lao động kịp thời, ý nghĩa, thiết thực.
Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam đã hỗ trợ một phần kinh phí cho các công đoàn cấp trên cơ sở doanh nghiệp có số lượng người lao động, đoàn viên lớn. Trong đó có các công đoàn công ty cổ phần tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn, nguồn kinh phí công đoàn hạn hẹp như Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam, Công đoàn Tổng Công ty Viễn thông MobiFone, Công đoàn Tổng Công ty Truyền thông đa phương tiện.
Công đoàn các cấp trực thuộc sử dụng nguồn tài chính công đoàn được phân cấp triển khai việc chăm lo, thăm hỏi với mức 300.000 đồng/người đối với đoàn viên, người lao động có đóng bảo hiểm xã hội tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn.
Thường trực Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam đã trực tiếp đi thăm, động viên cán bộ công nhân viên làm nhiệm vụ trực tết tại 15 đơn vị với tổng số tiền 180 triệu đồng;
Cấp kinh phí, tổ chức thăm hỏi, tặng quà trên 700 đoàn viên, cán bộ công nhân viên, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn tại các công đoàn trực thuộc mức 1 triệu đồng/người, tổng kinh phí trên 700 triệu đồng.
Việc chăm lo cho đoàn viên và người lao động nói chung, trong đó có người lao động hoàn cảnh khó khăn luôn được Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam và các cấp công đoàn trực thuộc quan tâm đặc biệt nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
