Công đoàn tích cực nâng cao chất lượng bữa ăn cho người lao động

Hà Anh |

Ngày 12.9, ông Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, thời gian qua, các cấp công đoàn đã đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức của người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ) về ý nghĩa, tác dụng của việc đảm bảo chất dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca đối với sức khỏe của người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đa dạng hình thức tuyên truyền

Thông qua các cuộc họp giao ban, tổng kết, sơ kết và các hội nghị các công đoàn cơ sở đã phổ biến, tuyên truyền ý nghĩa cũng như tác dụng của việc bảo đảm chất dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca đối với sức khỏe của NLĐ và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Qua đó, nhận thức của NLĐ, NSDLĐ về chất lượng bữa ăn ca được nâng lên, góp phần vận động NSDLĐ duy trì và nâng cao chất lượng bữa ăn cho người lao động; vận động NLĐ cùng giám sát việc chấp hành chính sách bảo đảm bữa ăn ca của NSDLĐ.

Theo đánh giá của Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, hiện nay nội dung, hình thức tuyên truyền được các cấp công đoàn đổi mới, phong phú, đa dạng.

Ví dụ như tuyên truyền qua trang web, Zalo, Facebook của các cấp công đoàn về các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt bữa ăn ca; dán những khẩu hiệu tuyên truyền, nội quy ngay trong khu vực nhà ăn để mọi người hàng ngày quan sát và hiểu rõ hơn như rửa tay, khử khuẩn trước khi ăn, vứt rác đúng nơi quy định, ngồi có khoảng cách và giãn cách không tập trung quá đông người trong phòng ăn đúng theo chỉ thị của Bộ Y tế đề ra, trong thời kỳ dịch bệnh COVID-19 vẫn đang hoành hành thì vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm và khoảng cách là thiết yếu được quan tâm và đặt lên hàng đầu.

Chú trọng thương lượng 

Công tác đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thoả ước lao động tập thể về đảm bảo dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm và chất lượng bữa ăn ca của người lao động cũng được các cấp công đoàn trong Tổng Công ty quan tâm, chú trọng.

“Công đoàn Tổng Công ty đã chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn cơ sở đưa nội dung bữa ăn ca của NLĐ vào nội dung đối thoại, thương lượng tập thể và ký kết thoả ước lao động tập thể. Đến nay, hầu hết các đơn vị đều có hỗ trợ bữa ăn ca cho người lao động qua nhiều hình thức khác nhau” - ông Phạm Xuân Hải cho hay.

Đoàn viên, người lao động Cảng Hải Phòng sử dụng nước giải nhiệt do Công đoàn cung cấp. Ảnh: NVCC
Đoàn viên, người lao động Cảng Hải Phòng sử dụng nước giải nhiệt do Công đoàn cung cấp. Ảnh: NVCC

Theo tổng hợp của Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải, tính đến hết tháng 8.2021 có 52/60 (đạt 87%) đơn vị tổ chức bữa ăn ca dưới nhiều hình thức khác nhau.

Trước khi triển khai Nghị quyết 7c/NQ-BCH Tổng LĐLĐVN, giá trị bữa ăn ca từ 15.000-40.000 đồng/suất, sau khi triển khai Nghị quyết cùng với sự đối thoại, thương lượng giữa đại diện người lao động - công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động, tới nay giá trị bữa ăn ca từ 20.000-70.000 đồng/suất.

Giá trị bữa ăn ca được nâng lên từ công tác đối thoại, thương lượng và được thể hiện trong thoả ước lao động tập thể có 25/60 đơn vị (chiếm tỷ lệ 41%).

Tiêu biểu trong công tác thương lượng, đưa vào thoả ước lao động tập thể là các đơn vị: Công ty CP Vận tải và Thuê tàu biển VN, Cảng Đà Nẵng, Cảng Quảng Ninh…

Các đơn vị không chỉ chăm lo tới bữa ăn ca cho người NLĐ, tại nhiều đơn vị còn quan tâm, hỗ trợ thêm cho NLĐ như bữa ăn nhẹ giữa ca bằng bánh mỳ, sữa, hoa quả, trái cây, chè, nước giải nhiệt trong mùa nắng nóng… điển hình là các đơn vị khối Cảng biển như: Cảng Đà Nẵng, Cảng Hải Phòng, Cảng Quảng Ninh, Cảng Sài Gòn, Cảng Vật Cách; một số đơn vị còn tận dụng quỹ đất còn trống của đơn vị để trồng rau củ quả bổ sung vào nguồn thực phẩm sạch cho bếp ăn, như Công ty Dịch vụ Hàng hải Hậu Giang, Cảng Quảng Ninh…

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

“Người lao động càng khó khăn thì Công đoàn càng phải có mặt kịp thời”

Kiều Vũ |

Ngày 11.9, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã tới làm việc và trao Túi An sinh Công đoàn cho người lao động khó khăn một số doanh nghiệp và đơn vị tuyến đầu chống dịch của huyện Thanh Trì và quận Hoàng Mai. Đáng chú ý, trong đó có cả doanh nghiệp mô hình “vùng xanh”.

