Ngoài ra, theo ông Đào Mạnh Kiên, Công đoàn Tổng Công ty đã đẩy mạnh tuyên truyền, động viên người lao động tích cực nộp sáng kiến trên trang điện từ congdoanvietnam.org.
Kết quả, đến hết ngày 31.5.2022, đã có 482 sáng kiến của đoàn viên, người lao động trong Tổng Công ty tham gia chương trình, vượt mốc chỉ tiêu đăng ký đợt 1 là 165 sáng kiến, vượt 52% chỉ tiêu được giao.
Trong Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Tổng Công ty đã trình lãnh đạo Tổng Công ty trích Quỹ COVID-19 trợ cấp cho 10.535 lượt người lao động nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động với tổng số tiền gần 10,54 tỉ đồng;
Hỗ trợ 1.632 người lao động mắc COVID-19 với số tiền là 1,5 tỉ đồng; Hỗ trợ 58 người lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 92 triệu đồng; Hỗ trợ 5 người lao động bị bệnh hiểm nghèo với số tiền 82 triệu đồng.
Ngoài ra, Công đoàn Tổng Công ty đã trích 400 triệu đồng từ kinh phí công đoàn hỗ trợ đoàn viên, người lao động trong mùa cao điểm nắng nóng; Phối hợp với Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn VIAGS tổ chức cho người lao động tập luyện, tham gia chương trình “Giờ thứ 9+” trên Đài truyền hình VTV3...
Đặc biệt, trong Tháng Công nhân năm 2022, nhân dịp kỷ niệm 27 năm Ngày thành lập Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, nhằm khuyến khích, động viên đoàn viên, người lao động phát huy nội lực, có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật... Công đoàn Tổng Công ty đã phát động Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” lần 2.
"Đây là 1 trong chuỗi các hoạt động để thực hiện Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” của Tổng Liên đoàn và thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy Tổng Công ty nhiệm kỳ 2020 - 2025 với mục tiêu chuyển đổi số và trở thành hãng hàng không công nghệ số" - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam nhấn mạnh.
Tham gia Cuộc thi có 33 video clip hùng biện của người lao động trên Fanpage và 64 sáng kiến. Đây là những sáng kiến tiêu biểu trong số 482 sáng kiến tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến” đợt 1 của Tổng Liên đoàn.
Chung cuộc, Ban tổ chức đã tặng Giấy khen cho 9 tập thể đoạt giải trong hạng mục “Cống hiến Vietnam Airlines”. Đồng thời tặng Giấy khen cho 3 tập thể đoạt giải trong hạng mục “Lan tỏa Vietnam Airlines”; tặng Giấy khen cho 12 tập thể và 6 cá nhân đoạt giải trong hạng mục “Tự hào Vietnam Airlines”...
Ông Lê Hồng Hà - Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng không Việt Nam nhận định - Công đoàn Tổng Công ty đã phát huy tốt vai trò đại diện người lao động trong việc tập hợp đoàn viên, người lao động thi đua lao động sản xuất;
Cùng với Tổng Công ty tổ chức các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động; thay mặt Tổng Công ty tổ chức tốt công tác an sinh xã hội.
Đặc biệt, Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam là cầu nối để triển khai hiệu quả các chính sách của Tổng Công ty đến với người lao động, chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần để người lao động an tâm, đoàn kết vượt qua giai đoạn khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19.
