Đặc biệt, Hội nghị vinh dự được nhận lẵng hoa chúc mừng của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc và Uỷ viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Quốc Vượng.
Bình đẳng được thực hiện ở mọi lĩnh vực
Bình đẳng giới và phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, Đảm việc nhà” đã là những yếu tố để mỗi nữ cán bộ, công nhân viên chức lao động ngành Ngân hàng phấn đấu vươn lên .
Tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), vai trò của phụ nữ luôn được coi trọng, khẳng định. Ban Lãnh đạo Vietcombank luôn tạo điều kiện tốt nhất để cán bộ nữ phát huy hết khả năng, năng lực của mình và có cơ hội được bổ nhiệm các chức danh trong Ngân hàng phù hợp với năng lực, uy tín và mức độ đóng góp của từng cá nhân. Tính đến hết tháng 9.2020, 100% các đơn vị tại Vietcombank đều có cán bộ lãnh đạo chủ chốt là nữ. Vietcombank đã thực hiện nhiều biện pháp như bố trí, sắp xếp, phân công công việc phù hợp với năng lực, trình độ và sức khỏe của cán bộ nữ, cân đối với điều kiện gia đình và nguyện vọng của cán bộ, góp phần ổn định thu nhập, từng bước nâng cao đời sống, tạo điều kiện cho các cán bộ nữ phát huy năng lực, sở trường và yên tâm công tác. Trong giai đoạn 2016 - 2020, tỷ lệ bình quân cán bộ nữ trên tổng số lao động được tuyển mới hàng năm đạt khoảng 59%. Đến tháng 09.2020, số lao động nữ chiếm 60% tổng số lao động của toàn hệ thống Vietcombank (tỷ lệ toàn ngành ngân hàng là 55%).
Bà Nguyễn Thị Hồng - Thống đốc Ngân hàng Nhà nước: Tôi ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động, những đóng góp tích cực của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, của phụ nữ ngành Ngân hàng, Ban nữ công Công đoàn các cấp trong việc triển khai hiệu quả Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” trong toàn Ngành. Tôi tin tưởng rằng với những kinh nghiệm trong triển khai giai đoạn 2011-2020, sau Hội nghị này, hoạt động bình đẳng giới và phong trào thi đua “Giỏi việc ngân hàng, đảm việc nhà” trong giai đoạn tới sẽ có nhiều khởi sắc hơn nữa, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển lớn mạnh của Ngành Ngân hàng.
Ngành Ngân hàng là một ngành kinh tế có số lao động nữ luôn chiếm tỷ lệ cao; theo số liệu thống kê đến 30.6.2020, tổng số lao động nữ tại trong ngành chiếm tỷ lệ 59%. Trong quá trình xây dựng và phát triển ngành Ngân hàng, phụ nữ đã có những đóng góp to lớn trên mọi lĩnh vực hoạt động; qua đó được ghi nhận và đánh giá cao. Nhận thức rõ vai trò, vị trí quan trọng của lao động nữ trong Ngành, Ban Cán sự Đảng, Ban Lãnh đạo Ngân hàng Nhà nước, cấp ủy và lãnh đạo các đơn vị luôn quan tâm lãnh đạo công tác cán bộ nữ và thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, tạo điều kiện để phụ nữ phát triển, phát huy năng lực, trí tuệ đóng góp cho sự phát triển của Ngành.
Để triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020, trên cơ sở kế thừa và phát huy những thành quả đã đạt được của giai đoạn 2011- 2015, Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Ngân hàng đã tham mưu cho Thống đốc ban hành Quyết định số 1445/QĐ-NHNN ngày 14/7/2016 phê duyệt Kế hoạch hành động về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Ngân hàng giai đoạn 2016- 2020 với mục tiêu tổng quát là: “Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, lãnh đạo chuyên môn, đoàn thể các đơn vị trong Ngành trong thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ ngành Ngân hàng; tăng cường năng lực của đội ngũ cán bộ lãnh đạo nữ, cán bộ làm công tác bình đẳng giới; bảo đảm bình đẳng giữa nam và nữ về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, góp phần vào sự phát triển của ngành Ngân hàng, góp phần thực hiện thành công Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020”.
Ông Đào Minh Tú - Phó Thống đốc Thường trực Ngân hàng Nhà nước, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Công tác vận động nữ công nhân,viên chức, lao động và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”, phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Namvà Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động cũng đã được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cụ thể hóa thành các nội dung thi đua và triển khai sâu rộngtrong toàn hệ thống. Đặc biệt phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, Đảm việc nhà” đã trở thành phong trào truyền thống và được duy trì thường xuyên, có sức lan tỏa mạnh mẽ trong nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Kết quả, từ 2016 - 2020, tỉ lệ nữ tham gia cấp ủy Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020 của Ngân hàng Nhà nước là 42,6%, của Ngành Ngân hàng là 39% (mục tiêu tại kế hoạch hành động của Ngân hàng Nhà nước là 30%, mục tiêu tại Chiến lược quốc gia là từ 25% trở lên)...
Tiếp tục khẳng định vai trò, vị thế của nữ CNVCLĐ
Với đặc thù của ngành Ngân hàng có đông lao động nữ, tính đến nay tổng số cán bộ, đoàn viên, người lao động đang sinh hoạt trong hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam là 164.600 người, trong đó nữ là 97.126 người, chiếm gần 60% trong tổng số (tăng hơn 3 lần so với năm 2010 và tăng gần 2 lần so với năm 2015).
Trong 5 năm qua, quá trình triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc Ngân hàng, Đảm việc nhà”, Công đoàn các cấp trong ngành Ngân hàng luôn bám sát nội dung, mục tiêu Nghị quyết và phấn đấu đạt được các mục tiêu cơ bản mà Nghị quyết 06b/NQ-BCH của Tổng LĐLĐVN đã đề ra. toàn hệ thống Công đoàn Ngân hàng Việt Nam, hàng năm có trên 80% nữ cán bộ, đoàn viên đạt danh hiệu “Phụ nữ hai giỏi” từ cấp cơ sở trở lên.
Chia sẻ về phong trào Giỏi việc Ngân hàng, Đảm việc nhà, Th.s Tài chính Ngân hàng Đinh Thị Oanh - Phó Trưởng phòng Quản lý Ngoại hối và Vàng, Ngân hàng Nhà nước Chi nhánh Thành phố Hà Nội cho biết việc phát động phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc Ngân hàng, Đảm việc nhà” đã dấy lên tinh thần, nhiệt huyết của người phụ nữ Ngân hàng để luôn cố gắng nỗ lực, vượt mọi khó khăn, vươn lên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị, để vừa làm tốt trách nhiệm với gia đình, vẹn tròn vai trò của người vợ, người mẹ, vừa đồng thời phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; để mỗi ngày càng nhân rộng lên những tấm gương “Phụ nữ hai giỏi” luôn bền bỉ, cống hiến và dựng xây cho hạnh phúc gia đình và vì sự phát triển của xã hội.
