Ở cấp CĐ TCty, liên tục trong tháng 5, CĐ TCty đã tổ chức các đoàn công tác đến thăm, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị TNLĐ nặng. Đến thăm mỗi gia đình, đơn vị công tác các đồng chí lãnh đạo CĐ TCty đều lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của người lao động; trực tiếp giải thích những vấn đề người lao động còn chưa rõ; ghi nhận những đề xuất, kiến nghị của người lao động và cam kết cùng với chuyên môn, CĐ của đơn vị nghiên cứu, giải quyết đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, làm cơ sở xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đại diện gia đình NLĐ, lãnh đạo các đơn vị nơi đoàn công tác CĐ TCty đến thăm đều đánh giá cao sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời, hiệu quả của CĐ TCty dành cho người lao động nói riêng, cho phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ của đơn vị nói chung và ghi nhận.
Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019, riêng CĐ TCty Hàng hải Việt Nam đã hỗ trợ 168 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, 2 gia đình CNLĐ bị TNLĐ chết người, hỗ trợ xây mới, sửa chữa 7 nhà Mái ấm CĐ với tổng số tiền lên đến 415 triệu đồng.
Chủ tịch CĐ TCty Hàng hải Việt Nam Lê Phan Linh cho biết, kể từ năm 2012 (sau khi Ban Bí thư đồng ý lấy tháng 5 hằng năm làm Tháng Công nhân), mỗi năm, căn cứ tình hình thực tế triển khai tại cơ sở và đặc thù mỗi khu vực, vùng miền, CĐ TCty đều có những điều chỉnh cho phù hợp để làm sao những hoạt động này đến được đúng đối tượng, đúng thời điểm, hỗ trợ kịp thời, mang lại hiệu quả thiết thực cho người lao động, góp phần thực hiện ngày càng tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ trong việc chăm lo để “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động.
