Ngày 18.3, bà Nguyễn Kim Thanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp phổ biến, tuyên truyền Luật phòng chống tác hại của thuốc lá (số 09/2012/QH13 ngày 18.6.2012); Nghị định số 77/2013/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định chi tiết thi hành Luật PCTH của thuốc lá về một số biện pháp phòng chống tác hại (PCTH) của thuốc lá; tuyên truyền tài liệu tác hại của thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng tới toàn thể đoàn viên, NLĐ...
Các cấp công đoàn cần đưa nội dung PCTH của thuốc lá vào kế hoạch hoạt động hằng năm, đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế nội bộ của cơ quan đơn vị, nhà máy.
Cán bộ công đoàn gương mẫu thực hiện và vận động đoàn viên, NLĐ thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về PCTH của thuốc lá; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc, động viên đoàn viên, NLĐ thực hiện cấm hút thuốc lá theo quy định Luật PCTH của thuốc lá.
Các cấp công đoàn kiện toàn, thành lập Ban chỉ đạo PCTH của thuốc là và xây dựng, củng cố mạng lưới cộng tác viên pháp luật lao động và PCTH của thuốc lá tại các cấp Công đoàn.
Treo biển có chữ hoặc biểu tượng cấm hút thuốc lá tại các khu vực cấm theo quy định của Luật PCTH của thuốc lá.
Ký cam kết thực thi Luật PCTH của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc giữa các cấp Công đoàn và đoàn viên, NLĐ gắn với thi đua cuối năm.
Tổ chức tập huấn nghiệp vụ, cuộc thi tìm hiểu, các buổi nói chuyện chia sẻ kinh nghiệm về công tác PCTH của thuốc lá, lợi ích của xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.
Tham gia cùng các Cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính về PCTH của thuốc lá thuộc lĩnh vực được phân công theo Nghị định số 117/2020/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế và các Nghị định xử phạt khác có liên quan đến PCTH của thuốc lá.
Trong năm 2022, Công đoàn Điện lực Việt Nam giao Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc; Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia; Công đoàn Tổng Công ty phát điện 3 mỗi đơn vị lựa chọn 1 công đoàn cơ sở để xây dựng mô hình điểm về môi trường làm việc không khói thuốc.
Phấn đấu hết năm 2022 có từ 90% trở lên công đoàn cơ sở triển khai các biện pháp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc.
Tổ chức lồng ghép công tác tuyên truyền PCTH của thuốc lá với các hoạt động “Tháng Công nhân”, hội nghị báo cáo viên, quán triệt Nghị quyết, hội nghị tuyên truyền phổ biến Pháp luật, tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội…. Chủ động phối hợp với Ban Chỉ đạo PCTH của thuốc lá ở địa phương để triển khai các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ hưởng ứng Ngày thế giới không khói thuốc lá (31.5) và Tuần lễ Quốc gia không khói thuốc lá (từ 25 đến 31.5).
