Hội nghị có 76 đại biểu đại diện cho 441 người lao động của Công ty. Năm 2021, Công ty gặp khó khăn, chịu áp lực cạnh tranh rất lớn trong việc mở rộng thị trường sản xuất kinh doanh và ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19; việc ký hợp đồng đặt hàng duy tu kết cấu hạ tầng đường sắt còn chậm do yếu tố khách quan, ảnh hưởng không nhỏ đến việc xây dựng tác nghiệp đầu tư sửa chữa, bảo dưỡng đường sắt của Công ty.
Tuy nhiên, Công ty đã xây dựng được một tập thể đoàn kết, thống nhất, tư tưởng cán bộ công nhân viên yên tâm, phấn khởi, từ đó tạo nên sức mạnh để vượt qua khó khăn. Bên cạnh đó, cán bộ lãnh đạo chủ chốt năng động, sáng tạo, có quyết tâm cao để thực hiện nhiệm vụ; đội ngũ cán bộ công nhân viên của Công ty có tinh thần trách nhiệm, luôn hăng hái, cần cù, biết khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thu nhập bình quân của NLĐ đạt gần 11 triệu đồng/người/tháng.
Năm 2022, lãnh đạo và tập thể người lao động Công ty tiếp tục ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo chế độ chính sách, nâng cao thu nhập, quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động… Tại Hội nghị, ông Trần Như Thắng - Giám đốc Công ty - đã giải đáp các kiến nghị của người lao động.
