Theo đó, Công đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức các cuộc nói chuyện chuyên đề, giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao,... thu hút gần 660 nghìn lượt người tham gia.
Bên cạnh các cuộc thi viết: “Tìm hiểu truyền thống ngành Dệt May Việt Nam”, “Tìm hiểu về giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong đời sống xã hội”, “Công đoàn Dệt May - Mái nhà của chúng tôi”… Công đoàn ngành còn tổ chức các cuộc thi theo hình thức trực tuyến như “Sáng tác video clip và ca khúc phòng chống dịch COVID-19”, “Tìm hiểu về bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026”; sáng tác Video clip “Xuân gắn kết - Tết sum vầy”... Cử 2 đơn vị tham gia chương trình Gameshow truyền hình “Giờ thứ 9+” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Đài Truyền hình Việt Nam phối hợp tổ chức…
Thực hiện chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên và người lao động”, Công đoàn Dệt may Việt Nam hợp tác với khối trường trong hệ thống tổ chức các khóa đào tạo. Theo đó, từ năm 2018 đến nay đã tổ chức được gần 80 lớp đào tạo cho 3.860 lượt người lao động. Tại cơ sở, 5 năm qua đã có hàng trăm nghìn lượt người lao động được học tập về văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, ngoại ngữ, tin học...
Cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được các cấp công đoàn chú trọng triển khai, thực hiện. Trong 5 năm, có 434 lượt đơn vị tổ chức hội nghị học tập và quán triệt Chỉ thị số 05-CT/TW; 14.512 người được khen thưởng. Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức cuộc thi tìm hiểu "Bác Hồ với ngành Dệt may và công nhân lao động”; Sơ kết 4 năm thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW giai đoạn 2016-2020 và giai đoạn 2020-2022. Có 181 tập thể và cá nhân xuất sắc được khen thưởng, trong đó 2 cá nhân, 1 tập thể cơ sở cùng Công đoàn Dệt may Việt Nam được nhận Bằng khen và tham dự hội nghị tôn vinh cấp Tổng Liên đoàn.
Công tác nắm bắt dư luận xã hội được quan tâm. Theo đó, 100% công đoàn cơ sở có cán bộ tuyên giáo đồng thời là cộng tác viên nắm bắt dư luận xã hội của công đoàn ngành, để kịp thời nắm bắt và giải quyết những vướng mắc, phát sinh tại cơ sở.
Công tác truyền thông có nhiều đổi mới sáng tạo trong hình thức và nội dung. Công đoàn ngành cơ bản đã hình thành và duy trì một hệ sinh thái truyền thông với nhiều phương tiện truyền thông mới. Nhiều ý tưởng, cách làm được triển khai mang lại hiệu quả tốt, góp phần nâng cao, lan tỏa hình ảnh, vai trò của tổ chức.
Cổng thông tin điện tử là kênh thông tin chính thức của Công đoàn Dệt may Việt Nam với các chuyên mục đa dạng, phong phú, nội dung gần gũi với cán bộ đoàn viên người lao động, được cập nhật nhanh chóng, kịp thời, cung cấp đầy đủ thông tin về ngành nghề, tổ chức, chính sách pháp luật đến với người lao động, doanh nghiệp, báo chí và cộng đồng. Đây cũng là kênh lan tỏa gương người tốt việc tốt, những phương pháp hay cách làm tốt trong toàn hệ thống.
Công đoàn Dệt may Việt Nam tích cực ứng dụng mạng xã hội trong hoạt động truyền thông như vận hành trang Fanpage với nhiều hình ảnh, thông tin sống động, tính tương tác cao. Ra mắt kênh truyền hình trực tuyến Youtube nhằm đăng tải các video phim phóng sự, clip âm nhạc, truyền cảm hứng, đem đến một kênh giải trí mang đặc thù ngành nghề, tổ chức cho người lao động.
Chương trình “Đọc truyện cho bé” được ra đời với mong muốn chia sẻ, đồng hành cùng người lao động trong việc nuôi dạy con trẻ được phát định kỳ trên các nền tảng mạng của công đoàn ngành. Nhiều cuộc thi được tổ chức trực tuyến như “Tìm hiểu truyền thống ngành Dệt may Việt Nam”, cuộc thi ảnh, cuộc thi nữ công gia chánh “Bếp nhà Dệt may”, Thi hát ru “Lời ru bên cánh võng” được người lao động trong ngành yêu thích. Công đoàn Dệt May Việt Nam tích cực tham gia các cuộc thi do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức và đạt được giải cao.
