Nội dung hoạt động trong Tháng Công nhân 2022 của các cấp CĐ ĐLVN gồm có tổ chức chương trình “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ”. Theo đó, công đoàn các cấp tổ chức lắng nghe đoàn viên, người lao động trong đơn vị về tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề phòng chống, tác động của dịch COVID-19 ảnh hưởng đến họ. Thời gian thực hiện từ ngày 1.5 đến 31.5.
Tổ chức các hoạt động “Cảm ơn Người lao động”. Theo đó, căn cứ điều kiện thực tế, công đoàn các cấp đề xuất với chuyên môn lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để cảm ơn người lao động đã gắn bó, nhất là việc thực hiện nhiệm vụ vừa phòng chống dịch bệnh bệnh COVID-19, vừa duy trì phát triển doanh nghiệp, góp phần thể hiện sự trân trọng, ghi nhận người lao động là vốn quý của doanh nghiệp, như biểu dương, tặng quà, các hoạt động có giá trị vật chất, tinh thần cho người lao động… Thời gian thực hiện từ ngày 1.5 đến ngày 31.5.2022 (tập trung vào ngày 1.5.2022).
Công đoàn các cấp còn tổ chức chiến dịch truyền thông Tháng Công nhân kết hợp với Tháng Hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, tập trung vào các nội dung như việc thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ.TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; mục đích, ý nghĩa của Tháng Công nhân và các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022; Chương trình 10 nghìn sáng kiến trong CNVCLĐ Tập đoàn ĐLVN để đóng góp vào "Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19" của Tổng LĐLĐVN (thời gian thực hiện, tháng 4 – 5.2022)…
Ngoài ra, trong tháng 4-5.2022, CĐ ĐLVN còn tổ chức Hội nghị Tổng kết 10 năm thực hiện Tháng Công nhân (giai đoạn 2012 – 2021). Trong hội nghị có các hoạt động như lãnh đạo Tập đoàn EVN gặp gỡ để lắng nghe – thấu hiểu tâm tư, tình cảm của người lao động; biểu dương người lao động ngành điện tiêu biểu để tri ân, cảm ơn những người lao động có thành tích xuất sắc, đóng góp cho việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn và các đơn vị trong năm 2021; tổ chức các đoàn khảo sát, nắm bắt tâm tư, tình cảm của người lao động tại cơ sở kết hợp thăm hỏi, động viên người lao động…
