Ngày 29.12, ông Lê Phan Linh - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam - cho biết, trong năm 2023, các cấp công đoàn trong Tổng Công ty đã thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị.
Chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng người lao động được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết TƯLĐTT đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.
Công tác tuyên truyền, học tập các Chỉ thị, Nghị quyết và các quy định của nhà nước, của công đoàn được đẩy mạnh với nhiều hình thức đa dạng, phong phú qua đó đã góp phần nâng cao nhận thức pháp luật của công nhân lao động và người sử dụng lao động trong việc chấp hành pháp luật; các hoạt động Tháng công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, Chương trình Tết Sum vầy, Chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐVN phát động được triển khai tổ chức rộng khắp và đạt được kết quả nổi bật.
Theo đánh giá của Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, trong năm 2023, các cấp công đoàn đã có 10 sự kiện, hoạt động công đoàn nổi bật.
Trong đó, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tập trung chỉ đạo, tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại định kỳ và hội nghị người lao động với 52/60 đơn vị đã tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại định kỳ (đạt 108% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao), 17 đơn vị thương lượng, sửa đổi, ký kết lại TƯLĐTT nâng tổng số đơn vị ký kết TƯLĐTT lên 59/60 đơn vị.
Phát động và tổ chức tốt các phong trào thi đua Lao động và quản lý giỏi, phong trào Đổi mới sáng tạo và thực hành Kaizen, phong trào thi đua quý IV, đóng góp xứng đáng vào kết quả SXKD của Tổng Công ty và các doanh nghiệp năm 2023.
Quyết liệt triển khai Chương trình "1 triệu sáng kiến" với 2.371 sáng kiến hợp lệ của đoàn viên, người lao động, đoàn viên các đơn vị đã được cập nhật vào hệ thống của Tổng LĐLĐVN (đạt 101% chỉ tiêu Tổng LĐLĐVN giao).
Các cấp công đoàn Tổng Công ty phối hợp cùng chuyên môn thực hiện chăm lo Tết Nguyên đán Quý Mão 2023 tổng số tiền hơn 11 tỉ đồng dành cho đoàn viên, người lao động đảm bảo kịp thời, an toàn, vui tươi với phương châm "Không để người lao động nào không có Tết".
Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng hành động vì trẻ em năm 2023, trọng tâm là hỗ trợ Cngười lao động trực tiếp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổ chức Tập huấn về ATVSLĐ, tổ chức Chương trình gặp mặt Thắp lửa trái tim.
Tổ chức Hội nghị biểu dương người lao động, sĩ quan, thuyền viên xuất sắc, tiêu biểu năm 2023.
Các doanh nghiệp, cán bộ, đoàn viên, người lao động, đoàn viên các cấp Công đoàn Tổng Công ty luôn tích cực, trách nhiệm tham gia các hoạt động an sinh xã hội với tổng số tiền dành cho công tác này là hơn 20 tỉ đồng, trong đó Công đoàn Tổng Công ty chi gần 4 tỉ đồng.
Hướng dẫn CĐCS thực hiện công tác tài chính công đoàn đúng quy định, đảm bảo nguồn kinh phí cho hoạt động chăm lo quyền lợi, phúc lợi của đoàn viên, người lao động, các hoạt động phong trào, tổ chức đại hôi nhiệm kỳ, phát triển đoàn viên và xây dựng CĐCS vững mạnh.
Tiếp tục cùng Công đoàn Thủy thủ Nhật Bản điều hành, quản lý Dự án Nâng cao chất lượng thuyền viên Việt Nam (VSU) với 04 khóa tiếng Anh dài hạn và 30 khóa nghiệp vụ ngắn hạn đã được tổ chức trong năm 2023 với tổng số 381 học viên tốt nghiệp các khóa học.
