Tại Hội nghị, ông Tạ Thiên Long - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam cho biết - trong nửa nhiệm kỳ qua, công đoàn các cấp đã chủ động, quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho cán bộ, đoàn viên, người lao động thông qua việc tham gia xây dựng các quy chế, quy định quản lý nội bộ của Tổng Công ty và đơn vị, triển khai giám sát việc thực hiện các quy định pháp luật về lao động và các quy chế có liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động.
Trong thời gian tới, theo ông Tạ Thiên Long, Công đoàn Tổng Công ty cùng với công đoàn các cấp sẽ triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm trong toàn nhiệm kỳ, tiếp tục tổ chức thực hiện tốt 2 chương trình đột phá và 1 phong trào nữ công.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn và người lao động bằng nhiều phương thức hoạt động.
Như tuyên truyền các Nghị quyết, chủ trương của Đảng, Tổng Liên đoàn và các chính sách của Tổng Công ty, nhất là các chính sách về sử dụng nguồn nhân lực, việc làm, tiền lương để người lao động hiểu và chia sẻ khó khăn với Tổng Công ty; Tuyên truyền về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của Tổng Công ty; về Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Doanh nghiệp năm 2020, các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước như Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Bầu cử Quốc hội khóa XIV…
Tăng cường, đổi mới công tác đào tạo, huấn luyện cán bộ công đoàn: Hoàn thành kế hoạch tập huấn cán bộ công đoàn giai đoạn 2018 – 2023; Đào tạo, tập huấn chuyên đề cho cán bộ công đoàn về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, Điều lệ Công đoàn Việt Nam, những điểm mới của Bộ luật Lao động sửa đổi bổ sung năm 2019...
Ông Lê Hồng Hà - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam cho rằng - trong thời gian tới, môi trường kinh doanh của Tổng Công ty vẫn tiếp tục bị ảnh hưởng, sức nóng cạnh tranh giữa các hãng hàng không ngày càng khốc liệt, tình hình dịch bệnh trên thế giới vẫn chưa được kiểm soát.
Do vậy, Công đoàn Tổng Công ty tiếp tục phát huy các kết quả đã làm được trong những năm qua, tập trung triển khai các hoạt động đoàn thể, phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.
Tổ chức tốt các chương trình, hội nghị, diễn đàn đối thoại với người lao động để kịp thời nắm bắt tư tưởng, tiếp thu ý kiến, quan tâm chăm lo đời sống người lao động và cập nhật đầy đủ thông tin, chính sách của Tổng Công ty trong giai đoạn khó khăn do dịch bệnh COVID-19 để người lao động hiểu, chia sẻ khó khăn với Tổng Công ty.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đạt được trong những năm qua; đồng thời yêu cầu Công đoàn Tổng Công ty phải tiếp tục tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đảng tới cán bộ, đoàn viên, người lao động trong công ty; tham gia cùng chính quyền xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trách nhiệm, ngoài ra, công đoàn phải có sự hiện diện để giữ chân những người lao động có chuyên môn cao.
Đổi mới phương thức hoạt động nhằm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở...
