Công ty May Liên doanh Plummy chuyên sản xuất và may các mặt hàng quần áo xuất khẩu sang thị trường quốc tế. Hiện Công ty có trên 800 lao động. Trong đó tỉ lệ lao động nữ chiếm tới 89% và hầu hết là lao động trẻ tại địa phương có địa bàn là xã miền núi. Tỉ lệ lao động là người dân tộc cũng chiếm số lượng khá lớn. Thực tế cho thấy trình độ văn hóa và hiểu biết pháp luật của người lao động còn hạn chế. Vì vậy Công đoàn Công ty và Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội rất quan tâm đến công tác bồi dưỡng, tuyên truyền kiến thức mọi mặt cho đoàn viên và công nhân lao động Công ty, đặc biệt là kiến thức pháp luật. Hoạt động này được lãnh đạo doanh nghiệp ủng hộ.
Tại buổi truyên truyền, đoàn viên và công nhân lao động Công ty được bà Vũ Thị Hương - Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động Công đoàn Hà Nội truyền đạt những điểm mới cơ bản của Bộ Luật lao động năm 2019. Bên cạnh đó, đoàn viên, công nhân lao động còn được tuyên truyền nội dung về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất của người lao động, giúp người lao động có thêm kiến thức pháp luật cũng như ý thức kỷ luật trong lao động. Trong quá trình tuyên truyền pháp luật, Ban tổ chức chuẩn bị 10 phần quà tặng dành cho những học viên tích cực nhất và có nhiều câu trả lời đúng nhất.
Kết thúc buổi tuyên truyền, Chủ tịch Công đoàn Công ty May Liên doanh Plummy Hà Thị Phương Anh cho biết buổi tuyên truyền pháp luật giúp người lao động dễ dàng tiếp thu những kiến thức quan trọng và thiết thực. Ngay sau hoạt động này, Công đoàn cơ sở sẽ phát huy tinh thần trách nhiệm, tiếp tục tuyên truyền, phổ biến sâu rộng các nội dung này nhằm giúp cho cán bộ, đoàn viên, người lao động nâng cao hơn nữa trình độ hiểu biết pháp luật, thực hiện đúng trách nhiệm cũng như có thể tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình.
