Hơn 55.000 đoàn viên và người lao động sẽ được chăm lo
Chiều 29.11, ông Đỗ Nga Việt - Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam cho biết, nguồn lực của các cấp công đoàn trong ngành để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động được chi từ công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng tối đa nguồn tích lũy của đơn vị xây dựng dự toán để đảm bảo kế hoạch chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động; công đoàn cấp trên cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng một phần tài chính công đoàn tích lũy hiện có để hỗ trợ công đoàn cấp dưới thực hiện chăm lo tết cho đoàn viên và người lao động…
Đối tượng được hỗ trợ là đoàn viên, người lao động, đặc biệt là đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID – 19, thiên tai, bão lũ.
Tổng số nguồn kinh phí dự kiến của các cấp công đoàn trong ngành là hơn 16,5 tỉ đồng, để chăm lo cho hơn 55.000 đoàn viên và người lao động, dự kiến mỗi người được hỗ trợ 300.000 đồng.
“Thông qua các hoạt động chăm lo Tết giúp đoàn viên và người lao động nhận thức vai trò, trách nhiệm và những đóng góp của tổ chức công đoàn, góp phần động viên khích lệ đoàn viên, người lao động làm việc có chất lượng, hiệu quả hơn và gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, với tổ chức công đoàn” - ông Đỗ Nga Việt cho hay.
Ngoài ra, đối với các đơn vị, doanh nghiệp có công nhân lao động ở xa về quê dịp Tết, công đoàn chủ động phối hợp với chuyên môn tổ chức phương tiện đưa đón trước và sau Tết (nếu có điều kiện) hoặc hỗ trợ tiền tàu, xe; đặc biệt chú ý công tác bảo đảm an toàn giao thông và thực hiện các biện pháp phòng chống dịch theo quy định của các cơ quan có thẩm quyền.
Ngay sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán năm 2022, đề nghị các cấp công đoàn phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức ra quân, phát động thi đua ngay từ ngày đầu năm, hình thức tổ chức phù hợp và thực hiện nghiêm các hướng dẫn của Bộ Y tế về phòng, chống dịch COVID-19.
Thanh toán lương thưởng trước Tết Nguyên đán
Mới đây, Bộ Giao thông Vận tải và Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam đã ký Chỉ thị liên tịch về việc chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022.
Theo Chỉ thị, Bộ trưởng Bộ Giao thông Vận tải và Chủ tịch Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam đề nghị các Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chủ động phối hợp với công đoàn đồng cấp tổ chức chăm lo tốt đời sống cho cán bộ, CNVCLĐ trong dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022; thực hiện có hiệu quả các giải pháp phòng, chống dịch COVID-19; bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ…
Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tập trung thanh toán tiền lương, tiền thưởng hết năm 2021, thanh toán và tạm ứng tiền lương những tháng đầu năm 2022 cho CNVCLĐ trước khi về nghỉ Tết Nguyên đán.
Đối với các đơn vị, doanh nghiệp có lực lượng thường trực làm việc tại các dự án, công trình, trực đảm bảo an toàn giao thông trong dịp Tết, có kế hoạch kiểm tra, thăm hỏi, động viên, chúc Tết CNVCLĐ, tổ chức đón Tết trên công trường đảm bảo ấm cúng, tiết kiệm.
Các doanh nghiệp sớm có kế hoạch giúp đỡ các đơn vị thành viên đang gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, người lao động có thu nhập thấp; đối với các trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn cần báo cáo về Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam và Bộ Giao thông Vận tải để kịp thời xem xét, hỗ trợ thông qua Quỹ Từ thiện Công đoàn Giao thông Vận tải Việt Nam…
