Tại cuộc đối thoại, nhiều ý kiến đã được nêu lên liên quan đến công tác sản xuất kinh doanh, công tác đảm bảo an toàn, việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động, việc tổ chức các phong trào thi đua, vấn đề tiết giảm chi phí, thực hành tiết kiệm và nhiều nội dung khác mà hai bên cùng quan tâm.
Cũng tại cuộc đối thoại, nhiều ý kiến đóng góp, hiến kế trong thực tiễn sản xuất từ phía người lao động đã được trao đổi sôi nổi như cách tính công đoạn sản phẩm, liên hiệp lao động giữa các bộ phận trong xí nghiệp, phối hợp hoạt động với các đơn vị khác… đã dẫn đến làm chậm tiến độ sản xuất, làm chi phí tăng cao...
Các ý kiến đó được Ban Giám đốc xí nghiệp - đại diện người sử dụng lao động trân trọng lắng nghe, chân tình giải thích diễn biến thực tế sản xuất kinh doanh của xí nghiệp những tháng đầu năm 2019, đặc biệt về vấn đề tiết giảm chi phí sản xuất kinh doanh, tiền lương, thu nhập của người lao động trong bối cảnh cạnh tranh "khốc liệt" thị phần vận tải; đồng thời mong muốn người lao động nỗ lực, chia sẻ cùng với Ban Giám đốc khắc phục khó khăn, thực hành tiết kiệm, tiết giảm chi phí trong năm 2019.
Đối thoại định kỳ Quý II/2019 Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn tại khu vực Sài Gòn - Bình Dương đã thể hiện tinh thần dân chủ, công khai, minh bạch và hợp tác xây dựng, mang đến hiệu quả thiết thực, đảm bảo lợi ích của người sử dụng lao động, người lao động theo quy định của pháp luật. Sau hội nghị này, ngày 11.5.2019, Ban Giám đốc sẽ tiếp tục tổ chức đối thoại với tổ chức công đoàn và người lao động Trung tâm Cơ khí - Toa xe Tháp Chàm tại khu vực Tháp Chàm - Bình Thuận.
