Ngày hội Lao động Sáng tạo ngành Dệt may Việt Nam lần thứ III – năm 2022

Kiều Vũ |

Hà Nội – Trong các ngày 14-15.6, Công đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức Ngày hội Lao động Sáng tạo ngành Dệt may Việt Nam lần thứ III – năm 2022. 

Tới dự có các ông bà: Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Lê Tiến Trường – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Dệt may Việt Nam, Cao Hữu Hiếu – Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt may Việt Nam...

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải trao đổi với lãnh đạo Công đoàn Dệt May Việt Nam tại Ngày hội. Ảnh: Kiều Vũ
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải trao đổi với các ông bà: Lê Nho Thướng - Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam, Phạm Thị Thanh Tâm - Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam (thứ nhất từ phải sang) tại Ngày hội. Ảnh: Kiều Vũ 

Tôn vinh sự sáng tạo

Ngày hội Lao động sáng tạo lần thứ III diễn ra với các nội dung: Thi bảo vệ đề tài, giải pháp; triển lãm các gian hàng sáng tạo; giới thiệu sản phẩm, giới thiệu việc làm; trình diễn ca nhạc, thời trang; tôn vinh các tập thể, cá nhân Lao động sáng tạo tiêu biểu; Khen thưởng giai đoạn 1 Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn.

Bảo vệ Đề tài - Giải pháp trong Chương trình Ngày hội Lao động sáng tạo ngành Dệt May lần thứ III. Ảnh: CĐN
Bảo vệ Đề tài - Giải pháp trong Chương trình Ngày hội Lao động sáng tạo ngành Dệt May lần thứ III. Ảnh: CĐN

Để chuẩn bị cho Ngày hội, các đơn vị đã tổ chức nhiều vòng xét duyệt tại cơ sở và chọn ra 76 đề tài, giải pháp tiêu biểu và đăng ký 33 gian hàng. Trong đó, 18 đề tài giải pháp thuộc lĩnh vực sợi - dệt - nhuộm, 58 đề tài giải pháp thuộc lĩnh vực may. Các đề tài giải pháp tham gia cấp Ngành phải qua hai vòng sơ khảo và chung khảo.

Ở vòng chung khảo các tác giả phải trực tiếp thuyết trình, bảo vệ trước hội đồng để làm rõ các tiêu chí của đề tài, gồm tính mới, tính sáng tạo; có khả năng áp dụng rộng rãi; có hiệu quả kinh tế - xã hội cụ thể. Công đoàn Dệt May Việt Nam đã mời Hội đồng giám khảo gồm các nhà khoa học, các nhà quản lý đầu ngành để giúp Ban tổ chức xem xét, đánh giá, thẩm định các đề tài, giải pháp dự thi.

Đối với các gian hàng tham gia trưng bày tại Ngày hội, tiêu chí đánh giá gồm: Trang trí, trưng bày khoa học, đẹp mắt; có chủ đề cho gian hàng; các sản phẩm trưng bày phong phú; có mẫu vật, phim, ảnh về phong trào Lao động sáng tạo của đơn vị; thuyết trình hay, giới thiệu rõ ràng, đầy đủ.

Một gian hàng tại Ngày hội. Ảnh: Kiều Vũ
Một gian hàng tại Ngày hội. Ảnh: Kiều Vũ 

Xây dựng phong trào công nhân sáng tạo

Đánh giá về tổ chức phong trào thi đua lao động sáng tạo của Công đoàn Dệt may Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải khẳng định trong những năm qua, đặc biệt là hưởng ứng Chương trình 1 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã có những nỗ lực và đạt được kết quả quan trọng, trong đó khẳng định vị thế đóng góp của người lao động Công đoàn Dệt may Việt Nam. Điều quan trọng là Công đoàn Dệt may Việt Nam đã kế thừa xuất sắc những kinh nghiệm trong đội ngũ người lao động Dệt may trước đây khi đã sản sinh những kiện tướng của ngành để phát huy sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất hiện nay. Riêng với hoạt động Ngày hội Lao động sáng tạo, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã tạo điều kiện cho người trực tiếp có sáng kiến có cơ hội gặp nhau để họ cùng suy nghĩ, trao đổi về những ý tưởng mới, đồng thời có niềm tự hào hơn về những gì mình đã cống hiến.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đặt các vấn đề: Một là, tin tưởng, quý trọng, ra sức xây dựng phong trào công nhân sáng tạo. Hai là, quan tâm giao hoán tri thức của công nhân sáng tạo. Ba là, xây dựng và hiện thực hóa mục tiêu chất lượng cuộc sống công nhân và lan tỏa đến mọi công nhân dệt may Việt Nam. 

