Đã có 1.104 sáng kiến của cán bộ, đoàn viên
Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI cho biết, công đoàn các đơn vị trực thuộc đã xây dựng kế hoạch thông tin, tuyên truyền, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương pháp, hình thức tuyên truyền về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đảng viên và công nhân viên lao động, nhất là cho lớp đoàn viên, người lao động trẻ trên các kênh truyền thông của Tổng Công ty, hội nghị báo cáo viên, tuyên truyền viên; về các mô hình hay, cách làm mới, sáng tạo; phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương, tuyên truyền, nhân rộng các tấm gương, điển hình tiên tiến, gương “người tốt, việc tốt” trong học tập và làm theo Bác với nhiều hình thức đa dạng, phong phú và có sức thuyết phục.
“Công tác tuyên truyền đã chủ động phê bình, uốn nắn các nhận thức lệch lạc, việc làm thiếu gương mẫu, học không đi đôi với làm, bệnh hình thức, báo cáo không trung thực; đấu tranh với các quan điểm sai trái, xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản động, cơ hội” - ông Phùng Lê Dũng cho hay.
Thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, hàng năm, các cấp công đoàn đã xây dựng và triển khai thực hiện tốt hoạt động Tháng Công nhân kết hợp các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, sự kiện bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, tập trung hướng về cơ sở; nhất là phát động mạnh mẽ phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.
Theo đó, các đoàn viên, người lao động trong Tổng Công ty đã tích cực tham gia phong trào 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2022 - 2023 đóng góp vào Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID – 19” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đã hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao trước thời hạn 1 năm - đạt 1.104 sáng kiến…
Tích cực tuyên truyền gương người tốt, việc tốt
Ông Phùng Lê Dũng - Chủ tịch Công đoàn EVNHANOI cho biết, để thực hiện tốt Kết luận số 01-KL/TW của Bộ Chính trị khóa XIII về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW “Về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, trong thời gian tới, Công đoàn EVNHANOI sẽ tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với các Đảng bộ, Chi bộ cơ sở, tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên các cấp trong việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch 18-KH/TU của Thành ủy Hà Nội gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Quy định rõ trách nhiệm, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo công đoàn các cấp. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức của cán bộ, đảng viên.
Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền Chỉ thị 05 - CT/TW của Bộ Chính trị bằng nhiều hình thức sáng tạo, phong phú, sinh động, thiết thực; chú trọng phát hiện, tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, điển hình tiêu biểu về những phong trào, mô hình hay, cách làm việc hiệu quả về học tập và làm theo Bác trong sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Các cấp Công đoàn trong Tổng Công ty tiếp tục triển khai hiệu quả chỉ thị 05 – CT/TW của Bộ chính trị với các hoạt động cụ thể như thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, tích cực tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động, tăng cường thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động.
Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; các hoạt động an sinh xã hội. Phát động các phong trào thi đua để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của Tổng Công ty.
