Công đoàn cần tăng cường đối thoại với người sử dụng lao động

Hà Anh |

Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam vừa đề nghị các công đoàn cơ sở thực hiện một số nhiệm vụ, giải pháp về việc tăng cường thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể.  

Ngày 25.2, ông Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn  Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, các cấp công đoàn cần tiếp tục triển khai có hiệu quả Kế hoạch số 703/CĐHHVN ngày 5.9.2019 của Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam về việc triển khai các nhiệm vụ Công đoàn tham gia phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tập thể và đình công giai đoạn 2019 – 2023, trong đó chú trọng triển khai các giải pháp phòng ngừa tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tập thể và đình công.

Cán bộ công đoàn các cấp tăng cường công tác tuyên truyền, tư vấn tới người lao động, người sử dụng lao động về việc đồng hành, chia sẻ khó khăn, lấy quan tâm, chăm lo việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động làm động lực ổn định doanh nghiệp và ngược lại, phát triển doanh nghiệp là cơ sở để tạo việc làm, thu nhập và nâng cao đời sống của người lao động.

Tăng cường phối hợp, đối thoại với người sử dụng lao động để nắm tình hình doanh nghiệp, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn tại cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, phòng ngừa, không để xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể và đình công; chủ động nắm tình hình, hỗ trợ, đề xuất với người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức đối thoại định kỳ hoặc đột xuất theo quy định của pháp luật và tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022.

Các cán bộ công đoàn chủ chốt phải thường xuyên trao đổi thông tin với Công đoàn Tổng Công ty qua mạng Zalo nhóm “Chủ tịch CĐCS” hoặc hình thức phù hợp khác nhằm kịp thời chia sẻ thông tin, cập nhật tình hình doanh nghiệp, tâm tư nguyện vọng, chế độ đối với người lao động; tổ chức các hoạt động đối thoại, thương lượng và triển khai các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể khi cần thiết.

Khi xảy ra tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, kịp thời báo cáo về Công đoàn Tổng Công ty để phối hợp với các cơ quan chức năng hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở, người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng giải quyết, xử lý nhanh nhất, không để xảy ra ngừng việc tập thể kéo dài, lây lan. 

Hà Anh
TIN LIÊN QUAN

Chủ trương giao việc làm mới, đột phá cho cán bộ công đoàn đạt hiệu quả cao

Hà Anh |

Tuyên Quang - Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã xem xét và quyết định giao việc làm mới, đột phá trong giai đoạn 2021-2023 cho 21 cán bộ cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý. Sau gần 1 năm thực hiện việc làm mới, đột phá của các cán bộ công đoàn đã đem lại những kết quả thiết thực, góp phần vào hoàn thành chương trình công tác năm 2021 của LĐLĐ tỉnh đề ra. 

Nghệ An: Công đoàn đề nghị nâng mức ăn ca từ 18 ngàn đồng trở lên

TRẦN VÂN |

Nghệ An – LĐLĐ tỉnh xác định nâng cao chất lượng bữa ăn là bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động, tăng năng suất hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Ninh Bình: Vai trò của tổ chức công đoàn trong giải quyết các vụ ngừng việc

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Bình - Trong vòng 2 tuần (từ ngày 11 - 23.2) trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã liên tiếp xảy ra 7 vụ ngừng việc tập thể của CNLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp. Công đoàn các cấp đã kịp thời phối hợp với các cơ quan có liên quan tham gia tuyên truyền, đảm bảo an ninh trật tự và giải quyết thành công cả 7 vụ ngừng việc trên.

PODCAST: Giờ thứ 9 – Sự giả dối mà tôi căm ghét (phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9 - Ngoại tình, ly hôn - câu chuyện không có gì mới và khá phổ biến trong xã hội hiện nay. Thật đáng buồn khi có nhiều người cho rằng, việc này rất bình thường, nó là xu hướng tự do của xã hội hiện đại, không phải thời phong kiến nên không cần câu nệ về điều tiếng, cũng không nên quy kết đẩy lên tầm vi phạm đạo đức, nhân cách hay cái gì đó quá nặng nề.

Công bố 20 phương thức xét tuyển đại học năm 2022

Trang Hà |

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa công bố danh mục phương thức xét tuyển và mã vào đại học năm 2022. Thí sinh cần lưu ý các mã đăng ký này để tránh sai sót khi làm thủ tục đăng ký hồ sơ, nguyện vọng xét tuyển vào đại học.

Còn hơn 30 bệnh nhân COVID-19 đang thở oxy, hơn 9.000 F0 khỏi bệnh

Thùy Linh |

Theo Bộ Y tế, từ 16h ngày 23.6 đến 16h ngày 24.6, trên Hệ thống Quốc gia quản lý ca bệnh COVID-19 ghi nhận 653 ca nhiễm mới, đều là các ca ghi nhận trong nước (giảm 87 ca so với ngày trước đó) tại 38 tỉnh, thành phố. Hôm nay, ghi nhận hơn 9000 F0 khỏi bệnh, không có F0 tử vong. 

"Làm dự án bất động sản ngán nhất là thời gian làm thủ tục pháp lý"

Gia Miêu |

TPHCM - Trong vòng 4 năm trở lại đây, nguồn cung dự án nhà ở tại TPHCM giảm đi rất nhiều, thậm chí, phân khúc nhà ở giá rẻ gần như không còn nữa vì nhiều lý do, trong đó chủ yếu liên quan đến các thủ tục pháp lý đầu tư dự án bất động sản. Đó là tâm tư của nhiều doanh nghiệp khi nói về câu chuyện cực khổ đi làm thủ tục cho một dự án nhà ở.

Novak Djokovic đã quá già để vô địch Wimbledon?

TAM NGUYÊN |

Nghiên cứu cho thấy, Novak Djokovic không dễ vô địch Wimbledon khi năm nay anh đã 35 tuổi.

Chủ trương giao việc làm mới, đột phá cho cán bộ công đoàn đạt hiệu quả cao

Hà Anh |

Tuyên Quang - Trong năm 2021, LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang đã xem xét và quyết định giao việc làm mới, đột phá trong giai đoạn 2021-2023 cho 21 cán bộ cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ tỉnh quản lý. Sau gần 1 năm thực hiện việc làm mới, đột phá của các cán bộ công đoàn đã đem lại những kết quả thiết thực, góp phần vào hoàn thành chương trình công tác năm 2021 của LĐLĐ tỉnh đề ra. 

Nghệ An: Công đoàn đề nghị nâng mức ăn ca từ 18 ngàn đồng trở lên

TRẦN VÂN |

Nghệ An – LĐLĐ tỉnh xác định nâng cao chất lượng bữa ăn là bảo vệ sức khỏe thể chất và tinh thần của người lao động, tăng năng suất hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Ninh Bình: Vai trò của tổ chức công đoàn trong giải quyết các vụ ngừng việc

NGUYỄN TRƯỜNG |

Ninh Bình - Trong vòng 2 tuần (từ ngày 11 - 23.2) trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã liên tiếp xảy ra 7 vụ ngừng việc tập thể của CNLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp. Công đoàn các cấp đã kịp thời phối hợp với các cơ quan có liên quan tham gia tuyên truyền, đảm bảo an ninh trật tự và giải quyết thành công cả 7 vụ ngừng việc trên.