Trong đó, Công đoàn cần lưu tâm phát huy vai trò điểm tựa cho công nhân từ khi nảy sinh ý tưởng đến bảo vệ cho triển khai thực tiễn, đánh giá kết quả đạt được với kế hoạch thực hiện cụ thể, hiệu quả. Đồng thời với việc tôn vinh là tạo cơ hội cho công nhân sáng tạo được giao lưu, học hỏi lẫn nhau về nguyên nhân nảy sinh sáng kiến, cải tiến và giải pháp tối ưu vì mỗi sáng kiến, cải tiến đều có câu chuyện riêng với những giá trị sâu sắc không kém gì với giá trị làm lợi. Có như vậy, mới tạo ra bề rộng, chiều sâu của phong trào lao động sáng tạo trong công nhân, chứ không chỉ quan tâm đỉnh cao lao động sáng tạo trong công nhân.

Kiều Vũ
TIN LIÊN QUAN

Đại hội thành lập CĐCS Công ty Cổ phần Điện và chiếu sáng An Phú

Hải Anh |

Hà Nội - Ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Điện và chiếu sáng An Phú cùng tập thể người lao động đang làm việc tại Công ty đã tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở. 

2.497 công nhân viên chức lao động tham gia thi về Bộ luật Lao động

Hải Anh |

Cuộc thi “Tìm hiểu Bộ luật Lao động năm 2019” với hình thức trực tuyến do Tổng Công ty và Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức diễn ra từ ngày 1.6. Ban tổ chức Cuộc thi đã công bố giải tuần đầu tiên, từ ngày 1-12.6.

Tuyên truyền cho người lao động nội dung thoả ước lao động tập thể

Hải Anh |

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Công ty Cổ phần Bọc ống Dầu khí Việt Nam (PVCoating) triển khai các hoạt động chăm lo, hướng tới người lao động, tăng cường giao lưu, đoàn kết trong cán bộ công nhân viên.

PODCAST: Giờ thứ 9 - Ước muốn có một tình yêu (Phần 1)

Nhóm PV |

Giờ thứ 9- Không ai trong chúng ta là chưa từng có một tình yêu lớn trong đời. Nhưng không phải ai cũng may mắn có được một tình yêu yên bình.  Rất rất nhiều những mối tình phải trải qua biết bao trở ngại, chông gai, vấp váp. Có người không đủ can đảm, không đủ kiên cường và điều quan trọng nhất là không đủ niềm tin nên đã đánh mất tình yêu của mình. Để rồi sau đó, họ mãi mãi không bao giờ có được một mối tình thực sự nữa.

Kịch bản đường đi của bão số 1 Chaba và phương án ứng phó

AN AN - TÔ THẾ |

Ông Mai Văn Khiêm - Giám đốc Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia nhận định bão số 1 Chaba tăng cấp nhanh và hoàn lưu phức tạp với những ổ mây đối lưu nguy hiểm.

Bộ Ngoại giao thông tin về việc 2 công dân Việt Nam bị bắt ở Tây Ban Nha

Thanh Hà |

Tối 1.7, Bộ Ngoại giao Việt Nam thông tin xác nhận 2 công dân Việt Nam bị cáo buộc "xâm hại tình dục đối với trẻ vị thành niên 17 tuổi" và "xâm phạm quyền riêng tư" tại Tây Ban Nha đã được tại ngoại.

Bí ẩn lăng mộ Thành Cát Tư Hãn

Khánh Minh |

Lăng mộ Thành Cát Tư Hãn - người sáng lập đế quốc Mông Cổ và là một trong những nhà quân sự lỗi lạc, có ảnh hưởng nhất lịch sử thế giới - ở đâu vẫn là bí ẩn.

Thi tốt nghiệp THPT 2022: Chỉ một sơ suất nhỏ cũng có thể gây hậu quả

Thiều Trang |

Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Nguyễn Hữu Độ đặc biệt lưu ý, kỳ thi tốt nghiệp THPT là kỳ thi quốc gia, mục đích là tốt nghiệp nhưng còn xét tuyển đại học, tính cạnh tranh rất cao nên cần tổ chức an ninh an toàn ở từng điểm thi.

Đại hội thành lập CĐCS Công ty Cổ phần Điện và chiếu sáng An Phú

Hải Anh |

Hà Nội - Ban vận động thành lập Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Điện và chiếu sáng An Phú cùng tập thể người lao động đang làm việc tại Công ty đã tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở. 

2.497 công nhân viên chức lao động tham gia thi về Bộ luật Lao động

Hải Anh |

Cuộc thi “Tìm hiểu Bộ luật Lao động năm 2019” với hình thức trực tuyến do Tổng Công ty và Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức diễn ra từ ngày 1.6. Ban tổ chức Cuộc thi đã công bố giải tuần đầu tiên, từ ngày 1-12.6.

Tuyên truyền cho người lao động nội dung thoả ước lao động tập thể

Hải Anh |

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, Công đoàn Công ty Cổ phần Bọc ống Dầu khí Việt Nam (PVCoating) triển khai các hoạt động chăm lo, hướng tới người lao động, tăng cường giao lưu, đoàn kết trong cán bộ công nhân viên.