Công đoàn EVNGENCO1 chi trên 1,9 tỉ đồng thăm hỏi người lao động

Trần Hà |

Từ khi dịch COVID-19 bùng phát, Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo, động viên, thăm hỏi kịp thời đến người lao động, đặc biệt đối với người lao động trực tiếp cách ly tập trung trong các nhà máy, người lao động có hoàn cảnh gia đình khó khăn.

Công đoàn hỗ trợ lúc này là rất thấu tình đạt lý

Đỗ Phương |

Dịch bệnh COVID-19 lây lan nhanh đã tác động tiêu cực đến mọi mặt của đời sống xã hội, khiến cho không ít công nhân lao động bị mất việc làm, doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động. Hiểu được những khó khăn, thiệt hại bởi dịch COVID-19 gây ra, Tổng LĐLĐVN đã có các chính sách hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) là F0, F1, hay những lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”.

Trực tiếp U20 Việt Nam vs U20 Australia tại giải U20 Châu Á 2023

NHÓM PV |

Trực tiếp U20 Việt Nam vs U20 Australia tại vòng chung kết U20 Châu Á 2023.

Kỳ tích MV quảng bá điểm đến Việt Nam đạt hơn 300 triệu lượt xem

Trang Ngọc |

MV Alone Pt.II của Alan Walker được quay tại Sơn Đoòng và các cảnh đẹp của Quảng Bình đã cán mốc 300 triệu lượt xem trên toàn cầu sau 3 năm phát hành.

Ninh Bình: Người dân vật vờ xếp hàng xuyên đêm chờ đăng kiểm ôtô

DIỆU ANH |

Hiện các trung tâm đăng kiểm xe cơ giới đường bộ (Trung tâm đăng kiểm) tại Ninh Bình đang trong tình trạng quá tải, nhiều chủ xe phải xếp hàng xuyên đêm để chờ đến lượt.

Dầu khí Nam Sông Hậu liên tiếp rót vốn vào các công ty làm ăn thua lỗ

Quang Dân |

Dù phải huy động gần 1.000 tỉ đồng trái phiếu để bổ sung vốn phục vụ sản xuất và phát triển các dự án trong năm 2022, tuy nhiên Dầu khí Nam Sông Hậu vẫn rót thêm hàng trăm tỉ đồng vào công ty thua lỗ triền miên.

2 đoàn tàu đâm nhau trực diện ở Hy Lạp, thương vong hơn 100 người

Thanh Hà |

Một đoàn tàu chở khách và một đoàn tàu chở hàng đã đâm vào nhau trực diện ở miền bắc Hy Lạp, khiến ít nhất 32 người thiệt mạng và 85 người khác bị thương.

“Người lao động càng khó khăn thì Công đoàn càng phải có mặt kịp thời”

Kiều Vũ |

Ngày 11.9, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Phi Thường đã tới làm việc và trao Túi An sinh Công đoàn cho người lao động khó khăn một số doanh nghiệp và đơn vị tuyến đầu chống dịch của huyện Thanh Trì và quận Hoàng Mai. Đáng chú ý, trong đó có cả doanh nghiệp mô hình “vùng xanh”.

Công đoàn EVNGENCO1 chi trên 1,9 tỉ đồng thăm hỏi người lao động

Trần Hà |

Từ khi dịch COVID-19 bùng phát, Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 1 (EVNGENCO1) đã phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt công tác chăm lo, động viên, thăm hỏi kịp thời đến người lao động, đặc biệt đối với người lao động trực tiếp cách ly tập trung trong các nhà máy, người lao động có hoàn cảnh gia đình khó khăn.

Công đoàn hỗ trợ lúc này là rất thấu tình đạt lý

Đỗ Phương |

Dịch bệnh COVID-19 lây lan nhanh đã tác động tiêu cực đến mọi mặt của đời sống xã hội, khiến cho không ít công nhân lao động bị mất việc làm, doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động. Hiểu được những khó khăn, thiệt hại bởi dịch COVID-19 gây ra, Tổng LĐLĐVN đã có các chính sách hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) là F0, F1, hay những lao động đang thực hiện “3 tại chỗ”.