Tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Hoàn - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn công ty - trình bày báo cáo tóm tắt phong trào xây dựng gương người tốt, việc tốt, Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2021.
Báo cáo nêu rõ, năm 2021 đã có 142 đề tài, sáng kiến, giải pháp khắc phục khó khăn với tổng số tiền làm lợi hàng chục tỉ đồng. 119 cá nhân được Công đoàn Cảng tặng tặng phẩm vì có sáng kiến trong năm.
Phong trào xây dựng Gương người tốt, việc tốt, bình chọn công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2021 được phát động và triển khai trên cơ sở đổi mới nội dung, phương pháp thực hiện hướng tới các lực lượng tham gia trong dây chuyền sản xuất. Việc này nhằm động viên khích lệ toàn thể CBCNLĐ trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.
Hội đồng xét chọn công ty đã lựa chọn được 25 CNLĐ đủ tiêu chuẩn được công nhận là Công nhân lao động tiêu biểu, 12 CNLĐ xuất sắc và 09 gương Người tốt - việc tốt Cảng Hải Phòng năm 2021.
Thay mặt cho Lãnh đạo Công ty, đồng chí Phạm Hồng Minh - Bí thư, Chủ tịch HĐQT công ty - đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của đoàn viên Công đoàn trong việc hoàn thành các mục tiêu hàng năm.
Tổng kết hội nghị, ông Tô Đình Sơn - Chủ tịch Công đoàn Cảng Hải Phòng - chỉ đạo Công đoàn các cấp trong toàn Cảng tăng cường phối hợp với chuyên môn đơn vị tổ chức “Đợt cao điểm” thi đua thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”.
Cán bộ, đoàn viên, CNLĐ phát huy tinh thần đổi mới sáng tạo, đề xuất nhiều giải pháp, ý tưởng, đề tài, sáng kiến trong sản xuất kinh doanh, trong công tác xây dựng Đảng, tổ chức các phong trào, hoạt động Công đoàn, Đoàn thanh niên... Cam kết phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu của Cảng Hải Phòng đã được Công đoàn Tổng Công ty giao trong giai đoạn 1 là 90 sáng kiến. Giai đoạn 2 từ nay đến hết tháng 6.2023 là 180 sáng kiến trên cơ sở nỗ lực phấn đấu cao hơn Kế hoạch hoạt động đổi mới sáng tạo Công ty năm 2022 đã đề ra.
