Với mục tiêu đẩy mạnh phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã phát động Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” lần 2.
Đây là 1 trong chuỗi các hoạt động để thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy Tổng Công ty nhiệm kỳ 2020 - 2025 với mục tiêu chuyển đổi số và trở thành hãng hàng không công nghệ số.
Theo ông Đào Mạnh Kiên - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, cuộc thi được tổ chức nhằm khuyến khích, động viên đoàn viên, người lao động phát huy nội lực. Từ đó có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và giải pháp về quy trình làm việc, nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng suất lao động, tiết kiệm chi phí.
Cuộc thi gồm 2 phần. Phần thứ nhất là thi hùng biện của tập thể hoặc cá nhân người lao động trong Tổng Công ty với chủ đề “VNAer tự hào, cống hiến” được tổ chức trên Fanpage Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.
Nội dung video clip dự thi: Truyền tải tình yêu nghề, yêu đơn vị của người lao động, với tinh thần sẵn sàng cống hiến, luôn đoàn kết, vượt khó, phát huy tính sáng tạo, nâng cao chất lượng dịch vụ, nỗ lực cải thiện hiệu quả sản xuất kinh doanh, đồng hành cùng cơ quan, đơn vị và Tổng Công ty vượt qua mọi khó khăn, phục hồi phát triển.
Kết thúc phần 1, có 33 video clip dự thi trên tổng số 30 đầu mối trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty, với sự đầu tư bài bản về nội dung và chất lượng hình ảnh.
Phần thứ hai là phần thuyết trình sáng kiến của các cá nhân, nhóm cá nhân được tổ chức tại 2 miền Nam, Bắc.
Có 64 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đăng kí dự thi. Trong đó, phần lớn các sáng kiến đã được áp dụng vào thực tiễn từ năm 2021 đến nay.
Nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi hàng chục tỉ đồng. Tại phần thi này, các thí sinh đã lần lượt trình bày sáng kiến của mình trước hội đồng Ban Giám khảo và trả lời các câu hỏi phản biện đặt ra về tính hiệu quả và khả thi của sáng kiến.
