100% công đoàn trực thuộc xây dựng kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân
Ngày 14.6, ông Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, công đoàn ngành đã ban hành Kế hoạch số 44/KH-CĐĐVN ngày 17.2.2023 về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023 với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”.
Theo đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam định hướng các hoạt động trọng tâm và hướng dẫn các cấp công đoàn lựa chọn, triển khai các hoạt động phù hợp thực tiễn, với những nội dung chính như tuyên truyền mục đích, ý nghĩa các hoạt động Tháng Công nhân & Tháng Hành động về ATVSLĐ; tổ chức các hoạt động gặp gỡ, đối thoại với người lao động nhằm chia sẻ, lắng nghe, thấu hiểu người lao động phản ánh tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, vướng mắc; tổ chức các hoạt động “Cảm ơn người lao động” qua các hình thức thăm hỏi, động viên, tặng quà người lao động gặp khó khăn, vùng sâu, vùng xa và thông qua các hoạt động biểu dương, khen thưởng người lao động có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.
Thực hiện Kế hoạch của Công đoàn Điện lực Việt Nam, 35 công đoàn trực thuộc (đạt 100%) xây dựng kế hoạch phù hợp với đặc thù của đơn vị, chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn đăng ký thực hiện Chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên” lên công đoàn cấp trên trực tiếp.
Các hoạt động được tổ chức tập trung từ ngày 1-31.5 đã tạo điểm nhấn tháng cao điểm về chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho người lao động.
Nhiều công đoàn đã có cách làm sáng tạo trong công tác chỉ đạo qua việc tham mưu với cấp ủy, đề xuất, kiến nghị với chuyên môn tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân kết hợp với Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động như Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP. Hà Nội, Công đoàn Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia…; tổ chức các hoạt động gặp gỡ, đối thoại; tổ chức các chương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ”, các sự kiện “Cảm ơn người lao động”.
Lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động
Để chia sẻ nhiều hơn với người lao động về những nỗi vất vả, những tâm tư tình cảm, nguyện vọng của người lao động nhằm xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong các đơn vị, Tháng Công nhân năm 2023, các cấp công đoàn đã chủ động báo cáo cấp ủy, phối hợp với chuyên môn tổ chức 635 cuộc tiếp xúc gặp gỡ, hội thảo, hội nghị, tọa đàm, đối thoại, khảo sát...
Tiêu biểu, cho hoạt động này có Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc tổ chức 98 cuộc gặp gỡ, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Nam tổ chức 89 cuộc, Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội đã tổ chức 52 cuộc…
Cùng với các hoạt động trong Tháng Công nhân, nhiều đơn vị kết hợp tổ chức Hội nghị người lao động. Qua báo cáo tổng hợp, đã có 190 câu hỏi, ý kiến phản ánh, những tâm tư, nguyện vọng và những bức xúc của người lao động được tổng hợp thành các vấn đề mang tính đại diện để trực tiếp báo cáo, trình bày với người đứng đầu cấp ủy, chuyên môn và tổ chức công đoàn. Nhiều vấn đề được giải quyết ngay tại buổi gặp gỡ, trao đổi đã mang lại niềm vui, tin tưởng cho đoàn viên, người lao động.
Tính riêng trong Tháng Công nhân năm 2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức 26 cuộc gặp gỡ, thăm hỏi, động viên người lao động tại các đơn vị cơ sở.
Hoạt động gặp gỡ, đối thoại, lắng nghe người lao động tại các cấp Công đoàn trong Tháng Công nhân cũng đã tạo cơ sở để tổ chức Chương trình lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động ngành Điện năm 2023 vào tháng 5.2023. Tuy nhiên, do tình hình sản xuất điện trong mùa khô năm 2023 đang rất nguy cấp nên Chương trình tạm hoãn để tập trung giải quyết các nhiệm vụ khẩn cấp đảm bảo cung ứng điện.
