Sáng 30.7, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 3 và sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2024 tại thành phố Đà Lạt (tỉnh Lâm Đồng).
Tại hội nghị, bà Đinh Thị Thanh Bình - Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2024, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã đồng hành cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Bên cạnh đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam còn tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động tại đơn vị và trên các công trình trọng điểm của EVN. Qua đó, góp phần bảo đảm vận hành an toàn lưới điện Quốc gia.
Mặt khác, Công đoàn các cấp đã phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại công trình xây dựng đường dây 500kV mạch 3.
Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, người lao động tại các đơn vị đều quan tâm đến việc làm, đời sống. Bản thân họ mong muốn tăng năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc và tăng thu nhập.
Về phía người lao động luôn có ý thức phấn đấu, tự học tập nâng cao trình độ bản thân, phát huy sáng kiến cải tiến sản xuất góp phần cùng doanh nghiệp phát triển.
Qua các đợt tiếp xúc và nắm bắt thông tin, người lao động có ý kiến về mức ăn ca cần tăng cho phù hợp với giá cả thực tế hiện nay.
Một số đơn vị đề nghị cần điều chỉnh lại định mức lao động cho phù hợp, vì tại một số vị trí tập trung đầu mục công việc nhiều. Điều này dẫn đến việc người lao động không đủ thời gian để tìm hiểu, cập nhật các quy định mới ban hành.
Tình hình người lao động tham gia các tổ chức khác ngoài việc tham gia các tổ chức chính trị - xã hội do Đảng lãnh đạo hiện nay chưa có.
