Đó chỉ là 1 trong những hoạt động chăm lo cho công nhân lao động của công đoàn và chuyên môn công ty, mà điểm nhấn là Tháng Công nhân.
Cũng để khắc phục các khó khăn về nước sạch sinh hoạt tại các đơn vị thuộc công ty trên tuyến đường sắt phía Tây công ty đang quản lý, cùng với việc tìm nguồn nước cung cấp cho các đơn vị, Công đoàn công ty còn quan tâm đầu tư máy lọc nước cho các đơn vị.
Trong Tháng Công nhân đã đầu tư 02 máy lọc nước cho Trạm gác chắn đường ngang Km176+150 và Cung cầu đường Lâm Giang.
Công đoàn cũng chủ động trao đổi, thống nhất với chuyên môn bố trí kinh phí sửa chữa phòng làm việc, nhà ăn cơ quan; lắp đặt quạt mát cho 02 chắn đường ngang Cung cầu đường Mậu A… với tổng kinh phí gần 153 triệu đồng.
Cùng với việc chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt, Công đoàn công ty còn quan tâm tới đời sống tinh thần của công nhân viên chức lao động như hỗ trợ kinh phí mua tivi cho Cung cầu đường Lạng với tổng số tiền trên 17 triệu đồng; hỗ trợ kinh phí cho 06 khu vực tổ chức các hoạt động giao lưu thi đấu Bóng chuyền hơi, Bóng chuyền da, Bóng đá; phối hợp cùng Đoàn thanh niên công ty phát động các đơn vị ra quân làm sạch đơn vị, nơi làm việc; phối hợp cùng chuyên môn tổ chức kiểm tra, tập huấn về an toàn vệ sinh lao động.
Trong Tháng công nhân đã xét trợ cấp cho 21 trường hợp công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng kinh phí 25,5 triệu đồng; thăm hỏi 03 trường hợp con cán bộ công nhân viên bị tật nguyền, bệnh hiểm nghèo; thăm, tặng quà cán bộ công nhân viên thi công công trình đường sắt tại Cửa Ông – Quảng Ninh; thăm và tặng quà 02 tổ hưu trí đường sắt Mậu A và Bảo Hà với tổng số tiền 8 triệu đồng.
Đặc biệt, Công đoàn vận động người lao động tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến theo Kế hoạch liên tịch của Tổng Giám đốc Tổng Công ty Ban Thường vụ Công đoàn Đường sắt Việt Nam...
